根據(jù)工作需要，大理州人民檢察院委托上海外服（云南）人力資源服務(wù)有限公司公開招聘聘用制書記員9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

（一)本次計(jì)劃招聘聘用制書記員9名;

（二)崗位設(shè)置詳見《大理州檢察機(jī)關(guān)2024年公開招聘聘用制書記員（二批）崗位設(shè)置表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位設(shè)置表》）。

二、崗位職責(zé)

聘用制書記員是從事檢察辦案及其他檢察業(yè)務(wù)事務(wù)性工作的輔助人員，在檢察官指導(dǎo)下開展工作。履行以下職責(zé)：

（一）案件材料的收取、流轉(zhuǎn)、登記、保管工作；

（二）案件辦理過程中的記錄工作；

（三）法律文書的復(fù)印、收發(fā)、送達(dá)工作；

（四）案件卷宗材料的整理、裝訂、歸檔工作；

（五）檢察官、檢察官助理交辦的其他事務(wù)性工作。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正；

（三）各崗位報(bào)考學(xué)歷要求詳見《崗位設(shè)置表》；

（四）報(bào)考年齡要求詳見《崗位設(shè)置表》，計(jì)算時(shí)間截止于公告發(fā)布之日；

（五）具有良好專業(yè)能力和職業(yè)操守，具有一定計(jì)算機(jī)中文錄入能力；

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及其他不適宜擔(dān)任本崗位情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

考生登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)：

https://baoming.ynexam.com/）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名流程：考生注冊(cè)-選擇考試-填報(bào)崗位-資格審查-打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：12月20日18：00—12月26日9：00。

線上資格初審：12月23日—12月26日12：00。

（二）資格審查

考生可在報(bào)名系統(tǒng)查看自身審核情況，符合參加筆試資格的人員名單將以公告的形式在大理州人民檢察院官網(wǎng)和“上海外服云南”訂閱號(hào)進(jìn)行公告；已報(bào)名但未在公告名單中的人員，即未通過資格審查，不再另行通知。

（三）資格復(fù)審和考試

1.筆試。筆試采取閉卷的方式，滿分100分，內(nèi)容包括綜合知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、檢察業(yè)務(wù)知識(shí)、時(shí)事政治、黨的二十大精神相關(guān)知識(shí)等。

2.資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入崗位技能測(cè)試人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員，人員名單在大理州人民檢察院官網(wǎng)和“上海外服云南”訂閱號(hào)進(jìn)行公告。因資格復(fù)審不合格或因人員自愿放棄而導(dǎo)致未達(dá)到崗位技能測(cè)試比例的，按筆試分?jǐn)?shù)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1批次后仍未達(dá)到比例的不再遞補(bǔ)，按照實(shí)際合格人數(shù)開展崗位技能測(cè)試。

資格復(fù)審采用線下遞交原始資料的方式進(jìn)行，原始資料包括：身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、準(zhǔn)考證原件。

3.崗位技能測(cè)試。采用上機(jī)看打和聽打的方式進(jìn)行。

崗位技能測(cè)試成績(jī)計(jì)算方式為：

（看打成績(jī)〔100分〕+聽打成績(jī)〔100分〕）×50%

4.面試。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分70分。崗位技能測(cè)試結(jié)束后，按筆試和崗位技能測(cè)試成績(jī)之和（筆試成績(jī)+崗位技能測(cè)試成績(jī)），按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù) 1:2 的比例從高分到低分順序依次確定進(jìn)入面試人員(含末位并列人員)。進(jìn)入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試和崗位技能測(cè)試成績(jī)之和（筆試成績(jī)+崗位技能測(cè)試成績(jī)），從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。如出現(xiàn)該崗位無人遞補(bǔ)或人數(shù)不足上述比例的，可進(jìn)行差額或等額面試。

5.綜合成績(jī)計(jì)算。報(bào)考人員的綜合成績(jī)按百分制計(jì)算：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+崗位技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%，各類成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù)，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定排名先后，如再出現(xiàn)相同成績(jī)，依照崗位技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序確定排名先后。

報(bào)考人員綜合成績(jī)排名從高分到低分順序，按照招聘崗位人數(shù)和招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的人選。

招聘考試其他環(huán)節(jié)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢和考察

1.體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。首次體檢不合格的可以申請(qǐng)一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論；如報(bào)考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績(jī)崗位排名依次遞補(bǔ)。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

2.考察。重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況進(jìn)行考察。同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

考察時(shí)需要提交無犯罪記錄證明和征信情況證明。

如報(bào)考人員自愿放棄考察或考察不合格的，按綜合成績(jī)崗位排名依次遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

1.公示。根據(jù)崗位需要，綜合考慮考試和體檢考察情況，確定擬聘用人選，在大理州人民檢察院官網(wǎng)及“上海外服云南”訂閱號(hào)進(jìn)行公示。

2.聘用。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，需待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。聘用通知下發(fā)后，聘用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。

3.遞補(bǔ)。根據(jù)考試綜合成績(jī)排名，按照招聘崗位將進(jìn)入面試未被聘用且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員確定為該崗位的遞補(bǔ)候選人，如本崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況在一年內(nèi)從當(dāng)次招聘的遞補(bǔ)候選人中按考試綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、考察、公示等程序后聘用。

（六）有關(guān)待遇

聘用制書記員的待遇保障詳情咨詢各招聘單位。

（七）注意事項(xiàng)

1.考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，應(yīng)保持安全間距有序排隊(duì)，并出示本人身份證、準(zhǔn)考證。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

3.在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料信息填報(bào)不真實(shí)或出現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件時(shí)，均可取消招聘資格。發(fā)現(xiàn)有以上情形，如已簽訂勞動(dòng)合同的，按相關(guān)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。以上產(chǎn)生的一切后果，由考生本人承擔(dān)。

4.擬聘用人員如有未解除勞動(dòng)關(guān)系情形的，須在規(guī)定時(shí)間前，提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明;無法提供的，取消聘用。

5.招考工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因個(gè)人未關(guān)注相關(guān)招聘信息或因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

6.大理州人民檢察院官網(wǎng)、“上海外服云南”訂閱號(hào)為此次招聘考試信息發(fā)布渠道，請(qǐng)考生留意相關(guān)通知。

7.本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的后續(xù)公告為準(zhǔn)。

8.本公告由上海外服（云南）人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

【咨詢電話】

上海外服（云南）人力資源服務(wù)有限公司：0871-68119898

大理州人民檢察院：0872-2316963

【監(jiān)督電話】

上海外服（云南）人力資源服務(wù)有限公司：0871-68197068

大理州人民檢察院：0872-2316951

附件1：《大理州檢察機(jī)關(guān)2024年公開招聘聘用制書記員（二批）崗位設(shè)置表》

上海外服（云南）人力資源服務(wù)有限公司

2024年12月20日

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