2017年阜陽七中(合肥一中阜陽校區(qū))公開招聘教師公告

　　阜陽七中(合肥一中阜陽校區(qū))屬于阜城三年提升計劃教育重點建設項目，是一所新建的現(xiàn)代化寄宿制公辦高級中學，學校將于2018年秋季面向社會招生。根據(jù)學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘高中教師40名，現(xiàn)就有關招聘事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　招聘計劃(崗位)等信息于12月8日起同時在潁泉政府網(wǎng)(www.yingquan.gov.cn)、潁泉先鋒網(wǎng)(yqq.ahxf.gov.cn)網(wǎng)站上發(fā)布。

　　三、招聘條件

　　(一)年齡35周歲以下的歷屆畢業(yè)生或在職在編教師(1982年7月1日以后出生)，有強烈的事業(yè)心，有良好的教師職業(yè)道德，身體健康。

　　(二)在職在編教師須具有相應學科高中教學經(jīng)歷。

　　(三)普通話水平為二級乙等以上，語文老師為二級甲等以上。

　　(四)國家承認的大學本科(具備學士學位證)及以上學歷，具有相應學科高中教師資格證。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校學生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

　　(七)潁泉區(qū)內(nèi)在職在編人員不得報考。

　　四、招聘步驟

　　報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為http://yqrsj.pzhl.net/。報名時間為2017年12月18日9:00至12月22日24:00，逾期不再補報。

　　(一)提供報名信息

　　報考人員登錄報名網(wǎng)站進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2017年阜陽七中公開招聘教師資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，必須如實、準確地填寫自已的所學專業(yè)等信息。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，必須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　(二)查詢報名初審結(jié)果

　　(1)報考人員報名后，12月23日16：00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位。

　　(2)通過資格審查的報考人員于12月24日18：00前登錄報名網(wǎng)站按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費用、進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

　　根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。

　　(3)為確保招聘人員質(zhì)量，報名繳費結(jié)束后，應聘同一崗位的人員，招聘計劃為5人的，招聘數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:2的，將取消或相應核減招聘計劃。招聘計劃小于5人的，招聘數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:3的，將取消或相應核減招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員在網(wǎng)上退費。

　　(三)筆試

　　(1)筆試科目和內(nèi)容

　　《公共基礎知識》考試內(nèi)容：教育學、心理學、教育法律法規(guī)、時事政治、計算機基礎知識等，滿分120分。

　　《專業(yè)知識》考試內(nèi)容：考生所報學科相應專業(yè)知識。專業(yè)知識滿分120分。

　　(2)筆試時間和地點

　　筆試時間：2018年1月6日(星期六)

　　上午：8:00——9:30《公共基礎知識》

　　10:00——12:00《專業(yè)知識》

　　筆試地點：考點設在阜陽市(具體地點見筆試準考證)。

　　報考人員可于1月4日至5日從報名網(wǎng)站自行下載并打印《準考證》，并按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。

　　(3)筆試成績

　　上述考試科目滿分均為120分?！豆不A知識》占40%、《專業(yè)知識》占60%，兩項合成后為筆試成績。計算成績時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試《專業(yè)知識》最低控制合格分數(shù)線，筆試《專業(yè)知識》成績達到70分(以下簡稱筆試達線人員)方可進入資格復審。

　　(四)資格復審

　　在同職位筆試達線人員中，以筆試成績從高分到低分，招聘計劃為5人的，按計劃數(shù)1:2確定，招聘計劃小于5人的，按計劃數(shù)1:3確定進入資格復審人員，最后一名合成分數(shù)相同的一同進入資格復審。資格復審人員須提供有效身份證、畢業(yè)證、學士學位證、教師資格證、專業(yè)技術資格證等崗位要求的相關證明材料。

　　資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照報名信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其復審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補一次。

　　資格復審合格的進入專業(yè)測試。

　　(五)專業(yè)測試

　　專業(yè)測試工作由區(qū)教育局負責組織實施，按要求在潁泉政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)公示專業(yè)測試公告，并公布招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單，同時載明：專業(yè)測試的程序與規(guī)則、考試的內(nèi)容、方式和時間、地點以及招聘單位聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。

　　(六)成績合成

　　考生最終成績由筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，其中筆試成績占50%，專業(yè)測試成績占50%。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢、考察人員?？偝煽兎謹?shù)相同的，按筆試分數(shù)排序，筆試成績再相同的，按筆試專業(yè)知識成績排序。

　　計算成績時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　(七)體檢和考察

　　體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施，體檢須按要求在指定的體檢機構(gòu)進行，體檢費用考生自理。體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教人[2001]35號)  標準執(zhí)行。

　　考察由教育局負責組織實施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現(xiàn)考試最終成績并列的，以筆試成績決定取舍，筆試成績相同的，以筆試專業(yè)知識成績決定取舍。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

　　(八)公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在潁泉政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)公示7天。

　　(九)聘用及待遇

　　1、經(jīng)公示無異議者，按照規(guī)定程序辦理入編等相關手續(xù)，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，聘期三年，聘任期滿考核合格繼續(xù)聘用。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，考核不合格者，取消聘用。

　　2.被聘用的雙一流大學的畢業(yè)生，服務期滿6年將給予安家補助費5萬元。

　　3、被聘用人員的配偶為在職在編教師的，可以安排到我區(qū)對等學校任教并享受政策規(guī)定的同級人員待遇。

　　五、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話

　　本次招聘的其他有關信息，陸續(xù)在潁泉政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)發(fā)布。請考生及時登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　咨詢電話：潁泉區(qū)教育局 0558-2261536

　　潁泉區(qū)人社局 0558-2617231

　　監(jiān)督電話：潁泉區(qū)監(jiān)察局 0558-2617110

　　上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　潁泉區(qū)招聘工作領導小組辦公室

　　2017年12月8日

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