東南大學(xué)2024年度專職輔導(dǎo)員招聘公告

　　東南大學(xué)坐落于鐘靈毓秀、虎踞龍?bào)吹慕鹆旯哦肌暇窍碜u(yù)海內(nèi)外的著名高等學(xué)府，學(xué)校是國(guó)家教育部直屬并與江蘇省共建的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，是國(guó)家“985工程”和“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)之一。2017年，東南大學(xué)入選世界一流大學(xué)建設(shè)A類高校名單。

　　為適應(yīng)新時(shí)代東南大學(xué)“雙一流”建設(shè)要求，增強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍內(nèi)涵建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員（包含南京及蘇州、無(wú)錫校區(qū)、國(guó)際學(xué)生輔導(dǎo)員）。具體信息如下：

　　一、招聘崗位

　　1.博士專職輔導(dǎo)員：8人，從事一線學(xué)生思想政治教育及學(xué)生管理工作。

　　2.駐樓專職輔導(dǎo)員：8人，從事一線學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理及“一站式”學(xué)生社區(qū)駐樓工作，原則上需入住學(xué)生宿舍承擔(dān)駐樓工作至少三年。

　　3.少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員：2人，從事少數(shù)民族學(xué)生思想政治教育及學(xué)生管理工作。

　　具體崗位職責(zé)及要求詳見《東南大學(xué)2024年專職輔導(dǎo)員崗位招聘說明書》（見附件）。

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，中共黨員（含中共預(yù)備黨員），具有堅(jiān)定的理想信念和較高的政治素質(zhì)，政治敏銳性和政治鑒別力強(qiáng)，堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略。

　　2.品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公；具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理素質(zhì)良好；熱愛學(xué)生思想政治教育工作，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和紀(jì)律觀念。

　　3.具有從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的寬口徑知識(shí)儲(chǔ)備，具有較強(qiáng)的組織管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、教育引導(dǎo)能力和調(diào)查研究能力，熟練掌握現(xiàn)代化辦公技術(shù)。

　　4.應(yīng)聘博士專職輔導(dǎo)員須具備博士研究生學(xué)歷(原則上應(yīng)于2025年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位)，年齡原則上不超過32周歲（1992年7月31日及以后出生），具有1年及以上高校主要學(xué)生干部經(jīng)歷。有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷且業(yè)績(jī)突出者（須附證明材料），年齡可適當(dāng)放寬。

　　5.應(yīng)聘駐樓專職輔導(dǎo)員須具備碩士研究生及以上學(xué)歷(碩士原則上應(yīng)于2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位，博士原則上應(yīng)于2025年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位)，年齡原則上不超過28周歲（1996年7月31日及以后出生），同時(shí)須具有連續(xù)2年及以上全職從事本科高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷或1年及以上中國(guó)青年志愿者研究生支教團(tuán)工作經(jīng)歷。有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷且業(yè)績(jī)突出者（須附證明材料），年齡可適當(dāng)放寬。

　　6.應(yīng)聘少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員須具備碩士研究生及以上學(xué)歷(碩士原則上應(yīng)于2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位，博士原則上應(yīng)于2025年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位)，年齡原則上不超過32周歲（1992年7月31日及以后出生），政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨和國(guó)家民族政策，堅(jiān)定維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，熟悉少數(shù)民族生活習(xí)慣、風(fēng)俗、政策，能夠熟練使用維吾爾族語(yǔ)言和漢語(yǔ)進(jìn)行交流。有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷且業(yè)績(jī)突出者（須附證明材料），年齡可適當(dāng)放寬。

　　7.有下列情況之一者，不受理報(bào)名：

　?。?）受過司法、行政機(jī)關(guān)處罰的；

　?。?）涉嫌違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

　?。?）尚在處分期內(nèi)的。

　　三、報(bào)名事宜

　　（一）報(bào)名時(shí)間及方式

　　2024年12月5日至2024年12月14日登陸東南大學(xué)招聘系統(tǒng)http://zp.ehall.seu.edu.cn進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按照系統(tǒng)提示填寫申報(bào)信息，選擇意向崗位，材料填寫不全者視為放棄報(bào)名。報(bào)名截止后，所有報(bào)名信息將不能更改。

　?。ǘ﹫?bào)名注意事項(xiàng)

