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2025年安徽宿州市書畫院引進高層次專業(yè)人才公告

2025-1-15 20:20| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 33| 評論: 0

摘要: 宿州市書畫院2025年引進高層次專業(yè)人才公告 根據(jù)宿州市書畫院隊伍現(xiàn)狀及事業(yè)發(fā)展需要,為做好宿州市書畫院面向社會公開引進2名高層次專業(yè)人才工作,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下: 一、引進范圍 本次招聘面向社會 ...

宿州市書畫院2025年引進高層次專業(yè)人才公告

根據(jù)宿州市書畫院隊伍現(xiàn)狀及事業(yè)發(fā)展需要,為做好宿州市書畫院面向社會公開引進2名高層次專業(yè)人才工作,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、引進范圍

本次招聘面向社會公開招聘符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的高層次專業(yè)人才。

二、引進計劃及崗位

計劃引進高層次專業(yè)人才2名,納入宿州市全額撥款事業(yè)單位編制管理,引進人才在宿州市書畫院最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。具體招聘計劃(崗位)如下:

引進

單位

崗位

名稱

擬聘

人數(shù)

招聘崗位所需資格條件

專業(yè)

資格條件

宿州市書畫院

專業(yè)技術(shù)崗位

2

書法學(xué)、美術(shù)學(xué)、繪畫、中國畫、美術(shù)教育

從事書畫創(chuàng)作及理論研究,博士畢業(yè)生或具有二級美術(shù)師及以上職稱資格

三、引進對象及條件

(一)引進對象及基本條件

博士研究生的年齡要求在35周歲及以下(1990年1月31日以后出生,以此類推)。二級美術(shù)師的年齡要求在40周歲及以下,一級美術(shù)師的年齡要求在45周歲及以下。博士研究生須在2024年7月31日前畢業(yè),并在2024年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,二級及以上資格美術(shù)師須在2024年12月31日前取得相應(yīng)資格證書。

且符合下列各項條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.政治立場堅定,堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,熱愛祖國,綜合素質(zhì)較高,有良好的職業(yè)道德;

4.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力;

5.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。

(二)有下列情形的人員,不得報考:

1.不符合引進崗位條件要求的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、有治安刑事處罰記錄的人員;

4.在各級人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.有法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

7.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、引進程序和辦法

本次公開引進工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取報名、資格初審、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間:

公告發(fā)布之日起至2025年2月14日截止報名(以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn))。根據(jù)報名情況,結(jié)合工作需要,適時對符合資格條件的高層次人才組織考試。

2.報名材料:

(1)《宿州市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會公開引進高層次專業(yè)人才資格審查表》(附件)。

應(yīng)聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和報考崗位要求相一致,業(yè)績成果及獲獎情況需提供佐證材料。

(2)本人有效居民身份證正反面掃描件。

(3)符合報考崗位要求的博士學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件(留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)。對于已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的應(yīng)聘人員,可憑學(xué)校出具的書面證明或畢業(yè)就業(yè)推薦表等材料報名。

(4)具有高級職稱的,提供專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件。

(5)機關(guān)、事業(yè)單位在職人員報考,需提供有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。

(二)報名方式

采取網(wǎng)上提交報名材料的方式。將相關(guān)材料發(fā)送到指定郵箱:szwenlian0557@163.com,郵件標(biāo)題為“本人姓名+所學(xué)專業(yè)+報考崗位”。

(三)資格初審

引進單位根據(jù)考生網(wǎng)上報名提供信息進行資格初審,經(jīng)初審符合崗位條件的,通知應(yīng)聘人員在指定時間和地點進行資格復(fù)審。

(四)資格復(fù)審

1.到現(xiàn)場進行資格審查的考生,請攜帶以下資料:①網(wǎng)上報名資格審查表;②身份證(原件及復(fù)印件);③學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;④二級美術(shù)師及以上職稱原件及復(fù)印件;⑤機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明等。

2.未按時按要求參加現(xiàn)場資格審查的報考人員,視為自動放棄報名。報考人員提供的信息和材料必須真實完整。經(jīng)審查,對不符合政策規(guī)定要求的,取消其專業(yè)測試資格,通過資格復(fù)審的發(fā)放專業(yè)測試通知書??忌鷳{專業(yè)測試通知書和有效身份證件參加專業(yè)測試,請考生妥善保管,以免影響專業(yè)測試。

(四)專業(yè)測試

專業(yè)測試采取專業(yè)筆試和專業(yè)面試相結(jié)合的方式進行。

1.專業(yè)筆試:根據(jù)崗位專業(yè)要求進行現(xiàn)場創(chuàng)作。主要考察報考人員美術(shù)專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識水平和實際運用能力,時間為180分鐘,滿分為100分。

2.專業(yè)面試:專業(yè)面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進行。時間為每人20分鐘,滿分為100分。

3.成績合成

專業(yè)筆試成績、專業(yè)面試成績按照6:4的比例,合成考試綜合成績。專業(yè)筆試成績、專業(yè)面試成績、考試綜合成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點后兩位。實際參加考試人數(shù)少于或等于職位計劃數(shù)的,各科成績均須達(dá)到70分,方可進入下一輪。

專業(yè)筆試和專業(yè)面試具體時間及地點另行通知。

(五)體檢

專業(yè)測試結(jié)束后,根據(jù)專業(yè)測試成績從高分到低分按崗位計劃1:1的比例確定體檢對象,體檢合格者列為考察對象。若專業(yè)測試成績相同,按面試成績從高分到低分順序確定體檢對象。報考人員放棄體檢或體檢不合格的,將按專業(yè)測試成績從高分到低分等額遞補,遞補次數(shù)只進行一次。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進行。具體時間及地點另行通知。

(六)考察

考察工作具體由引才單位負(fù)責(zé)實施。放棄考察或考察不合格、不能在規(guī)定時間提供引進所需相關(guān)材料的,按專業(yè)測試成績從高分到低分依次遞補,遞補不超過1次。

(七)公示和聘用

綜合體檢和考察情況,確定擬聘用引才對象,并在網(wǎng)上進行公示。公示期為7個工作日,公示無異議或公示、考察結(jié)果不影響聘用的,履行簽約聘用手續(xù)。擬引進人才未按規(guī)定時間報到的人員,取消其聘用資格。

五、相關(guān)待遇

引進人才根據(jù)宿州市市直事業(yè)單位現(xiàn)行人才政策有關(guān)規(guī)定,兌現(xiàn)落實政策待遇。引進人員入事業(yè)編制,薪資根據(jù)單位性質(zhì)按照統(tǒng)一核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、其他事項

1.相關(guān)人才引進信息在宿州市人民政府網(wǎng)、宿州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)等網(wǎng)站公布。本次引進人才不指定輔導(dǎo)資料,不舉辦也不委托舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.本公告中未盡事宜,由市文聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0557—3038512

監(jiān)督舉報電話:0557—3063026

上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于辦公時間(8:00—12:00,14:30—17:30)使用。

報考者網(wǎng)上報名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由報考者自負(fù)。

附件:宿州市文聯(lián)公開引進高層次專業(yè)人才資格審查表


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