玉溪市房地產(chǎn)交易管理所公開招聘編外人員公告
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈玉溪市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)〉的通知》文件精神,結(jié)合工作實際,經(jīng)有關(guān)部門核準(zhǔn),現(xiàn)將玉溪市房地產(chǎn)交易管理所公開招聘編外人員有關(guān)事項公告如下: 一、招聘原則 堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開報名。 二、招聘崗位及人數(shù) 房地產(chǎn)市場綜合管理業(yè)務(wù)崗工作人員1名。 三、招聘基本條件 1.年齡在35周歲以下,男女不限。 2.國民教育大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉電腦辦公操作,有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.身心健康、品行端正、責(zé)任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨立處理問題的能力。 四、招聘程序 招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。 (一)發(fā)布公告 招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)上發(fā)布。 (二)報名 1.報名方式:本人現(xiàn)場報名 2.報名時間:2024年12月25日至2024年12月27日 上午9:00—12:00 下午14:30—17:30 3.報名地點:玉溪市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局409室(環(huán)山路168號) 4.報名所需材料:本人身份證、畢業(yè)證(現(xiàn)場驗原件、留復(fù)印件)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料、一張小一寸免冠近照。并如實填寫《報名登記表》提交報名處。 5.報名咨詢電話:0877—2071046 (三)資格審查 資格審查貫穿于公開招聘的全過程。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)不低于1:3的比例確定進入面試,達不到比例的全部進入面試。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、報名登記表及相關(guān)證件弄虛作假的考生,一律取消考試或聘用資格。 (四)面試 所有資格審查符合報名條件的報考人員進入面試。面試成績滿分100分,根據(jù)面試成績高分到低分確定擬招聘人員。面試時間、地點具體以短信及電話進行告知。 (五)體檢、政審及公示 1.面試結(jié)束后,通知擬招聘人員體檢。體檢不合格或放棄體檢的,取消擬聘用資格,根據(jù)面試成績依次遞補。 2.按照相關(guān)規(guī)定,對擬招聘人員進行全面政審。體檢和政審合格人員確定為擬聘用人員,在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)進行公示,公示時間為5個工作日。 五、聘用及人員管理 (一)聘用:由玉溪市房地產(chǎn)交易管理所簽訂合同辦理聘用手續(xù)。首次勞動合同期限為2年,合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況確定是否續(xù)聘。 (二)人員管理:由用工單位對員工進行日常管理,員工的崗位職責(zé)、作息制度、績效考核依照玉溪市房地產(chǎn)交易管理所管理規(guī)定執(zhí)行。 (三)遞補:通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘面試成績由高到低順位進行遞補。 六、薪資待遇及工作時間 1.薪資待遇:按照玉溪市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法等規(guī)定執(zhí)行。 2.工作時間:按照用工單位工作時間執(zhí)行。 七、紀(jì)律要求 (一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員,取消聘用資格。 (二)報名后,報考人員應(yīng)注意及時了解招聘工作進程和有關(guān)事項的通知,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負(fù)責(zé)。 (三)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員,招聘單位可隨時中止或取消其聘用資格。 玉溪市房地產(chǎn)交易管理所 2024年12月25日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
Archiver|手機版|小黑屋|關(guān)于我們|王才網(wǎng) ( 晉ICP備11000463號-10 )
GMT+8, 2024-12-28 14:07 , Processed in 2.488229 second(s), 13 queries .
Powered by Discuz! X3.4
© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未來科技】【 www.wekei.cn 】