重慶電子口岸中心于2012年8月成立，為重慶市人民政府口岸和物流辦公室管理的具有獨立法人資格的公益一類正處級事業(yè)單位。主要職責是為口岸通關(guān)提供電子信息化服務(wù)，承擔電子口岸信息系統(tǒng)的設(shè)計、規(guī)劃、開發(fā)建設(shè)和日常管理，以及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理、信息咨詢等工作?，F(xiàn)因工作需要，現(xiàn)面向社會招聘勞務(wù)派遣工作人員4名。

一、招聘崗位及任職要求

(一)業(yè)務(wù)規(guī)劃人員(招聘人數(shù)2名)。

1. 崗位職責。

(1)承擔國際貿(mào)易“單一窗口”業(yè)務(wù)咨詢工作，處理“國際貿(mào)易“單一窗口”運行中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題。

(2)參與國際貿(mào)易“單一窗口”、數(shù)字陸海新通道等新增應(yīng)用業(yè)務(wù)需求調(diào)研工作。

(3)熟悉數(shù)字重慶建設(shè)總體思路，參與數(shù)字陸海新通道等重大應(yīng)用總體規(guī)劃設(shè)計、“三張清單”、應(yīng)用開發(fā)方案等編制工作。

(4)結(jié)合重慶口岸物流發(fā)展現(xiàn)狀創(chuàng)新業(yè)務(wù)。

(5)負責部門相關(guān)公文起草運轉(zhuǎn)、材料撰寫。

(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2. 任職要求。

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有3年以上口岸物流或國際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者原則上可適當放寬條件。

(2)對口岸物流或國際貿(mào)易相關(guān)領(lǐng)域有全局認識，業(yè)務(wù)能力較強，能發(fā)現(xiàn)行業(yè)的弊端和不足。

(3)熟悉公文寫作，有較強的文字寫作功底。

(4)熟悉口岸物流、國際貿(mào)易、跨境金融創(chuàng)新等相關(guān)業(yè)務(wù)，掌握上述業(yè)務(wù)作業(yè)全流程。

(5)熟悉數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等應(yīng)用，有過口岸物流行業(yè)數(shù)據(jù)分析及挖掘工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

(6)熟悉數(shù)字改革工作，特別是數(shù)字重慶建設(shè)總體規(guī)劃、體系架構(gòu)、政策規(guī)范等精神。

(7)工作積極主動，具備良好的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

(二)技術(shù)運維人員(招聘人數(shù)2名)。

1. 崗位職責。

(1)承擔軟硬件運維工作，對接各業(yè)務(wù)部門、各運維單位，組織開展信息系統(tǒng)日常運維、網(wǎng)絡(luò)安全管理、數(shù)據(jù)處理等工作。

(2)參與軟件項目的功能設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、以及程序開發(fā)等工作。

(3)負責修訂完善信息系統(tǒng)運維、網(wǎng)絡(luò)安全管理相關(guān)制度。

(4)負責部門相關(guān)公文起草運轉(zhuǎn)、材料撰寫。

(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2. 任職要求。

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者原則上可適當放寬條件。

(2)具備較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力。

(3)熟悉Java、Python等主流開發(fā)語言和開發(fā)架構(gòu)，熟悉信息系統(tǒng)開發(fā)流程。

(4)熟悉高斯、海量數(shù)據(jù)、達夢、人大金倉、SQL Server、My SQL、Oracle等主流數(shù)據(jù)庫，掌握數(shù)據(jù)庫開發(fā)語言，熟練掌握數(shù)據(jù)庫的備份、恢復(fù)技術(shù)。

(5)了解云平臺虛擬化、容器等技術(shù)，掌握底層原理，并實際應(yīng)用。

(6)了解AI、區(qū)塊鏈技術(shù)原理，有相關(guān)的項目實施經(jīng)驗。

二、招聘流程

1. 簡歷投遞。

自本通知發(fā)布之日起，應(yīng)聘人員可將簡歷發(fā)送至363817438@qq.com郵箱。

聯(lián)系人：何老師 023-63151989

2. 資格審查和面試。

符合條件的應(yīng)聘者，將以電話或短信的形式通知現(xiàn)場資格審查并安排面試，對不符合條件的不單獨通知。資格審查需攜帶身份證、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件等相關(guān)材料。應(yīng)聘人員應(yīng)保證所填報信息的真實性，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將取消其錄用資格。

3. 體檢。

應(yīng)聘合格人員須前往指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢，未通過體檢者，不得辦理入職手續(xù)。

4. 辦理入職手續(xù)。

擬用人員與飛駛特人力資源有限公司簽訂《勞動合同》，以勞務(wù)派遣方式到相應(yīng)崗位工作。

5. 用工方式及待遇。

采取勞務(wù)派遣用工方式，薪酬和福利按照飛駛特人力資源有限公司和重慶電子口岸中心的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、薪資

轉(zhuǎn)正后工資5000-10000元。

四、工作地點

重慶市渝北區(qū)青竹東路16號。

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