陽江日報社根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國范圍公開招聘專業(yè)人才。具體如下：

　　一、招聘崗位：

　　(一)高級記者、高級編輯崗位(各1人)

　　1.全日制本科以上學(xué)歷，新聞、中文等相關(guān)專業(yè)。

　　2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉采、編工作流程，具有較強的新聞意識和文字駕馭能力，較強的專題策劃、信息采編整合、寫作及采編能力。

　　3.具有良好的理解溝通能力，較強的洞察能力和社會交往能力。

　　4.具備正高級以上記者、編輯職稱。

　　5.年齡45周歲以下，性別不限，身體健康，能承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力。

　　6.重要技術(shù)領(lǐng)域帶頭人、享受國務(wù)院特殊津貼專家;“長江、韜奮新聞獎”等國家拔尖人才、具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)秀專家;博士(全日制)和擁有較好產(chǎn)業(yè)開發(fā)前景的發(fā)明專利或國家鑒定認可的專業(yè)技術(shù)人才等優(yōu)先考慮，年齡可放寬至53周歲。

　　(二)媒體工作室?guī)ь^人崗位(1人)

　　1.全日制本科以上學(xué)歷，新聞、中文、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。

　　2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有較高的學(xué)術(shù)水平，在采編業(yè)務(wù)方面有創(chuàng)新，能夠組織指揮重大典型報道，采寫編發(fā)重點稿件，策劃組織重要專欄、專版、專題，質(zhì)量高、影響大。

　　3.具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力帶領(lǐng)本工作室同事共同搞好策劃與采編工作，團隊凝聚力強。

　　4.具備正高級以上記者、編輯職稱。

　　5.年齡45周歲以下，性別不限，身體健康，能夠承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力。

　　(三)政經(jīng)記者崗位(2人)

　　1.全日制本科以上學(xué)歷,新聞、中文、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)，有同類相關(guān)媒體從業(yè)經(jīng)歷，尤其是政經(jīng)新聞從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　2.理論和文字功底扎實，新聞敏感性強。

　　3.有較強的團隊協(xié)作能力，責(zé)任心強。

　　4.年齡35周歲以下，性別不限，身體健康，能承受相關(guān)的工作壓力。

　　(四)副刊?？庉媿徫?2人)

　　1.全日制本科以上學(xué)歷，編輯、出版、新聞、中文、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，有媒體編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2.有扎實的理論和文字功底，較強的統(tǒng)籌策劃能力;有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊協(xié)作能力。

　　3.年齡35周歲以下，性別不限，身體健康，能承受相關(guān)的工作壓力。

　　(五)新媒體營銷策劃總監(jiān)崗位(1人)

　　1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)，在互聯(lián)網(wǎng)公司、廣告公司等企業(yè)有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2.負責(zé)新媒體用戶推廣的策劃與執(zhí)行。

　　3.分析用戶習(xí)慣和需求，把握輿論和新聞熱點，捕捉時機進行話題和活動策劃。

　　4.調(diào)研分析客戶與行業(yè)，配合經(jīng)營部門，策劃打造優(yōu)質(zhì)運作項目。

　　5.年齡45周歲以下，性別不限，身體健康，能承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力。

　　(六)新媒體技術(shù)創(chuàng)意執(zhí)行崗位(1人)

　　1.本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，男性，身體健康。

　　2.負責(zé)針對網(wǎng)站和微信公眾服務(wù)號技術(shù)支持工作，獨立完成相關(guān)項目開發(fā)設(shè)計。

　　3.負責(zé)對新媒體內(nèi)容和創(chuàng)意的落地，與文字編輯和美編對接，對H5制作、動圖、小視頻、小程序等提供技術(shù)支持。

　　4.熟悉JAVA語言及掌握相關(guān)的開發(fā)工具，能夠獨立完成詳細設(shè)計及編碼、進行代碼審查。

　　(七)視頻策劃制作總監(jiān)崗位(1人)

　　1.相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，男性，身體健康，能承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力。

　　2.負責(zé)APP、網(wǎng)站、微信各類視頻內(nèi)容的策劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行，設(shè)計新聞類、訪談類產(chǎn)品。

