經(jīng)縣政府同意，白沙黎族自治縣決定面向社會(huì)公開招聘一批城市社區(qū)工作者，現(xiàn)公告如下:

一、招聘對(duì)象

本次公開招聘城市社區(qū)工作者6名（詳見附件1）。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)犯罪記錄，征信記錄良好；

（二）年齡為18周歲以上、35周歲及以下（即1988年12月2日之后出生）；

（三）具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷；

（四）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（六）具備崗位需要的其他具體條件及資格要求。

?????有下列情況之一的不得報(bào)考：

（一）曾受過刑事處罰的；

（二）存在違法違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的；

（三）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（四）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

（五）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（六）失信被執(zhí)行人；

（七）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服務(wù)兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序

（一）公告

2024年12月2日至2024年12月6日，在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)（baisha.hainan.gov.cn）等門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名所需材料，逾期不受理。報(bào)考人員根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按公告要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月9日9:00至2024年12月10日17:00，（工作日上午9:00-11:30，下午15:00-17:00）逾期不再受理。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：白沙黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局（白沙黎族自治縣濱河北路33號(hào)人力資源和社會(huì)保障三樓）；

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供如下材料：

（1）報(bào)名人員填寫《報(bào)名表》（貼上近期正面免冠彩色證件照片）；

（2）有效期內(nèi)的二代身份證（正反面復(fù)印在一張紙）；

（3）戶口本（戶口本首頁(yè)與本人頁(yè)復(fù)印在一張紙）；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證；

（5）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有二維碼標(biāo)識(shí)），（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（6）登錄中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng) ?

（http://zxgk.court.gov.cn/）點(diǎn)擊“失信被執(zhí)行人”輸入個(gè)人相關(guān)信息進(jìn)行“全國(guó)范圍”查詢，并打印查詢結(jié)果截圖；

（7）未被失信懲戒承諾書（附件3，須簽名按手?。?；

（8）報(bào)考要求2024年應(yīng)屆“雨露計(jì)劃”畢業(yè)生、2024年應(yīng)屆“脫貧家庭高校畢業(yè)生”崗位的，需經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核是否符合報(bào)考條件；

?（9）報(bào)考要求在白沙縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作且累計(jì)滿2年（含）以上的編外人員，提供勞動(dòng)合同及社保繳費(fèi)清單。

（10）報(bào)考崗位要求的其他材料。

報(bào)名者需提供以上材料原件及復(fù)印件各1份，原件與復(fù)印件核對(duì)后，原件退還，留存復(fù)印件。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填報(bào)，提供有關(guān)信息和材料，須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)；凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。

4.報(bào)考人員因故不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可書面委托他人攜帶報(bào)考人員報(bào)名材料代為辦理。被委托人需提供本人身份證原件、復(fù)印件及報(bào)考人員書面委托書。

（三）資格初審

對(duì)報(bào)名者按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的資格條件審查，審查結(jié)束后將通過資格初審人員名單在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公布。

四、考試

本次考試不設(shè)開考比例，招聘崗位如未形成有效競(jìng)爭(zhēng)（報(bào)名人數(shù)等于或小于招聘人數(shù)），經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，將核減或取消該崗位招聘人數(shù)?？荚嚪譃楣P試和面試，綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?，各?xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（一）筆試

筆試總成績(jī)?yōu)榘俜种疲黜?xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試滿分為100分，占考試綜合成績(jī)的60%，筆試合格分不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試綜合成績(jī)討論決定。

筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。因報(bào)考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)束后，將通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員予以公布。

（三）面試

1.面試人選：根據(jù)各崗位考生的筆試成績(jī)排名和招聘崗位數(shù)，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例1：3由高到低依次確定面試人選。達(dá)不到上述比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。如出現(xiàn)筆試成績(jī)末位并列的情況，一并進(jìn)入面試。

2.面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

3.面試成績(jī)：面試分值100分，面試合格分?jǐn)?shù)線60分。

（四）綜合成績(jī)

