江蘇省阜寧縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀青年人才通告

　　為全面推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)縣建設(shè)，深入實(shí)施“黃海明珠人才計(jì)劃”，進(jìn)一步加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，結(jié)合用人單位需求，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批優(yōu)秀青年人才?，F(xiàn)就江蘇省阜寧縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀青年人才通告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《江蘇省阜寧縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀青年人才崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）?？稍诟穼幙h人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（https://www.funing.gov.cn/）上查詢。

　　二、資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　2.博士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲（1990年1月1日以后出生），碩士研究生年齡一般不超過(guò)30周歲（1995年1月1日以后出生），大學(xué)本科生年齡一般不超過(guò)25周歲（2000年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀或者所學(xué)專業(yè)為鹽城特別緊缺急需的，年齡可適度放寬。

　　3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報(bào)考；國(guó)家和省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)址：鹽城市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站（http://jsychrss.yancheng.gov.cn）。

　　報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　?。?）報(bào)名、電子照片上傳：2024年12月16日9:00—2024年12月20日16:00；照片要求：近期免冠正面二寸（35x45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　?。?）資格初審：2024年12月16日9:00—2024年12月21日16:00。

　?。?）陳述和申辯：2024年12月16日9:00—2024年12月22日16:00。

　?。?）對(duì)初審異議的處理：2024年12月16日9:00—2024年12月22日18:00。

　?。?）繳費(fèi)確認(rèn)：2024年12月16日9:00—2024年12月23日12:00。

　　2.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格初審

　?。?）根據(jù)鹽城市相關(guān)公告規(guī)定“符合報(bào)名條件的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每人可同時(shí)報(bào)考1個(gè)市直崗位、1個(gè)縣（市、區(qū)）崗位。報(bào)考多個(gè)縣（市、區(qū)）崗位的，將取消其報(bào)考所有縣（市、區(qū)）崗位的報(bào)名資格?！眻?bào)名考生如果只報(bào)考阜寧縣崗位，請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)站上填報(bào)；如需同時(shí)報(bào)考鹽城市直和阜寧縣崗位的，市直崗位需在報(bào)名網(wǎng)站上填報(bào)，報(bào)考阜寧縣崗位的報(bào)名表及報(bào)名登記表請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送至郵箱fnrc608@163.com。

　　招聘部門(mén)（單位）按照有關(guān)資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。招聘崗位設(shè)1:3開(kāi)考比例（學(xué)歷要求為博士研究生的崗位不設(shè)開(kāi)考比例），阜寧縣各崗位報(bào)名人數(shù)為網(wǎng)站報(bào)名與郵箱報(bào)名之和，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為2024年12月24日9:00—12:00。

　?。?）報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，考生要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理?？忌c報(bào)考單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

　　（3）應(yīng)聘人員須具有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。2025年畢業(yè)生須在2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須于2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　3.網(wǎng)上確認(rèn)

　?。?）招聘部門(mén)（單位）將按照本通告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站和郵箱查詢招聘部門(mén)（單位）資格初審意見(jiàn)。

　?。?）通過(guò)網(wǎng)站報(bào)名初審后的應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受?chē)?guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與鹽城市人事考試中心（0515—86668515）聯(lián)系，辦理報(bào)名費(fèi)用減免事宜。須提供家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證。通過(guò)郵箱報(bào)名的，無(wú)需重復(fù)繳費(fèi)。

　?。?）通過(guò)網(wǎng)站報(bào)名初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)（應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外）。通過(guò)郵箱報(bào)名的，會(huì)通過(guò)郵件與考生進(jìn)行確認(rèn)。

　?。?）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

　　4.準(zhǔn)考證打印。通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在2025年1月8日9:00起登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與鹽城市人事考試中心（0515—86668515）聯(lián)系。

　?。ǘ┕P試面試

　　5.筆試

　?。?）各招聘崗位筆試科目統(tǒng)一為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，綜合知識(shí)主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等綜合基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度；能力素質(zhì)主要測(cè)試應(yīng)試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數(shù)量關(guān)系能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力，以及履行崗位職責(zé)的必備能力等素質(zhì)?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。

　　（2）通過(guò)資格審核的報(bào)考人員統(tǒng)一參加筆試，筆試計(jì)劃于2025年1月11日（星期六）上午9:00至11:30在鹽城、武漢2個(gè)考區(qū)進(jìn)行，考區(qū)由考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)自行選擇，一經(jīng)選定，不再更改?？荚嚂r(shí)限150分鐘，滿分100分。

