根據(jù)工作需要，經(jīng)研究面向社會公開招聘112名銅陵市公安局警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 一、招聘崗位、人數(shù) 見附表。 二、招聘程序 招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測試、面試、成績合成、體檢、考察與公示、聘用上崗等步驟進行，由市公安局警務(wù)輔助人員主管部門統(tǒng)一組織實施。 三、招聘條件 (一)具有本市戶口，遵紀守法、品行端正，有良好的職業(yè)道德和工作責任心，能吃苦耐勞，熱愛公安警務(wù)輔助工作。 (二)國家承認的大專及以上文化程度(退役軍人可放寬為高中學歷，但應(yīng)當在勞動合同期限內(nèi)取得大專以上學歷，未取得的，合同期滿后不予續(xù)聘)。 (三）年齡：18-35周歲（1989年1月至2007年1月期間出生）。 (四）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)。 (五）有下列情形之一的，不予錄取： 1、本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的； 2、本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或者正在接受調(diào)查的； 3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的； 4、曾被行政拘留、司法拘留的； 5、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的； 6、組織、參加、支持色情、吸毒、賭博等活動的； 7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的； 8、被開除公職、開除軍籍或者因違規(guī)違紀被辭退的； 9、從事警務(wù)輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的、主動辭職或曾因違反公安機關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同的； 10、有較為嚴重的個人不良信用記錄的； 11、國家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的其他情形。 四、報名與資格審查 (一)報名時間 報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2025年1月16日9:00至1月20日12:00，逾期不予報名。 (二)報名方式 本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名網(wǎng)站為銅陵市人力資源考試網(wǎng)（http://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html）。 報考人員登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)進行報名，簽署“招聘誠信承諾書”，填寫《2025年銅陵市公安局警務(wù)輔助人員招聘報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。 （三）資格審查 資格審查工作貫穿錄用工作全過程，市公安局對網(wǎng)上報名人員進行網(wǎng)上資格初審。報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確、有效，提供虛假或失真報考信息，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)處理。 報考人員于報名后至1月20日13：00前可隨時登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不能再修改個人信息或改報其他崗位。 （四）繳納費用 通過資格初審的報考人員請及時登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用，繳費截止時間為1月21日16：00，逾期未繳費的視為自行放棄。 已繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到2:1方可開考。未達到上述開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。被取消招聘崗位的報考人員，可于1月22日16:00－17:30改報其他符合條件的崗位,逾期不改報的視為放棄。 （五）準考證打印 通過資格初審并繳費成功的考生應(yīng)于2025年2月12 日16:00至2月15日9:30前登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)（http://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html）自行打印準考證。 （六）收費標準 參照省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人45元標準、體能測試按每人55元標準、面試按每人80元標準收取考試費用。 農(nóng)村貧困家庭和城鎮(zhèn)低保家庭報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分人員現(xiàn)場資格審查時提交相關(guān)材料辦理減免筆試費用手續(xù)，應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭報考人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機構(gòu)（民政部門）出具的扶貧手冊、低保證和貧困證明。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。退費考生于1月22日-1月24日工作時間撥打0562-2683111咨詢、辦理退費事宜。 五、筆試
(一)筆試科目和內(nèi)容
筆試設(shè)一個科目，測試內(nèi)容主要包括時事政治、法律、經(jīng)濟、管理、公文寫作等方面公共基礎(chǔ)知識。
本次考試無考試大綱，也不指定考試輔導(dǎo)用書。全市各級招聘工作主管機關(guān)及人事考試機構(gòu)不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。
(二)筆試時間和地點
詳見《準考證》。
(三)成績公布
筆試成績將通過銅陵市公安局網(wǎng)站（http://gaj.tl.gov.cn）、銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站（http://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html）等向考生公布。
（四）筆試成績自高到低按5:1的比例進入體能測試，實際參加體能測試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)、最低分不低于50分，確定進入體能測試人員。 （五）政策加分 退役軍人,筆試成績加2分。 上述人員請于2 月17日上午8:30-11:30,下午14:30-17:00，攜帶退伍證等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件申請加分，逾期不再受理。政策加分申報材料地點:銅陵市北京西路440號市人力資源考試院一樓大廳（茂源大市場對面）。 經(jīng)審核符合加分條件的人員，在銅陵市公安局網(wǎng)站公示3天，公示無異議的，按規(guī)定加分。
六、資格復(fù)審
體能測試入圍人員在測試前應(yīng)進行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由市公安局組織實施。報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學歷證書原件、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表、退伍證等材料。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