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考生綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高低順序排名。如筆試和面試分?jǐn)?shù)相同則進(jìn)行筆試加試，按加試成績(jī)高低排名。綜合成績(jī)?cè)诎咨忱枳遄灾慰h人民政府網(wǎng)站公告。

五、體檢

按報(bào)考崗位的綜合成績(jī)由高至低的排名和招聘崗位實(shí)際聘用職數(shù)等額確定體檢人員進(jìn)行體檢。報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)自理)。參加體檢的人員需自行前往具備三級(jí)甲等資質(zhì)的醫(yī)院完成個(gè)人體檢，體檢醫(yī)院須在報(bào)考人員體檢結(jié)果上明確給出“合格”或者“不合格”的體檢結(jié)論并蓋章。初次體檢不合格的，可在公告的期限內(nèi)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢的、體檢結(jié)果未按時(shí)反饋的、體檢不合格的或主動(dòng)放棄體檢的報(bào)考人員，取消其擬聘用資格，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中綜合成績(jī)順序，從高分到低分依次遞補(bǔ)人員。體檢結(jié)果在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公告。

六、考察

開展考察工作時(shí)成立考察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由牙叉鎮(zhèn)社區(qū)、社工部等單位抽調(diào)相關(guān)人員組成。根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，核實(shí)考察對(duì)象人事檔案以及是否符合報(bào)考資格條件。考察階段無(wú)法提供有關(guān)材料及考察不合格的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考察資格或考察不合格的，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)順序遞補(bǔ)。

七、聘用和管理

1.根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員。

2.擬聘人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.招聘完成后，城市社區(qū)工作者由牙叉鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌調(diào)配社區(qū)使用，試用期為三個(gè)月，試用期滿且考核合格者，實(shí)行聘期管理，原則上3年一聘期；考核不合格者，取消聘用資格。

八、薪酬待遇

被聘用的城市社區(qū)工作者薪酬待遇參照《中共白沙黎族自治縣委辦公室關(guān)于印發(fā)<白沙黎族自治縣城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實(shí)施方案>的通知》文件要求，月薪酬補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)包含月實(shí)發(fā)薪酬（基本薪酬+績(jī)效薪酬）和“四險(xiǎn)一金”。同時(shí)，建立社區(qū)工作者崗位與等級(jí)相結(jié)合的職業(yè)體系和崗位等級(jí)正常晉升調(diào)整機(jī)制，根據(jù)工作者在社區(qū)實(shí)際工作年限設(shè)置為1-12級(jí)，每一等級(jí)對(duì)應(yīng)相應(yīng)薪酬系數(shù)。本次薪酬基數(shù)參照2021年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資水平的60%確定，今后薪酬基數(shù)結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)水平和財(cái)政狀況由縣政府討論決定，其他有關(guān)享受保障措施參照文件執(zhí)行。

九、有關(guān)問題說(shuō)明

（一）報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）在整個(gè)招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)保證個(gè)人通訊的暢通，如因報(bào)考人員自身原因，導(dǎo)致誤考、缺考，則一切后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。整個(gè)招聘過程對(duì)考生資格進(jìn)行全程審查，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，立即予以取消。

（三）公開招聘實(shí)行回避制度。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以城市社區(qū)工作者招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次城市社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。

（五）在招考過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

（六）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室只對(duì)公示期內(nèi)舉報(bào)的情況進(jìn)行核查，公示期滿后舉報(bào)的不予受理。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人須實(shí)名舉報(bào)。

十、其他

本公告由白沙縣委社會(huì)工作部、白沙縣人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣招聘城市社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0898-?27715650

監(jiān)督、舉報(bào)電話：0898-27723265

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附件：1.白沙黎族自治縣2024年公開招聘城市社區(qū)工作者崗位表

2.白沙黎族自治縣2024年公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名表

3.未被失信懲戒承諾書

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????????????????????????????城市社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組

??????? ????????????????????????????????2024年12月2日

附件列表：

附件1：白沙黎族自治縣2024年公開招聘城市社區(qū)工作者崗位表.xlsx
附件2：白沙黎族自治縣2024年公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名表.doc
附件3：未被失信懲戒承諾書.docx
附件4：委托書.doc

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