含山縣衛(wèi)生健康委員會2024年第二批次秋季校園招聘公告

為進一步加強含山縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，加大對縣級公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生人才引進力度，全面提升我縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，結(jié)合縣級醫(yī)院發(fā)展需求，含山縣衛(wèi)生健康委員會將組織開展2024年第二批次校園招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

本次招聘計劃共7名，具體崗位計劃詳見附件1。

三、招聘對象及條件

招聘對象為重慶醫(yī)科大學(xué)、中國醫(yī)科大學(xué)、大連醫(yī)科大學(xué)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、天津醫(yī)科大學(xué)2025屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生（包含2年擇業(yè)期內(nèi)未落實就業(yè)單位的高校畢業(yè)生），且須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

崗位計劃表中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄等設(shè)置；已明確為具體專業(yè)、二級學(xué)科的，相近、相關(guān)專業(yè)不得報考；畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號的信息，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”自帶括號的除外），報考人員只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位；報考人員不得以畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)進行報考。

崗位計劃表中“學(xué)歷、學(xué)位”界定：“研究生”指具有研究生學(xué)歷的人員。“碩士”指具有碩士學(xué)位的人員。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。

崗位計劃表中“30周歲以下”為“1993年11月29日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算以此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（五）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、試崗考核、考察、公示和聘用等程序依次進行。根據(jù)報名情況確定校園招聘的具體地點。

（一）發(fā)布招聘公告

含山縣衛(wèi)生健康委員會與省外醫(yī)學(xué)院校就業(yè)指導(dǎo)中心或研究生院進行對接，獲得校方支持。招聘公告統(tǒng)一在含山縣人民政府網(wǎng)（www.ahhs.gov.cn）、含山縣衛(wèi)生健康委員會信息公開網(wǎng)（含山縣政府信息公開網(wǎng)—政府部門信息公開—含山縣衛(wèi)生健康委員會）發(fā)布的同時，委托相關(guān)醫(yī)學(xué)高等院校同步發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1.報名時間及地點：

重慶醫(yī)科大學(xué)招聘報名時間：12月6日上午9：00—12：00，報名地點：重慶醫(yī)科大學(xué)招聘會現(xiàn)場。

其他醫(yī)學(xué)高校報名時間及地點待定。

2.報名要求：

(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

(2)報考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位及要求報考，每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加面試。

（3）報考人員現(xiàn)場報名時應(yīng)提供以下證件、材料：

（1）本人有效身份證；

（2）《含山縣衛(wèi)生健康委員會2024年第二批次秋季校園招聘報名資格審查表》（附件2）和《承諾書》(附件3）；

（3）“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”（加蓋學(xué)校公章）；

（4）近期免冠同底彩色一寸照片；

（5）其他崗位要求的各種證書。

在現(xiàn)場報名前，考生也可將上述材料電子掃描件發(fā)送至指定郵箱進行預(yù)報名（郵箱號：2546202731@qq.com），后再攜帶報名資料在報名時間內(nèi)至招聘會現(xiàn)場報名處。

3.資格審查：

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消考試、聘用等資格。

資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和用人單位共同組織實施。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考人員的報考資格逐一進行審查，經(jīng)資格審查合格人員，進入面試。

為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，通過資格審查的人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到2:1的，報考該崗位的考生方可進入面試程序。

（四）面試

1.綜合面試：主要考查應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位的綜合素質(zhì)，時間每人10分鐘，滿分為100分。設(shè)立面試考官組，根據(jù)專業(yè)類別及報名人數(shù)確定人員及分組安排，每個考官組由5名考官組成。成績的計算是將5名考官評出的分?jǐn)?shù)相加之和除以5得出的平均數(shù)，計算出的考生得分即為其面試成績（計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入），面試成績當(dāng)場向考生本人宣布。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，面試成績低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。實際參加面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績需達(dá)到70分及以上，方可進入體檢與考察程序。若同崗位考生面試成績相同，則采取現(xiàn)場加試一題面試題的方法確定。

2. 時間、地點：面試等相關(guān)工作具體時間及地點另行通知。

應(yīng)聘人員面試成績在含山縣人民政府網(wǎng)公布。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、試崗考核、考察對象。

（五）簽訂就業(yè)意向協(xié)議

考試結(jié)束后，按照最終成績從高分到低分以擬招聘崗位人數(shù)1：1比例等額確定意向人選，招聘單位與其簽訂就業(yè)意向協(xié)議。就業(yè)意向協(xié)議中明確應(yīng)聘人員需在2025年9月30日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件，否則取消其聘用資格。

擬簽訂就業(yè)意向協(xié)議人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，在達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）體檢、試崗考核、考察

體檢、試崗考核、考察工作由含山縣衛(wèi)生健康委員會組織實施。

1.體檢。體檢工作參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實施。體檢合格者，進入下一環(huán)節(jié)。

2.試崗考核。用人單位按照1:1的比例，對通過體檢人員進行試崗考核，在具體工作中考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、技能技術(shù)水平是否達(dá)到崗位要求等。試崗時間5天，試崗期間，由用人單位提供食宿保障。試崗考核結(jié)束后，由用人單位根據(jù)表現(xiàn)出具考核意見。若試崗期間本人自愿放棄或試崗不合格，按照該崗位參加面試人員的現(xiàn)實表現(xiàn)依次遞補。

3.考察?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

體檢考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，直至該崗位不再有遞補人員。

（七）公示

對體檢、試崗考核、考察均合格人員確定為擬聘用人員，在含山縣人民政府網(wǎng)、含山縣衛(wèi)生健康委員會信息公開網(wǎng)公示7天。

（八）聘用入編

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按照規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)含山縣衛(wèi)生健康委員會審核后報送含山縣人力資源和社會保障局辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年9月30日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

聘用人員工資福利待遇按照事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

五、政策待遇

（一）根據(jù)含山縣人才政策相關(guān)規(guī)定，此次引進的人才符合規(guī)定的，享受縣人才引進安居保障政策。即享受購房保障：碩士畢業(yè)生15萬元，博士畢業(yè)生30萬元；住房保障：免費入住縣人才公寓（或享受租房補貼碩士畢業(yè)生4萬元，博士畢業(yè)生5萬元）。若未達(dá)5年服務(wù)期離職的，需退還已享受的人才保障等相關(guān)資金，并將違約事實記入個人誠信檔案。

（二）聘用人員在享受縣級人才引進安居保障政策的基礎(chǔ)上，由用人單位再給予人才個人引才補助9萬元；同時給予9萬元規(guī)培補助；以及工會等其他福利待遇。

六、紀(jì)律要求

招聘工作接受含山縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣市場局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：含山縣衛(wèi)生健康委 0555-4324315

含山縣人社局 0555-4958276

含山縣人民醫(yī)院 0555-4324001

監(jiān)督舉報電話：縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣市場局紀(jì)檢組 0555-4311027

附件1、 含山縣衛(wèi)生健康委員會2024年第二批次秋季校園招聘崗位計劃表

附件2、

含山縣衛(wèi)生健康委員會2024年第二批次秋季校園招聘報名資格審查表.docx

附件3、

承諾書.docx

附件4、

引才單位聯(lián)系方式.docx

含山縣人力資源和社會保障局 含山縣衛(wèi)生健康委員會

2024年11月29 日

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