為充分發(fā)揮司法所職能作用，推進(jìn)更高水平的平安霍州、法治霍州建設(shè)，根據(jù)霍州市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)霍州市開(kāi)展司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》（霍政辦發(fā)〔2024〕42號(hào)）文件精神，經(jīng)市委、市政府同意，霍州市擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘司法協(xié)理員16名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；

（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（五）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的大學(xué)專科及以上學(xué)歷霍州市戶籍人員。

三、招聘崗位

面向社會(huì)公開(kāi)招聘司法協(xié)理員16人。招聘崗位及所需的具體條件詳見(jiàn)《霍州市公開(kāi)招聘司法協(xié)理員崗位表》（見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）

四、崗位職責(zé)

司法協(xié)理員崗位在司法所，協(xié)助司法所工作人員履行以下工作職責(zé)：

（一）協(xié)助司法所工作人員指導(dǎo)調(diào)解工作；

（二）協(xié)助司法所工作人員參與基層普法依法治理；

（三）協(xié)助司法所工作人員組織提供基層公共法律服務(wù)；

（四）協(xié)助司法所工作人員受委托承擔(dān)社區(qū)矯正工作；

（五）協(xié)助司法所工作人員協(xié)調(diào)開(kāi)展刑滿釋放人員安置幫教工作；

（六）協(xié)助司法所工作人員參與推進(jìn)轄區(qū)基層法治建設(shè)；

（七）協(xié)助司法所工作人員開(kāi)展行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作；

（八）協(xié)助司法所工作人員開(kāi)展合法性審核（查）工作；

（九）協(xié)助司法所工作人員面向社會(huì)收集立法意見(jiàn)建議；

（十）協(xié)助司法所工作人員協(xié)助做好人民陪審員選任工作；

（十一）協(xié)助司法所工作人員開(kāi)展遠(yuǎn)程視頻會(huì)見(jiàn)工作；

（十二）完成法律法規(guī)賦予和上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)交辦的其他事務(wù)。

五、招聘條件

（一）應(yīng)聘司法協(xié)理員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

3.年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1989年至2007年期間出生）；

4.具有霍州市戶籍，戶籍遷入時(shí)間截止2024年12月31日；

5.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷和履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

6.能熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件，具有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力；

7.組織紀(jì)律性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)基層一線工作；

8.具備履行職責(zé)的身體條件以及其他應(yīng)當(dāng)具備的條件；

9.同等分?jǐn)?shù)下優(yōu)先聘用：通過(guò)法律職業(yè)資格考試的；或法學(xué)專業(yè)畢業(yè)的；或具有政法部門(mén)相關(guān)工作經(jīng)歷的。

（二）有下列情形之一的，不得招聘為司法協(xié)理員：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；

3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

4.曾因違法、違紀(jì)被開(kāi)除或者解聘的；

5.曾因違反司法行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的；

6.不適合從事司法協(xié)理員工作的其他情形。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘在霍州市人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間為5個(gè)工作日。

（二）報(bào)名和資格初審

報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2025年1月20日 9：00至2025年1月22日18：00

報(bào)名網(wǎng)址：霍州市人民政府網(wǎng)（http://www.huozhou.gov.cn/）

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位需求，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，按要求上傳本人近期藍(lán)底免冠正面電子證件照（尺寸25mm＊35mm，像素295px＊413px，JPG或JPEG格式。）。

本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》（見(jiàn)附件3，以下簡(jiǎn)稱《承諾書(shū)》），并對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)（其中報(bào)考人員所填寫(xiě)的報(bào)名信息中的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致；如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱；國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由招聘單位結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。）

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件材料、信息騙取考試資格的，將參照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并記入個(gè)人信用檔案。凡因信息填報(bào)有誤、不全或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者負(fù)責(zé)。

2．資格初審

時(shí)間：2025年1月20日9:00——1月23日18:00

網(wǎng)上資格初審，報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位。如在報(bào)名結(jié)束前尚未審查或未通過(guò)資格初審的，可以在2025年1月23日18：00之前修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

3．網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2025年1月20日9:00——1月24日18:00

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。繳費(fèi)成功即視為報(bào)名成功。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。繳費(fèi)成功考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《報(bào)名表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

4.開(kāi)考比例

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá) 3:1 以上方可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人員，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3：1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在霍州市人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知，同時(shí)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

5.改報(bào)崗位

原招聘崗位被取消的報(bào)考人員，可于規(guī)定時(shí)間（詳見(jiàn)霍州市人民政府網(wǎng)公告）登錄霍州市人民政府網(wǎng)站改報(bào)其他崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)。放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的，考試費(fèi)通過(guò)原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。

6.減免考務(wù)費(fèi)用

根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。

申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員，須按規(guī)定時(shí)間先在網(wǎng)上繳費(fèi)，待現(xiàn)場(chǎng)確定符合減免條件后，考務(wù)費(fèi)用通過(guò)原渠道如數(shù)退還。符合減免政策的報(bào)考人員，按照規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用確認(rèn)手續(xù)。辦理時(shí)需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)出具的證明；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供民政部門(mén)出具的證明。

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄費(fèi)用減免。

7．下載打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審并按相關(guān)規(guī)定繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證（打印時(shí)間另行公布）。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

（三）考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％。

成績(jī)采取百分制，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，綜合成績(jī)最低合格線為65分。

1．筆試

（1）命題和閱卷：由霍州市公開(kāi)招聘司法協(xié)理員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”）委托有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)總分為100分，考試時(shí)間120分鐘，合格線為60分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

