2024年玉溪市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2024年玉溪市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)要求、崗位及人數(shù)

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好，有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)；

2.市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位有招商經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作經(jīng)歷的在職在編工作人員或曾在玉溪市制造業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈專班工作者；

3.年齡在40周歲以下（1984年12月1日以后出生），具有5年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，近三年年度考核為合格以上等次，具備崗位所需的任職資格及技能要求；

4.選調(diào)人員須承諾同意按選調(diào)單位崗位設(shè)置方案進(jìn)行聘用，享受相應(yīng)工資待遇。具有公務(wù)員身份的人員，還須辦理公務(wù)員退出登記手續(xù)；

5.須工作單位、主管部門及組織、人社等部門同意調(diào)出；

（二）有下列情形之一者不能報(bào)名

1.任職試用期未滿的；

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低5年服務(wù)年限未滿的；

3.受處分影響期限未滿的；

4.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查，尚未做出結(jié)論的；

5.選調(diào)后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）選調(diào)單位、崗位、人數(shù)及具體報(bào)名條件

2024年玉溪市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員2人，選調(diào)單位、崗位、人數(shù)及具體報(bào)名條件詳見(jiàn)《崗位表》（附件1）。

自公告發(fā)布之日起至報(bào)名開(kāi)始之日前，選調(diào)計(jì)劃可能會(huì)有細(xì)微調(diào)整，請(qǐng)各位報(bào)名者在報(bào)名前下載最新的《崗位表》，并認(rèn)真閱讀公告、《崗位表》，確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。

二、選調(diào)對(duì)象

凡符合選調(diào)基本條件和《崗位表》要求具體條件且無(wú)不能報(bào)名情形的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員均可報(bào)名。

三、選調(diào)程序

（一）崗位咨詢

對(duì)《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷及其他報(bào)考條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)名者直接撥打《崗位表》中公布的選調(diào)單位咨詢電話進(jìn)行咨詢。

（二）時(shí)間安排

1.提交報(bào)名信息時(shí)間：

2024年11月29日9:00至12月9日18:00；

2.報(bào)名資格初審時(shí)間：

2024年12月10日9:00至12月10日18:00；

3.考核時(shí)間：

2024年12月11日9:00至16:00；

（三）報(bào)名方式

時(shí)間：2024年11月29日9:00至12月9日18:00。

采用線下報(bào)名的方式，報(bào)名人員到市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心綜合科（玉溪市高新區(qū)創(chuàng)新路11號(hào)，2-09）報(bào)名，并提供相關(guān)證明材料，如身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等。

（四）資格審查：

選調(diào)單位對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，審查結(jié)果通過(guò)電話通知本人。

此次公開(kāi)選調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。簡(jiǎn)要流程為：提供相關(guān)資料，填報(bào)名信息表，免冠證件照和身份證，蓋章后的《2024年玉溪市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《推薦表》），其他證明材料→等待審核→審核通過(guò)→報(bào)名成功→參加考核。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）提供個(gè)人信息及證明材料確保真實(shí)有效，如有虛假信息，影響正常選調(diào)，自擔(dān)責(zé)任。

