四川省國(guó)土科學(xué)技術(shù)研究院（四川省衛(wèi)星應(yīng)用技術(shù)中心）公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

　　經(jīng)四川省自然資源廳批準(zhǔn)同意，四川省國(guó)土科學(xué)技術(shù)研究院（四川省衛(wèi)星應(yīng)用技術(shù)中心）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、單位基本情況

　　二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象、范圍

　　符合招聘資格條件要求的往屆畢業(yè)生及2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，往屆畢業(yè)生必須取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)；2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)生證等證明文件，且須在2025年7月31日前取得符合應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證和學(xué)位證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。國(guó)外、境外人員報(bào)考需提供教育部門(mén)出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

　?。ǘ┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　3.具備招聘崗位要求的條件和資格。詳見(jiàn)《四川省國(guó)土科學(xué)技術(shù)研究院（四川省衛(wèi)星應(yīng)用技術(shù)中心）2024年公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》。

　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

　　2.曾被開(kāi)除公職的。

　　3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　6.尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

　　7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

　　8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

　　三、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名郵箱：scgtghy@163.com。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間

　　2024年12月16日——2024年12月20日。

　　（三）報(bào)名要求

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)提供：《四川省國(guó)土科學(xué)技術(shù)研究院（四川省衛(wèi)星應(yīng)用技術(shù)中心）公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘信息登記表》、身份證、本科以來(lái)所有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件（國(guó)外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料）及教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告。

　　2.提供本人各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表的文章、工作業(yè)績(jī)等能夠證明自身工作成果、學(xué)術(shù)水平的相關(guān)材料。

　　3.所有報(bào)名材料均請(qǐng)?zhí)峁㏄DF版本（《四川省國(guó)土科學(xué)技術(shù)研究院<四川省衛(wèi)星應(yīng)用技術(shù)中心>公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》《應(yīng)聘信息登記表》需同時(shí)提供可編輯電子版本）。以上資料打包在一個(gè)文件夾，文件夾以“姓名+報(bào)考崗位”命名，發(fā)送到指定郵箱。請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)，缺少報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證等要件材料的資格審查視為不通過(guò)，不接受補(bǔ)充報(bào)名資料。

　　四、資格審查

　?。ㄒ唬┵Y格初審。報(bào)名結(jié)束后，按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格初審，確定參加資格復(fù)審人員，屆時(shí)將電話(huà)通知應(yīng)聘人員。初審未通過(guò)的人員，不再另行通知。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在參加考試前，須提供報(bào)名環(huán)節(jié)要求的全部材料原件，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證的方式，復(fù)審應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，確定參加考試入圍人員。逾期未提交相關(guān)資料參加復(fù)審的，視作棄權(quán)。

　　資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，立即取消報(bào)名資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　五、考試

　　本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?？荚嚢üP試和面試，滿(mǎn)分均為100分。筆試開(kāi)考比例為通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1。

　　考試成績(jī)按以下原則計(jì)算：

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　（一）筆試

　　通過(guò)資格審查人員如因缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的開(kāi)考比例時(shí)，筆試正常進(jìn)行。筆試為自然資源管理綜合知識(shí)一科，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，缺考人員筆試成績(jī)計(jì)為0分，筆試成績(jī)低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　1.面試方式及內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試內(nèi)容包括意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）和人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）等方面。

　　2.確定入圍面試人員。根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍人員。

　　3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證按面試通知規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。

　　未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因筆試缺考或面試缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　4.面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)，面試成績(jī)低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄈ┛偝煽?jī)及崗位排名公布

　　考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專(zhuān)欄和四川省自然資源廳官網(wǎng)上公布報(bào)考人員總成績(jī)及排名，并根據(jù)總成績(jī)1:1等額確定進(jìn)入體檢人選。

　　六、體檢及遞補(bǔ)

　　（一）體檢人員確定

　　根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由四川省國(guó)土科學(xué)技術(shù)研究院（四川省衛(wèi)星應(yīng)用技術(shù)中心）從高分到低分等額確定體檢人員。

　　（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào)）執(zhí)行(費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān))。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人社部、教育部等部委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　?。ㄈw檢時(shí)間和地點(diǎn)

　　體檢由四川省國(guó)土科學(xué)技術(shù)研究院（四川省衛(wèi)星應(yīng)用技術(shù)中心）組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨總成績(jī)公布。

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　?。ㄋ模?fù)檢及遞補(bǔ)

　　除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由四川省國(guó)土科學(xué)技術(shù)研究院（四川省衛(wèi)星應(yīng)用技術(shù)中心）指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試符合聘用條件的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，不予進(jìn)入下一步考察環(huán)節(jié)。

　　七、考察

　　四川省國(guó)土科學(xué)技術(shù)研究院（四川省衛(wèi)星應(yīng)用技術(shù)中心）對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。在通知時(shí)間內(nèi)不積極配合開(kāi)展考察工作的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　進(jìn)入考察階段的應(yīng)聘人員應(yīng)提供：無(wú)犯罪記錄證明、單位出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料、單位出具的黨風(fēng)廉政（廉潔自律）意見(jiàn)。

　　八、公示

　　經(jīng)體檢、考察合格后的擬聘用人員在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專(zhuān)欄和四川省自然資源廳官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

　　公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　九、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察合格的人員，組織簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同試用期三個(gè)月，試用期不合格的不予聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后辦理聘用手續(xù)。

　　十、紀(jì)律

　　報(bào)名人員應(yīng)對(duì)自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、招聘過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的人員，將取消應(yīng)聘資格。工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于公開(kāi)招聘工作的各項(xiàng)規(guī)定，并接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律、有營(yíng)私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關(guān)人員，嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

　　十一、特別提示

　　（一）公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由四川省國(guó)土科學(xué)技術(shù)研究院在四川省自然資源廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示公告專(zhuān)欄和四川省人力資源和社會(huì)保障廳人事考試專(zhuān)欄上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、體檢、遞補(bǔ)、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　?。ǘ┱?qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　十二、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

　　黨政辦：賈老師? 028-87768738

　　院紀(jì)委：王老師? 028-87780116

　　附件：

　　1.四川省國(guó)土科學(xué)技術(shù)研究院（四川省衛(wèi)星應(yīng)用技術(shù)中心）公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

　　2.四川省國(guó)土科學(xué)技術(shù)研究院（四川省衛(wèi)星應(yīng)用技術(shù)中心）2024年公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表

　　3.應(yīng)聘信息登記表

　　四川省國(guó)土科學(xué)技術(shù)研究院（四川省衛(wèi)星應(yīng)用技術(shù)中心）

　　2024年12月3日

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