（3）筆試內(nèi)容：

《科目一》內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、公文寫(xiě)作常識(shí)等；

《科目二》內(nèi)容包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。

（4）筆試結(jié)束后進(jìn)行雷同卷甄別，嚴(yán)肅處理作弊人員。

報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。參加考試時(shí)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致），證件、證明不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

2．資格復(fù)審

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在霍州市人民政府官方網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供：①準(zhǔn)考證；②《承諾書(shū)》；③《報(bào)名表》；④本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件；⑤畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件；⑥學(xué)信網(wǎng)證明（《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）；⑦無(wú)犯罪證明（霍州市戶籍地派出所出具）。上述材料均1份。

除上述要求外，下列人員還要求提供以下證件原件及復(fù)印件：

（1）已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明。

（2）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

（3）應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

（4）具有政法工作經(jīng)歷的報(bào)考人員需提供相關(guān)單位出具的工作證明。

（5）政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)基層崗位報(bào)考人員須提供政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)合同證明書(shū)及考核合格證書(shū)等原件及復(fù)印件。

（6）通過(guò)法律職業(yè)資格考試的需提供法律職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該考生參加面試的資格?？忌窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，從報(bào)考同一崗位人員中，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選（僅遞補(bǔ)一次），不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審結(jié)束后，缺額一律不予遞補(bǔ)。

3．面試

（1）面試對(duì)象的確定。資格復(fù)審合格人員確定為面試對(duì)象。

（2）面試的命題由公開(kāi)招聘司法協(xié)理員領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

（3）參加面試的人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)在霍州市人民政府網(wǎng)站公布。

（4）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，依據(jù)崗位工作性質(zhì)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。面試成績(jī)總分為100分，合格線為60分。

面試成績(jī)與筆試成績(jī)權(quán)重相加為考試綜合成績(jī)，考試綜合成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)由高到低排序，如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列，按照通過(guò)法律職業(yè)資格考試、法學(xué)專業(yè)畢業(yè)、政法部門(mén)相關(guān)工作經(jīng)歷的先后順序，符合條件數(shù)量多者優(yōu)先確定體檢人員。如出現(xiàn)2名以上考生綜合成績(jī)、筆試成績(jī)、符合條件均相同，采取加試（面試）的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。

（5）面試考官的組成。為確保面試工作公平、公正，成立考官組。每個(gè)考官組五至七人，由有關(guān)方面人員和專家組成。每個(gè)考官組設(shè)主考官一人，由外聘考官擔(dān)任，主持本組面試工作。

面試全程錄音錄像，面試成績(jī)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布，綜合成績(jī)于面試結(jié)束后在霍州市人民政府網(wǎng)站公布。

（四）體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢有關(guān)事宜在霍州市人民政府網(wǎng)站公布，在市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。參加體檢人員須持與本人報(bào)名時(shí)一致的有效二代居民身份證或有效臨時(shí)居民身份證明和《準(zhǔn)考證》到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起7個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由社區(qū)或村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格的人員中，按成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。

（五）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在霍州市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員名單經(jīng)霍州市公開(kāi)招聘司法協(xié)理員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，確定為聘用人員，與霍州市司法局辦理相關(guān)用人手續(xù)，確定人事關(guān)系。

所聘用人員實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

被聘用人員有下列情形之一的，可以解除其聘用手續(xù)：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件的；?

（2）招聘前有違法犯罪、隱瞞不報(bào)的；

（3）嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度和規(guī)定的；

（4）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，造成嚴(yán)重后果的；

（5）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

（6）曾被行政拘留或者有吸毒史的；

（7）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（8）曾因違法、違紀(jì)被開(kāi)除或者解聘的；

（9）曾因違反司法行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定被辭退的；

（10）不適合從事司法協(xié)理員工作的其他情形；

（11）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)于進(jìn)入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)資格，并記入誠(chéng)信檔案。

（六）待遇保障

司法協(xié)理員屬于編制外人員，首次聘用服務(wù)期限為3年，聘用合同到期后，根據(jù)工作需要和綜合工作表現(xiàn)確定是否續(xù)聘和解聘。司法協(xié)理員的社保、休假等相關(guān)待遇，執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定。司法協(xié)理員薪酬福利參照我市公安輔警工資標(biāo)準(zhǔn)。

七、招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)回避規(guī)定。

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按相關(guān)規(guī)定處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

八、注意事項(xiàng)

（一）整個(gè)招聘過(guò)程的具體事宜均在霍州市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告和通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)；

（二）考生提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

（三）打印準(zhǔn)考證后，考生應(yīng)妥善保管，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)均需攜帶準(zhǔn)考證、身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警覺(jué)，切勿上當(dāng)受騙。

九、咨詢監(jiān)督電話

本次公開(kāi)招聘政策和具體事宜可咨詢霍州市公開(kāi)招聘司法協(xié)理員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

政策咨詢：0357－5600003（霍州市司法局）

考務(wù)咨詢：0357－5601480（霍州市人力資源和社會(huì)保障局）

電話接聽(tīng)時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。

本方案未盡事宜，由霍州市公開(kāi)招聘司法協(xié)理員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

????附件1：霍州市2024年公開(kāi)招聘司法協(xié)理員崗位表.docx

????附件2：霍州市公開(kāi)招聘司法協(xié)理員報(bào)名表.docx

????附件3：誠(chéng)信承諾書(shū).docx

???????????????????????霍州市公開(kāi)招聘司法協(xié)理員

???????????????????????領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

????????????????????????2025年1月10日

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168