為促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，解決友好區(qū)用人單位的用工需求，根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

遵循友好區(qū)公益性崗位總體要求，堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則，開發(fā)管理堅(jiān)持“按需設(shè)崗、以崗聘任、有序退崗”的原則。

二、招聘人數(shù)

擬開發(fā)40名公益性崗位人員。

三、招聘崗位

此次招聘崗位為保潔、更夫、社區(qū)基層勞動(dòng)保障崗位。

四、用人單位開發(fā)人數(shù)及崗位

(一)友好區(qū)林草局1人，從事保潔工作;

(二)友好區(qū)工會(huì)1人，從事保潔工作;

(三)友好區(qū)委辦公室2人，從事保潔工作;

(四)友好區(qū)市政環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心15人，從事保潔工作;

(五)友好區(qū)青少年活動(dòng)中心1人，從事更夫工作;

(六)友好區(qū)政府辦公室2人，從事更夫工作;

(七)友好區(qū)檔案館3人，從事更夫工作;

(八)友好區(qū)第一中學(xué)2人，從事更夫工作;

(九)友好區(qū)人社局1人，從事更夫工作;

(十)友好區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)中心2人，從事基層勞動(dòng)保障工作;

(十一)友好區(qū)就業(yè)服務(wù)中心10人，從事基層勞動(dòng)保障工作。

五、聘用條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛基層工作。

(二)綜合素質(zhì)好，身心健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

(三)具有友好區(qū)戶籍或友好區(qū)常住地證明，經(jīng)友好區(qū)就業(yè)困難認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定為就業(yè)困難人員的方可錄用。

六、以下人員不得報(bào)名

(一)未被認(rèn)定為就業(yè)困難的人員;

(二)注冊(cè)企業(yè)(含參與企業(yè)經(jīng)營(yíng))或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng);

(三)曾在公益性崗位服務(wù)滿三年的人員;

(四)與其他單位簽訂勞動(dòng)合同或參加職工社會(huì)保險(xiǎn);

(五)由其他單位繳納住房公積金;

(六)其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員。

七、崗位待遇

(一)公益性崗位補(bǔ)貼：1750/月。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：聘用后由用人單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)(不含個(gè)人應(yīng)繳部分)。

(三)聘用期限：用人單位與公益性崗位人員簽訂《公益性崗位人員就業(yè)協(xié)議》，公益性崗位服務(wù)期限最長(zhǎng)3年，服務(wù)期滿后解聘。

八、招聘程序

發(fā)布招聘公告→區(qū)就業(yè)服務(wù)中心受理報(bào)名材料→對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查→確定擬開發(fā)崗位人員→發(fā)布公示期滿后→用人單位履行聘用程序。

九、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

(一)通過“友好人社”微信公眾號(hào)發(fā)布公告信息，公告時(shí)間為：2025年1月22日至2025年1月27日。

(二)報(bào)名時(shí)間：2025年1月22日至2025年1月27日,(工作日上午8：30—11：30.下午13：30—17：00)。

(三)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

友好區(qū)人社局312辦公室，咨詢電話：0458-3298306.

(四)報(bào)名所需攜帶材料

1、身份證、戶口、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(第2、3、6、7頁(yè))復(fù)印件各2份;

2、近期2寸藍(lán)底照片4張。

3、《友好區(qū)公開招聘公益性崗位人員報(bào)名登記表》(附件1);

4、《友好區(qū)公開招聘公益性崗位人員承諾書》(附件2)。

(五)資格審核對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行初審，擬聘用人員在“友好人社”公眾號(hào)公示(5個(gè)工作日)，公示期滿無異議后，用人單位與本人辦理聘用手續(xù)并報(bào)送區(qū)人社局存檔備案。

十、退出機(jī)制

有下列情形之一的，終止公益性崗位協(xié)議。

(一)通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

(二)上崗后辦理工商登記信息從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)辦企業(yè)或民辦非企業(yè)的;

(三)公益性崗位服務(wù)已滿3年的;

(四)達(dá)到法定退休年齡或死亡的;

(五)無法堅(jiān)持正常工作的;

(六)因工作需要調(diào)整崗位，不服從崗位調(diào)整的;

(七)無故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

(八)嚴(yán)重違反或不服從用人單位管理制度的;

(九)被依法追究刑事責(zé)任的。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

(一)此次公開招聘公益性崗位相關(guān)信息通過“友好人社”公眾號(hào)發(fā)布。報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注公眾號(hào)發(fā)布的招聘信息，了解公開招聘的要求及進(jìn)程。若因個(gè)人原因未及時(shí)查看造成不知曉公告信息、報(bào)名流程等環(huán)節(jié)，自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)資格審核覆蓋招聘全過程(包括上崗后)，任何環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合公益性崗位聘用條件的，將取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

(三)招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門監(jiān)督。如有異議，請(qǐng)?jiān)诠酒趦?nèi)通過來信、來電、來訪等形式向友好區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(就業(yè)服務(wù)中心312辦公室)反映并提供必要的證據(jù)材料。反映情況時(shí)，請(qǐng)?zhí)峁┍救苏鎸?shí)姓名、工作單位、聯(lián)系電話等有效聯(lián)系方式。凡匿名、冒名、假名或超出期限的異議，不予受理。受理單位：友好區(qū)就業(yè)服務(wù)中心，監(jiān)督舉報(bào)電話：0458-3298306.

友好區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年1月22日

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