武穴市2024年第二批大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《關(guān)于做好2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘工作的通知》（國(guó)衛(wèi)基層函〔2024〕293號(hào)）《關(guān)于繼續(xù)做好大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃編制保障工作的通知》（中編辦發(fā)〔2024〕50號(hào)）和《關(guān)于做好2024年第二批大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)招聘工作的通知》（鄂衛(wèi)發(fā)〔2024〕33號(hào)）等文件精神，武穴市衛(wèi)生健康局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市衛(wèi)健局”)組織武穴市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象、崗位和計(jì)劃

　　（一）招聘對(duì)象：2024屆醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生(含尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)，符合其他有關(guān)政策規(guī)定的人員按2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待的也可報(bào)考。

　?。ǘ┱衅笉徫缓陀?jì)劃：具體崗位和計(jì)劃詳見(jiàn)《武穴市2024年第二批大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6.具備崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。

　?。ǘ┮韵氯藛T不能應(yīng)聘

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

　　3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　4.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）發(fā)布公告

　　《公告》（含《崗位表》）擬于2024年12 月25日通過(guò)武穴市人民政府網(wǎng)站（http://www.wuxue.gov.cn/）、武穴市人才招聘與考試網(wǎng)（https://www.wxrsj.cn）同時(shí)發(fā)布 。

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自2024年12月30日8:30至2025年1 月6日17:00。報(bào)名于2025年1 月6日17:00準(zhǔn)時(shí)結(jié)束，逾期不再受理，建議考生合理安排時(shí)間報(bào)名。

　　2.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員可根據(jù)網(wǎng)上公布的信息下載填寫(xiě)《武穴市2024年第二批大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)招聘報(bào)名登記表》。（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》），連同應(yīng)聘材料到指定地點(diǎn)報(bào)名。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：武穴市衛(wèi)生健康局二樓210會(huì)議室。

　　4.報(bào)名要求：報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份、近期免冠一寸彩色照片4張、《報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份。

　　（1）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫(xiě)《武穴市衛(wèi)健系統(tǒng)2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　?。?）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話(huà)號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話(huà)號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

　　5.資格審查：應(yīng)聘人員的資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)初審、主管單位負(fù)責(zé)復(fù)審，資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對(duì)偽造證件、材料，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　資格審查內(nèi)容：

　?。?）關(guān)于相關(guān)截止時(shí)間。年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為公告發(fā)布日期（如年齡要求25周歲及以下，即為1998年12月25日以后出生，以此類(lèi)推）。

　　（2）關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。截止時(shí)間為2024年7月31日。國(guó)外、境外留學(xué)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄，不予錄用。

　?。?）關(guān)于專(zhuān)業(yè)。所需專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參考教育部專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行擬定。對(duì)部分教育部專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專(zhuān)業(yè)，與崗位專(zhuān)業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)用人單位同意，可以報(bào)考。以沒(méi)有學(xué)歷證書(shū)的雙學(xué)位所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考的，專(zhuān)業(yè)以雙學(xué)位證書(shū)上記載的所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)，具體由用人單位及其主管部門(mén)根據(jù)崗位需求把握，但同一單位的審核標(biāo)準(zhǔn)必須一致。

　　本次招聘免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

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　　本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

　　1.筆試。

　　（1）筆試科目、內(nèi)容：筆試科目為《醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)知識(shí)、行業(yè)核心制度法律法規(guī)等。筆試卷面滿(mǎn)分為100分。

　?。?）時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　?。?）關(guān)于開(kāi)考比例。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到上述規(guī)定比例的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃。招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)的崗位，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)、招聘工作主管部門(mén)核準(zhǔn)報(bào)市人社局備案，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例。核減、取消崗位情況在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)、武穴市衛(wèi)生健康局公眾號(hào)發(fā)布。

　?。?）筆試最低合格線(xiàn)。筆試實(shí)行最低合格線(xiàn)控制制度，筆試成績(jī)按卷面總分的40%劃定最低合格線(xiàn)，未達(dá)到成績(jī)最低合格線(xiàn)不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。?）筆試成績(jī)及入圍面試人員名單通過(guò)武穴市人才招聘與考試網(wǎng)、武穴市衛(wèi)生健康局公眾號(hào)發(fā)布。

　　2.面試

　?。?）面試內(nèi)容及方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嵺`技能操作等形式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能操作等方面的內(nèi)容，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試按百分制量化評(píng)分，滿(mǎn)分為100分。

　　（2）面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

　?。?）確定面試入圍人選。原則上按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選，如入圍面試人員最后一名成績(jī)并列，則一并進(jìn)入面試。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法。

　?。?）發(fā)布面試公告?！睹嬖嚬妗吩谖溲ㄊ腥瞬耪衅概c考試網(wǎng)（https://www.wxrsj.cn） 發(fā)布，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)、缺考、違紀(jì)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。考生面試成績(jī)低于60分的，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。對(duì)因上述原因或者經(jīng)批準(zhǔn)保留，導(dǎo)致有效面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)控制，最低合格線(xiàn)為75分，達(dá)到成績(jī)最低合格線(xiàn)的方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

　　3.成績(jī)計(jì)算。

　　考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？忌煽?jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位的考生綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前；筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，組織加試。

　　四、體檢、考察

　　按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　　1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提交書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，報(bào)市衛(wèi)生健康局、市人社局研究同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。

　　2.考察工作由主管部門(mén)牽頭，招聘單位具體組織實(shí)施，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。考察結(jié)束后形成“通過(guò)”或“不通過(guò)”結(jié)論。

　　3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，取消招聘計(jì)劃數(shù)。

　　五、公示及備案

　　1.招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門(mén)審核后，在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門(mén)報(bào)市人社局，按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。

　　2.公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　六、聘用

　　1.經(jīng)公示無(wú)異議的，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇，并繼續(xù)在原村衛(wèi)生室崗位履職。

　　2.被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　3.本次招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生納入事業(yè)編制管理后，應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年(含試用期、不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。受聘后3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師或鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書(shū)的，解除聘用合同。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無(wú)正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后因服務(wù)期未滿(mǎn)6年提出離職等情形違約的，按相關(guān)規(guī)定和合同約定進(jìn)行處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.本公告和《崗位表》中所列的內(nèi)容，由武穴市衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。

　　2.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　3.未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，按《黃岡市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作規(guī)程》（2020年版）的規(guī)定執(zhí)行，或者由武穴市人社局研究決定并公告。

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　武穴市人社局事業(yè)單位人事管理股：0713-6277017

　　武穴市衛(wèi)健局人事股：0713-6580697

　　附件1：武穴市衛(wèi)健系統(tǒng)2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員崗位表.xlsx

　　附件2：武穴市衛(wèi)健系統(tǒng)2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

　　附件3：武穴市衛(wèi)健系統(tǒng)2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

　　附件4：教育部專(zhuān)業(yè)目錄（.zip

　　武穴市人力資源和社會(huì)保障局

　　武穴市衛(wèi)生健康局

　　2024年12月25日

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