　　6.資格復(fù)審

　?。?）招聘部門(mén)（單位）在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照1:10的比例確定擬進(jìn)入面試人選名單。擬進(jìn)入面試人選須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審主要審查考生身份、學(xué)歷、學(xué)位及崗位所需的證明材料等，資格復(fù)審的所有材料須本人帶原件及復(fù)印件到場(chǎng)。沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的人員，將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘部門(mén)（單位）陳述和申辯。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

　?。?）因放棄或復(fù)審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　　7.確定面試人選。招聘單位根據(jù)考生資格復(fù)審情況確定進(jìn)入面試人選，通過(guò)資格復(fù)審人員名單將于面試前在通告發(fā)布網(wǎng)站公布。

　　8.面試。面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。60分以上為合格；面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，70分以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　9.總成績(jī)計(jì)算方法?？偝煽?jī)采用百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%。

　　（三）體檢考察

　　招聘部門(mén)（單位）在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。確定考察體檢人員時(shí)，若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤衅覆块T(mén)（單位）對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

　　10.體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

　　11.考察?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況。

　?。ㄋ模┕竞娃k理聘用手續(xù)

　　12.公示

　　（1）招聘部門(mén)（單位）根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。

　?。?）因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，結(jié)合招聘單位意見(jiàn)，可按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察，并將有關(guān)情況按照人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。

　　（3）擬聘用人員名單將在通告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘部門(mén)（單位）可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門(mén)（單位）的資格。

　　13.辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，招聘部門(mén)（單位）按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　四、待遇保障

　　到事業(yè)單位工作的優(yōu)秀青年人才，其工資待遇按照事業(yè)單位相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新引進(jìn)的全日制博士研究生到阜寧事業(yè)單位工作的，10年內(nèi)給予8萬(wàn)元/年的科研補(bǔ)貼。符合阜寧縣“名校優(yōu)生”認(rèn)定條件的，還可享受如下待遇（已享受過(guò)鹽城市相關(guān)人才待遇的，不再重復(fù)享受）：

　　1.博士研究生、碩士研究生和本科生，3年內(nèi)分別按照3000元/月、2000元/月、1500元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。

　　2.博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生5年內(nèi)在阜寧購(gòu)房的，分別按照40萬(wàn)元、20萬(wàn)元、15萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予購(gòu)房資助。申請(qǐng)購(gòu)房資助的，需簽署協(xié)議承諾在阜寧最低服務(wù)期限為5年。

　　3.博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生在阜寧繳存住房公積金滿6個(gè)月后，個(gè)人住房公積金貸款可分別放寬至個(gè)人住房公積金貸款最高額度的4倍、3倍、2倍。申請(qǐng)放寬額度的，需簽署協(xié)議承諾在阜寧最低服務(wù)期限為5年。

　　4.在阜寧未購(gòu)房的，5年內(nèi)按照1500元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼。

　　5.非鹽城籍的5年內(nèi)享受2000元/年的探親交通補(bǔ)貼。

　　6.博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生試用期滿且考核合格的，分別享受事業(yè)單位七級(jí)職員、八級(jí)職員、九級(jí)職員工資待遇。

　　7.正式任職后，工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，納入優(yōu)秀年輕干部庫(kù)跟蹤培養(yǎng)管理，符合《鹽城市公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》規(guī)定的，可以通過(guò)調(diào)任方式到機(jī)關(guān)工作。

　　五、聯(lián)系方式

　　1.阜寧縣崗位咨詢電話：0515—87238608，郵箱：fnrc608@163.com；

　　2.招聘考務(wù)技術(shù)咨詢電話：0515—86668515。

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0515-87245801（阜寧縣紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　本通告由中共阜寧縣委組織部、中共阜寧縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、阜寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.江蘇省阜寧縣2025年事業(yè)單位招聘優(yōu)秀青年人才崗位表

　　2.江蘇省阜寧縣2025年事業(yè)單位招聘優(yōu)秀青年人才報(bào)名表

　　3.江蘇省阜寧縣2025年事業(yè)單位招聘優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表

　　中共阜寧縣委組織部

　　中共阜寧縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　阜寧縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年12月2日

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