　　3.配合項目營運需求，策劃并組織實施視頻制作與傳播。

　　4.統(tǒng)籌新聞類直播業(yè)務(wù)，組織開展微紀錄片、微電影拍攝。

　(八)新媒體編輯(1人)

　　1.相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷, 年齡35周歲以下，身體健康，能承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力，有新媒體從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　2.負責(zé)各平臺公眾號的運營，包括內(nèi)容采訪、編輯、發(fā)布、維護、分享、互動。

　　3.負責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的日常更新與維護，包括信息搜集整理、圖表視頻處理、文字整合編輯。

　　4.本地化內(nèi)容選題策劃，獨立撰寫符合新媒體特點、具有陽江特色的城市生活類稿件。

　　(九)新媒體節(jié)目主持人崗位(1人)

　　1.思想品德好，具有團隊精神，能吃苦耐勞。

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，播音主持、中文、傳媒等專業(yè)畢業(yè)，普通話一級乙等及以上，有主持工作經(jīng)驗者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

　　3.能夠獨立完成節(jié)目的采訪等。

　　4.有良好的語言素養(yǎng)、創(chuàng)意和文案策劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，臨場應(yīng)變能力好。

　　5.身高160CM以上，形象好，氣質(zhì)佳。

　　6.32歲以下，限女性。

　　(十)報業(yè)經(jīng)營營銷總監(jiān)崗位(1人)

　　1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)。在媒體有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2.思維活躍，具有良好的溝通能力和創(chuàng)造能力，有較強的文案功底，較強的文字表達能力。

　　3.擁有一定的活動策劃能力和業(yè)務(wù)拓展能力。

　　4.年齡45周歲以下，性別不限，身體健康，能承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力。

　　(十一)財務(wù)總監(jiān)崗位(1人)

　　1.會計財務(wù)或相關(guān)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有全面財務(wù)知識體系，年齡50周歲以下，性別不限。

　　2.具備中級以上會計師職稱，綜合素質(zhì)較為全面，并有10年以上企事業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗。

　　3.具有良好的職業(yè)操守及溝通協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行力和抗壓力，原則性強。

　　(十二)辦公室主管崗位(1人)

　　1.本科以上學(xué)歷，文秘、行政管理相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲以下，男性。

　　2.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力，以及判斷與決策能力，計劃與執(zhí)行能力。

　　3.具有一定的文字表達基礎(chǔ)，能夠撰寫相關(guān)文件資料。

　　4.熟練運用各種辦公軟件。

　　5.具有良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠，品行端正。

　　二、聘用待遇

　　(一)按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，單位與聘用人員簽訂勞動合同，其待遇按本單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(包括基本工資+五險一金+績效工資+年終資金)。

　　(二)對引進高級記者、高級編輯及工作室?guī)ь^人，簽訂五年以上(含五年)固定工作合同的，由本單位申報，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，向社會公示，報市政府批準，可享受政府安家費5萬元和每月發(fā)放生活補貼。

　　(三)對引進重要技術(shù)領(lǐng)域帶頭人，享受國務(wù)院特殊津貼專家;“長江、韜奮新聞獎”等國家拔尖人才、具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)秀專家;博士(全日制)和擁有較好產(chǎn)業(yè)開發(fā)前景的發(fā)明專利或國家鑒定認可的專業(yè)技術(shù)人才等，簽訂五年以上(含五年)固定工作合同的，由本單位申報,經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核,向社會公示,報市政府批準，分別享受安家費100萬元、50萬元、20萬元，每月分別發(fā)放生活補貼10000元、8000元、5000元。

　　三、招聘流程及注意事項

　　(一)請于2017年12月26日前將個人資料(包括本人身份證、個人簡歷、學(xué)歷證書掃描件、專業(yè)證書掃描件、榮譽證書掃描件、有關(guān)代表作品等發(fā)至電子郵箱416622133@qq.com(注明姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式)。

　　(二)我們將擇優(yōu)通知筆試和面試(時間另行通知)。經(jīng)筆試、面試，入圍者接受見習(xí)考核，考核合格者體檢通過后予以聘用。

　　(三)本次招聘一律不指定任何復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機構(gòu)。

　　(四)陽江日報社對本次招聘享有解釋權(quán)。

　　聯(lián)系人：葉小姐

　　聯(lián)系電話：13926308679，3280281

　　陽江日報社

　　2017年12月7日

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