（2）報(bào)名者“所學(xué)專業(yè)”由國(guó)家教育主管部門認(rèn)可的學(xué)歷證書(shū)或?qū)W位證書(shū)所載專業(yè)名稱（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）予以證明，報(bào)名時(shí)按學(xué)歷證書(shū)或?qū)W位證書(shū)所載專業(yè)名稱填寫(xiě)。第二學(xué)士學(xué)位或雙學(xué)士學(xué)位人員，其學(xué)位證書(shū)為國(guó)家教育主管部門認(rèn)可的，可以用任一學(xué)位證書(shū)所載專業(yè)報(bào)名。教育部辦公廳關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書(shū)有關(guān)事項(xiàng)的通知（教學(xué)廳函﹝2014﹞14號(hào)）規(guī)定：高等學(xué)校頒發(fā)的輔修專業(yè)證書(shū)與學(xué)歷證書(shū)配合使用，一般不單獨(dú)作為學(xué)歷證書(shū)使用。所以單獨(dú)的輔修專業(yè)證書(shū)不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。擁有多個(gè)學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)的人員在報(bào)名時(shí)，對(duì)于“畢業(yè)院?！薄爱厴I(yè)時(shí)間”“學(xué)歷”“學(xué)位”等項(xiàng)目，只能填寫(xiě)符合職位要求的一份學(xué)歷或?qū)W位證明的信息，多個(gè)學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)間的學(xué)歷或?qū)W位信息不能交叉使用（有特殊說(shuō)明的崗位除外）。不是以最高學(xué)歷相應(yīng)專業(yè)報(bào)考的，畢業(yè)年份可按最高學(xué)歷畢業(yè)年份認(rèn)定。

（3）報(bào)名時(shí)“是否滿足崗位要求的選調(diào)條件”屬于承諾選項(xiàng)，選“符合以下條件”，必須保證自身?xiàng)l件符合崗位選調(diào)的所有條件，同時(shí)還要滿足崗位選調(diào)條件里未詳述但公告已作規(guī)定的要求。報(bào)名者自行確認(rèn)，自擔(dān)責(zé)任。

2.本次選調(diào)每名報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)報(bào)考者慎重選擇崗位。報(bào)考者須仔細(xì)核對(duì)填報(bào)的信息。通過(guò)資格初審的報(bào)名者，不能再修改個(gè)人填報(bào)信息和重新報(bào)其他崗位。

（五）報(bào)名資格初審

時(shí)間：2024年12月10日9:00至12月10日18:00。

報(bào)名資格初審由選調(diào)單位及主管部門負(fù)責(zé)，采用人工審查的方式進(jìn)行，對(duì)報(bào)名者提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核判定。報(bào)名者信息經(jīng)選調(diào)單位和主管部門審查通過(guò)的，視為資格初審合格、報(bào)名成功，審查結(jié)果通過(guò)電話通知本人。

選調(diào)單位參考教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》審查專業(yè)條件，并根據(jù)報(bào)名者填報(bào)的專業(yè)名稱及主要所學(xué)課程，結(jié)合崗位需求判定報(bào)名者所學(xué)專業(yè)是否符合崗位要求。

（六）資格復(fù)審

通過(guò)資格初審者由選調(diào)單位電話通知參加資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)報(bào)名者需提供本人為五年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷且現(xiàn)在編、近三年年度考核均為合格（或稱職）以上等次、具有崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷（經(jīng)認(rèn)定的“三齡兩歷”認(rèn)定表）、符合公告及崗位條件、身份證、學(xué)歷證書(shū)、崗位所需證書(shū)等相關(guān)證明材料，資格復(fù)審相關(guān)證明材料驗(yàn)原件，交復(fù)印件。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的報(bào)名者，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格的報(bào)名者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審及后續(xù)環(huán)節(jié)由選調(diào)單位通知并組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將另行公告通知，請(qǐng)報(bào)名者保持電話暢通。

（七）考核環(huán)節(jié)

考核環(huán)節(jié)滿分100分（均按四舍五入保留兩位小數(shù)）。選調(diào)崗位考核時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格復(fù)審時(shí)通知。按《玉溪市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心關(guān)于2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員的工作方案》開(kāi)展考核。

（八）確定擬選調(diào)人員

按考核成績(jī)從高分到低分依序確定擬選調(diào)人員；若成績(jī)并列的采取加試方式解決。對(duì)劃定分?jǐn)?shù)合格線的崗位，相應(yīng)成績(jī)須達(dá)到合格線方可確定為擬選調(diào)人員。

（九）考察

根據(jù)成績(jī)，確定進(jìn)入考察的人員名單。考察內(nèi)容包括選調(diào)人員的思想政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心里素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。

