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四川瀘州市兒童福利院招聘編外工作人員公告

2025-1-17 19:25| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 29| 評(píng)論: 0

摘要:   瀘州市兒童福利院關(guān)于公開(kāi)招聘編外工作人員的公告   瀘州市兒童福利院屬瀘州市民政局直屬事業(yè)單位,主要職能是為棄、孤、殘兒童提供養(yǎng)育、治療、教育、康復(fù)等服務(wù),弘揚(yáng)救助精神,維護(hù)兒童權(quán)益,促進(jìn)兒童健 ...

  瀘州市兒童福利院關(guān)于公開(kāi)招聘編外工作人員的公告

  瀘州市兒童福利院屬瀘州市民政局直屬事業(yè)單位,主要職能是為棄、孤、殘兒童提供養(yǎng)育、治療、教育、康復(fù)等服務(wù),弘揚(yáng)救助精神,維護(hù)兒童權(quán)益,促進(jìn)兒童健康發(fā)展,現(xiàn)因工作需要,擬編外聘用安全協(xié)管員1人。

  一、招聘崗位及人數(shù)

  安全協(xié)管員1人。

  二、工作內(nèi)容及崗位要求

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  安全保衛(wèi)及人員出入管理、設(shè)施設(shè)備巡查、消防控制室值守及預(yù)警處置、防火巡查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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  1.具有較強(qiáng)的思想政治素質(zhì),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、服務(wù)安全意識(shí)強(qiáng)。

  2.品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,關(guān)愛(ài)兒童,熱愛(ài)兒童福利事業(yè),具有無(wú)私奉獻(xiàn)精神。

  3.年齡在18周歲以上,男性年齡55周歲以下、女性年齡在45周歲以下(年齡計(jì)算時(shí)間截至2025年1月17日),身體健康,能適應(yīng)值夜班,無(wú)精神類(lèi)及傳染性疾?。辉谕葪l件下,退役軍人優(yōu)先。

  4.高中(或中專(zhuān))及以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限),持人社部門(mén)頒發(fā)的消防設(shè)施操作員中級(jí)證書(shū)。

  (三)注意事項(xiàng):

  1.凡發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,立即取消報(bào)名和聘用資格:曾受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;有其他不適合從事本次招錄工作情形的;法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。

  2.應(yīng)聘者如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)先依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同的,不予聘用。

  3.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),一律取消聘用資格。

  三、報(bào)名及考核程序

  招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取以下步驟進(jìn)行:

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  1.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2025年1月23日。

  2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,瀘州市兒童福利院辦公室(龍馬潭區(qū)金橋街69號(hào))

  3.報(bào)名資料:①報(bào)名信息表(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě));②本人居民身份證及相關(guān)資料原件及復(fù)印件。

  4.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):曾老師 0830-6661135 18982767318。

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  1.資格審查。由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查,并對(duì)招聘職位報(bào)名情況和通過(guò)審查人員名單及報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡是弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。經(jīng)資格審查符合條件的,進(jìn)入面試。

  2.面試考核。經(jīng)資格審查合格人員,全部進(jìn)入單位組織的面試考核。(面試成績(jī)僅作為進(jìn)入試崗依據(jù)。)

  3.試崗考核。根據(jù)招聘人數(shù)等額進(jìn)入實(shí)際崗位試崗(如試崗人員人崗不適,可根據(jù)面試考核情況遞補(bǔ)試崗)。按照《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》要求,試崗人員需向用人單位提供無(wú)違法犯罪記錄證明,試崗時(shí)間2天,試崗期間如不適應(yīng)工作,經(jīng)允許可以離崗。經(jīng)試崗考核,擇優(yōu)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)試崗人員不支付勞動(dòng)報(bào)酬)。

  4.體檢。①體檢人員的確定:根據(jù)試崗考核成績(jī)排名從高到低,等額確定體檢人員。②體檢組織及標(biāo)準(zhǔn):體檢由用工單位組織在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,根據(jù)單位實(shí)際需要檢查項(xiàng)目,參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。③應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。④應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  5.考察:考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件,作出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。

  6.公示:對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員,在市民政局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的人員,按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)。

  7.聘用。經(jīng)考核、體檢合格人員,由用人單位安排進(jìn)入試崗及試用,試用期一個(gè)月。經(jīng)考核合格由瀘州市兒童福利院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,確定勞動(dòng)關(guān)系。試用期考核不合格,按照《瀘州市兒童福利院編外用工崗位設(shè)置及聘用管理實(shí)施辦法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  8.遞補(bǔ)。面試、體檢、考察各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額,可按規(guī)定等額遞補(bǔ)。

  四、薪酬及福利待遇

  崗位薪酬待遇按用人單位相關(guān)制度執(zhí)行,含基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)等,同時(shí)按有關(guān)規(guī)定享受?chē)?guó)家相關(guān)福利待遇。

  五、本公告未盡事宜由瀘州市兒童福利院負(fù)責(zé)解釋。

  瀘州市兒童福利院

  2025年1月16日


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