　　1.根據(jù)系統(tǒng)提示填寫基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷（學(xué)歷學(xué)位證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)證明）、工作經(jīng)歷（勞動(dòng)/聘用合同或社保繳納證明，學(xué)生干部工作經(jīng)歷須提供學(xué)校院級(jí)以上部門開具的工作證明）等，并嚴(yán)格按要求上傳附件材料。個(gè)人信息及相關(guān)表格信息應(yīng)填寫完整，個(gè)人經(jīng)歷須保持連續(xù)，應(yīng)聘人員無(wú)法提供附件材料、提供的附件材料不符合要求，或存在弄虛作假行為的，學(xué)校有權(quán)取消其報(bào)名或錄用資格。

　　2.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　?。?）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。?）應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門負(fù)責(zé)人和公開招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中須回避的親屬關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，且到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　　（3）國(guó)家和江蘇省其他規(guī)定不得參加事業(yè)單位應(yīng)聘的人員。

　　3.本次招聘只接受通過東南大學(xué)招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名，不接受書面或電子郵件報(bào)名。

　　四、考核方式

　　（一）考試考核

　　1.資格審查

　　學(xué)校根據(jù)崗位招聘基本條件進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入初試人員名單。

　　2.初試和筆試

　　學(xué)校組織初試，確定進(jìn)入筆試人員名單。在筆試成績(jī)合格人員中，按照招聘崗位從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人選。

　　3.專業(yè)面試和學(xué)校進(jìn)人會(huì)面試

　　學(xué)校組織兩輪面試，主要圍繞輔導(dǎo)員崗位職責(zé)考察應(yīng)聘者勝任情況和綜合素質(zhì)，具體形式、流程安排和時(shí)間地點(diǎn)將另行通知。

　　（二）體檢和考察

　　考試考核結(jié)束后，按崗位從合格人員中按高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在考核合格人員中，根據(jù)學(xué)校進(jìn)人會(huì)面試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　學(xué)校對(duì)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，并根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單。擬遞補(bǔ)人員暫不體檢和考察，需遞補(bǔ)時(shí)再另行通知。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消錄用資格：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

　　2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

　　3.沒有考察依據(jù)（如個(gè)人檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料；

　　4.其它經(jīng)招聘工作組研究確定不能錄用的。

　　（三）校長(zhǎng)辦公會(huì)決議

　　考試考核、體檢和考察通過者提請(qǐng)校長(zhǎng)辦公會(huì)決議，根據(jù)學(xué)校發(fā)展及崗位需求，討論研究決定擬聘用人員名單。

　　五、公示與聘用

　　（一）公示及錄用

　　擬聘用人員名單及聘用方式將在東南大學(xué)人事處主頁(yè)進(jìn)行公示。

　　公示無(wú)異議人員，由東南大學(xué)為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格后繼續(xù)聘用；試用期考核不合格的，終止聘用關(guān)系。錄用后，聘用人員應(yīng)服從學(xué)校對(duì)工作崗位、地點(diǎn)的安排。

　　（二）遞補(bǔ)機(jī)制

　　本次招聘后，按照考核結(jié)果從高分到低分的順序建立人才備用庫(kù)，一年內(nèi)如有人員流失，從備用庫(kù)中選擇符合崗位要求的人員擇優(yōu)進(jìn)行考察遞補(bǔ)。

　　筆試成績(jī)一年內(nèi)有效，因聘用人員放棄、離職等原因?qū)е缕赣脥徫豢杖钡模筛鶕?jù)筆試成績(jī)?cè)俅谓M織面試。

　　六、招考紀(jì)律

　　1.應(yīng)聘人員在報(bào)名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在隱瞞事實(shí)及違紀(jì)違規(guī)行為的，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　2.考核時(shí)間和地點(diǎn)將以短信、郵件等形式通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確填寫電子郵箱及聯(lián)系方式，因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　3.屬于下列情況之一者，學(xué)?？扇∠浻觅Y格：

　?。?）無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；

　?。?）有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者（規(guī)定時(shí)間根據(jù)崗位需求一般為1個(gè)月，特殊情況最多不超過2個(gè)月）；

　　（3）應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

　　七、聯(lián)系方式

　　東南大學(xué)黨委學(xué)工部： 025-52090280

　　東南大學(xué)人事處：025-52090256

　　招聘系統(tǒng)問題請(qǐng)咨詢：025-52090048

　　附件：東南大學(xué)2024年專職輔導(dǎo)員崗位招聘說明書.pdf

　　東南大學(xué)人事處

　　東南大學(xué)黨委學(xué)工部

　　2024年12月4日

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