考察工作由選調(diào)單位根據(jù)工作實(shí)際成立考察組，組織實(shí)施?？疾旖M應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則、公道正派、深入細(xì)致，如實(shí)反映考察情況和意見(jiàn)，對(duì)形成的考察材料負(fù)責(zé)?？疾烨?，應(yīng)當(dāng)對(duì)考察組成員進(jìn)行培訓(xùn)，提供考察人選的有關(guān)情況，明確考察內(nèi)容、考察程序、工作要求和工作紀(jì)律等。堅(jiān)持原則、公道正派、深入細(xì)致，如實(shí)反映考察情況和意見(jiàn)，對(duì)形成的考察材料負(fù)責(zé)。

考察形式考察工作可根據(jù)實(shí)際情況采取實(shí)地考察或信函考察的方式進(jìn)行，力求客觀、公正、全面地掌握考察對(duì)象的基本情況。

（十）體檢

擬選調(diào)人員到縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避；對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的體檢人員，按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，在2個(gè)工作日內(nèi)可由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論

（十一）公示

由選調(diào)單位根據(jù)考察、體檢結(jié)果開(kāi)黨組會(huì)研究，再經(jīng)工作單位、主管部門開(kāi)會(huì)研究同意調(diào)出，組織、人社等部門審核備案通過(guò)后確定擬選調(diào)人員，擬選調(diào)人員名單在玉溪人才網(wǎng)（https://yxrc.cn/）面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。

若在考核環(huán)節(jié)中因報(bào)名者自動(dòng)放棄或資格復(fù)審、體檢、考察不合格，由選調(diào)單位與主管部門決定是否遞補(bǔ)（面試當(dāng)天或前一天內(nèi)放棄的不遞補(bǔ)）；若在公示期間或期滿后報(bào)名者自動(dòng)放棄，由選調(diào)單位主管部門按干部管理權(quán)限報(bào)市委組織部或市人力資源社會(huì)保障局同意后遞補(bǔ)。

（十二）聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理工作調(diào)動(dòng)及聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

選調(diào)人員須承諾同意按選調(diào)單位崗位設(shè)置方案和專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列進(jìn)行聘用，享受相應(yīng)工資待遇。

四、紀(jì)律要求

（一）報(bào)名者填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)名后，報(bào)名者應(yīng)注意保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通確保及時(shí)接收選調(diào)工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知。若因報(bào)名者聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

（三）對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律或不具備選調(diào)資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名者，取消面試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

（四）選調(diào)環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)名者應(yīng)當(dāng)由本人向選調(diào)單位以書(shū)面或其他方式說(shuō)明。

（五）選調(diào)過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。選調(diào)單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開(kāi)展公開(kāi)選調(diào)時(shí)，涉及與報(bào)名者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（六）資格審查將貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告和崗位要求的報(bào)考者，一律取消其考試或聘用資格。

（七）事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)過(guò)程中，對(duì)違反選調(diào)紀(jì)律的應(yīng)聘人員、選調(diào)單位和選調(diào)工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

五、重要提示

（一）2024年玉溪市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員官方網(wǎng)站為玉溪人才網(wǎng)（https://yxrc.cn/）。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤，由報(bào)名者自行負(fù)責(zé)。

（二）2024年玉溪市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、書(shū)籍材料或發(fā)送QQ信息、微信、手機(jī)短信等均與本次選調(diào)工作主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)名者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）本公告所附文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)名者仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

六、聯(lián)系方式

（一）聯(lián)系時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00

（二）選調(diào)崗位報(bào)名咨詢電話見(jiàn)《崗位表》

（三）玉溪市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心電話：

0877-2013702，0877-2011146

（四）監(jiān)督電話：0877-2013957

附件：

附件1：2024年玉溪市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表

附件2：2024年玉溪市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表

玉溪市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心

2024年11月29日

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