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2025年廣西防城港市防城區(qū)學(xué)生資助服務(wù)中心招聘公告

2025-1-23 18:15| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 31| 評論: 0

摘要:   2025年廣西防城港市防城區(qū)學(xué)生資助服務(wù)中心招聘編外人員公告   防城港市防城區(qū)學(xué)生資助服務(wù)中心是防城港市防城區(qū)教育局直屬事業(yè)單位,根據(jù)工作需要,防城區(qū)學(xué)生資助服務(wù)中心面向社會公開招聘編外工作人員。 ...

  2025年廣西防城港市防城區(qū)學(xué)生資助服務(wù)中心招聘編外人員公告

  防城港市防城區(qū)學(xué)生資助服務(wù)中心是防城港市防城區(qū)教育局直屬事業(yè)單位,根據(jù)工作需要,防城區(qū)學(xué)生資助服務(wù)中心面向社會公開招聘編外工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  防城區(qū)學(xué)生資助服務(wù)中心編外工作人員2名。

  二、招聘對象的基本條件

  (一)具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,身體健康,責(zé)任心強(qiáng);

  (二)年齡20周歲以上,35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有一定的公文寫作能力,熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作、熟悉電子表格及電子文檔等辦公軟件的使用,對應(yīng)用系統(tǒng)具有較強(qiáng)的操作能力。有相關(guān)資助工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  (三)聘用人員要服從教育局的工作安排;

  (四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員或被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作者崗位辭退未滿5年的;

  2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  3.被依法列為失信被執(zhí)行的人員;

  4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員。

  5.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的人員;

  6.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。

  三、招聘程序

  (一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員可從2025年1月21日起至1月25日,下載《防城港市防城區(qū)學(xué)生資助服務(wù)中心招聘編外工作人員報(bào)名表》,將填寫完成并簽名確認(rèn)的《報(bào)名表》以及本人有效居民身份證、畢業(yè)證的掃描件以附件形式發(fā)送到電子郵箱:fc3251870@163.com。郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘防城區(qū)學(xué)生資助服務(wù)中心編外工作人員+姓名”。郵件發(fā)送截止2025年1月25日18時,咨詢電話:0770-3251870。

  (二)資格審查。由防城區(qū)教育局組織資格審查小組對應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本條件進(jìn)行資格審查,對符合條件人選進(jìn)行綜合評審,堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)的原則按1:3的比例確定進(jìn)入面試的人選。如應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到6人,由區(qū)教育局黨組研究決定是否開展面試工作,面試時間、地點(diǎn)另行通知。資格審查工作貫穿招聘全過程,不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

  (三)面試。應(yīng)聘人員面試時須攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件,經(jīng)區(qū)學(xué)生資助服務(wù)中心驗(yàn)證無誤后方能面試。面試主要考核應(yīng)聘人員解決實(shí)際問題的能力。面試結(jié)束,根據(jù)面試成績按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定體檢和考察人選。

  (四)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人選的體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。

  (五)考察??疾烊诉x須提供居住地派出所(或社區(qū))出具的無違法犯罪記錄證明。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等。

  (六)聘用??疾旎蝮w檢不合格的,不予聘用??疾臁Ⅲw檢不合格或自愿放棄考察、體檢的空缺名額,按面試成績排名依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。聘用人員試用期1個月,試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘,試用期滿經(jīng)考核達(dá)到崗位要求的正式簽訂勞動聘用合同。

  四、管理模式及待遇

  編外工作人員實(shí)行合同制管理,與區(qū)學(xué)生資助服務(wù)中心簽訂勞動合同,日常管理及考核由區(qū)學(xué)生資助服務(wù)中心負(fù)責(zé),報(bào)區(qū)教育局備案。聘用人員的工資和福利待遇:試用期工資按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,試用期結(jié)束簽訂正式合同后,工資待遇每月3500元(含單位繳納及個人承擔(dān)的五險),年度考核合格的年終績效按2400元/年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  未盡事宜可與市學(xué)生資助管理中心聯(lián)系,聯(lián)系人及電話:甲老師,0770-3251870。

  附件:防城港市防城區(qū)學(xué)生資助服務(wù)中心招聘編外工作人員報(bào)名表

  防城港市防城區(qū)學(xué)生資助服務(wù)中心

  2025年1月20日


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