體能測試入圍人員名單和資格復(fù)審具體事宜將通過銅陵市公安局網(wǎng)站（http://gaj.tl.gov.cn）、銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站（http://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html）公布。請報考人員及時關(guān)注網(wǎng)站后續(xù)信息，在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審并繳納費用后，現(xiàn)場發(fā)放體能測試通知書。體能測試時間、地點及有關(guān)要求詳見體能測試通知書。 七、體能測試
體能測試包括1000米跑/800米跑、10米×4往返跑和縱跳摸高三項。體能測試標準參考《關(guān)于印發(fā)《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》的通知》（人社部發(fā)【2011】48號）規(guī)定執(zhí)行。
1、男輔警測評標準如下：
1000米跑，30歲（含）以下用時≤4分25秒、31歲（含）以上用時≤4分35秒為100分，每超時1秒扣0.5分；
10米×4往返跑，30歲（含）以下用時≤13.1秒、31歲（含）以上用時≤13.4秒為100分，每超時0.1秒扣1分；á
縱跳摸高，高度≥265厘米為100分，每低1厘米扣2分。
2、女輔警測評標準如下：
800米跑，30歲（含）以下用時≤4分20秒、31歲（含）以上用時≤4分30秒為100分，每超時1秒扣0.5分；
10米×4往返跑，30歲（含）以下用時≤14.1秒、31歲（含）以上用時≤14.4秒為100分，每超時0.1秒扣1分；
縱跳摸高，高度≥230厘米為100分，每低1厘米扣2分。
3、測評要求及分值說明 1000米跑/800米跑測評次數(shù)為1次，10米×4往返跑測評次數(shù)不超過2次，縱跳摸高測評次數(shù)不超過3次。
1000米跑/800米跑、10米×4往返跑和縱跳摸高三項中任何一項成績低于60分的，視為體能測試不合格，不予進入面試環(huán)節(jié)。
體能測試成績按1000米跑/800米跑、10米×4往返跑和縱跳摸高5:3:2比例權(quán)重合成，即體能測試成績=1000米跑成績/800米跑成績×50%+10米×4往返跑成績×30%+縱跳摸高成績×20%，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
八、面試
（一）根據(jù)筆試成績、體能測試成績各占50%合計成總分，從高分到低分按3：1的比例確定進入面試人員，如最后一名出現(xiàn)分數(shù)相同者，則一同進入面試環(huán)節(jié)。規(guī)定時限內(nèi)如有入圍人員放棄，按筆試和體能測試合成成績從高分到低分依次遞補，遞補原則上只進行一次。實際參加面試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按照筆試和體能測試合成成績不低于50分的考生，進入面試。
（二）面試入圍人員名單及具體事宜將通過銅陵市公安局網(wǎng)站（http://gaj.tl.gov.cn）、銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站（http://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html）公布。請報考人員及時關(guān)注網(wǎng)站后續(xù)信息，在規(guī)定時間內(nèi)接受身份確認并繳納費用后，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。
（三）考生根據(jù)面試通知書要求攜帶本人有效居民身份證、筆試準考證和面試通知書到指定地參加面試。
（四）面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。 九、成績合成
1、報考人員考試最終成績按照筆試、體能測試合成成績的60%與面試成績的40%合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。
2、有崗位備注的以備注為準，其余崗位若合成成績相同，以中共黨員優(yōu)先；若政治面貌相同，依次以筆試、體能測試、面試成績高者優(yōu)先。若仍相同的采取加試予以確定，加試相關(guān)事項另行通知。
十、體檢
體檢工作由市公安局組織開展。體檢標準和有關(guān)要求參照《人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。對體檢不合格或放棄者，在報考人員中按合成成績由高到低進行遞補。
十一、考察與公示
考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，重點考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、應(yīng)變能力等方面的情況，并對其應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查核實。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。因考察不合格產(chǎn)生的缺額，可按規(guī)定依次遞補。
體檢和考察結(jié)束后，擬聘用人選在銅陵市公安局網(wǎng)站（http://gaj.tl.gov.cn）、銅陵市人力資源考試網(wǎng)（http://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html）公示5個工作日。公示期滿，無異議或者反映問題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
十二、聘用上崗
公示期滿，由用人單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。聘用人員福利待遇按照政府編外人員有關(guān)政策執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險和公積金。
聘用人員試用期為6個月，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用；考核不合格者，取消錄用。
十三、其他
(一)銅陵市公安局警務(wù)輔助人員主管部門在招錄工作過程中，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在銅陵市公安局網(wǎng)站（http://gaj.tl.gov.cn）、銅陵市人力資源考試網(wǎng)（http://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html）公布招聘政策、職位表和考生的筆試、體能測試、資格審查、面試、體檢和公示擬錄用人選名單等各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息，請報考人員及時關(guān)注。進入面試環(huán)節(jié)且面試成績不低于50分人員納入市公安局輔警補錄后備庫，2026年1月16日前可按有關(guān)規(guī)定補錄。
(二)本《公告》由銅陵市公安局負責解釋。
政策咨詢電話：銅陵市公安局五松分局 0562-2683111
報名技術(shù)問題咨詢電話： 0562-2168711(銅陵市人力資源考試院）
監(jiān)督舉報電話：銅陵市紀委監(jiān)委駐市公安局紀檢監(jiān)察組 0562-2683304
上述咨詢電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時間使用。
特此公告
銅陵市公安局
2025年1月13日 相關(guān)附件：
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