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2017年青海門源大通村鎮(zhèn)銀行股份有限公司(籌)員工招聘公告

2017-12-12 10:12| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 284| 評論: 0

摘要: 一、招聘機構基本情況青海門源大通村鎮(zhèn)銀行股份有限公司(以下簡稱“門源大通村鎮(zhèn)銀行”)是經(jīng)中國銀監(jiān)會(農(nóng)村金融部[2017]12號)備案,由青海大通農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司作為主發(fā)起人,征集部分境內(nèi)企業(yè)法人及社會自 ...
2017年青海門源大通村鎮(zhèn)銀行股份有限公司(籌)員工招聘公告

一、招聘機構基本情況

青海門源大通村鎮(zhèn)銀行股份有限公司(以下簡稱“門源大通村鎮(zhèn)銀行”)是經(jīng)中國銀監(jiān)會(農(nóng)村金融部[2017]12號)備案,由青海大通農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司作為主發(fā)起人,征集部分境內(nèi)企業(yè)法人及社會自然人共同發(fā)起設立的具有獨立法人資格的地方性銀行,主要為縣域內(nèi)“三農(nóng)”、社區(qū)居民和中小微企業(yè)提供綜合性金融服務。

二、招聘職位及人數(shù)

門源大通村鎮(zhèn)銀行總行職能部門(包括:綜合辦公室,市場營銷部,內(nèi)部審計部,營業(yè)部)負責人4名,職能部門工作人員7人,客戶經(jīng)理6人,會計主管1人,綜合柜員5人,后勤司助人員1人。

三、招聘職位條件

(一)基本條件

1.品行端正、愛崗敬業(yè),遵守國家法律法規(guī),具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀行為和任何不良記錄

2.富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識

3.身體健康,心理素質(zhì)良好,有較強的敬業(yè)精神,能承受工作壓力

4.綜合素質(zhì)突出,有從業(yè)經(jīng)驗者或有客戶資源者優(yōu)先。

(二)資格條件

1.總經(jīng)理/副總經(jīng)理

(1)年齡不超過45周歲(1972年1月1日以后出生),大專(含)以上學歷

(2)具備4年以上經(jīng)濟、金融工作經(jīng)驗,熟悉銀行產(chǎn)品及業(yè)務,有一定銀行管理經(jīng)驗和客戶營銷能力。其中:內(nèi)部審計部和營業(yè)部總經(jīng)理需從事金融工作4年以上,或從事相關經(jīng)濟工作6年以上(其中從事金融工作4年以上)

(3)有擔任銀行部門負責人或支行行長工作履歷者優(yōu)先錄用。

3.部門工作人員

(1)年齡不超過35周歲(1982年1月1日以后出生),大專(含)以上學歷

(2)具備2年以上工作經(jīng)驗;有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

4.客戶經(jīng)理

(1)年齡不超過35周歲(1982年1月1日以后出生),大專(含)以上學歷

(2) 熟悉當?shù)厥袌?,心理承受能力和溝通交流能力強,對營銷工作有熱情和信心,追求高業(yè)績,服從領導安排

(3) 具有一定金融機構工作經(jīng)歷和豐富業(yè)務資源的,應聘條件可適當放寬

5.會計主管

(1)年齡不超過35周歲(1982年1月1日以后出生),大專(含)以上學歷,性格開朗,原則性和學習能力強,有奉獻精神

(2)具有銀行柜面相關崗位2年以上從業(yè)經(jīng)驗

(3)具備銀行會計結算業(yè)務基礎理論知識,熟悉會計結算相關的政策、法律、法規(guī),掌握會計結算業(yè)務技能與實務操作,熟悉銀行柜臺業(yè)務系統(tǒng)及其他相關業(yè)務系統(tǒng)。

6.綜合柜員

(1)年齡不超過35周歲(1982年1月1日以后出生),大專(含)以上學歷

(2)形象好、氣質(zhì)佳,具有較強的親和力和溝通能力

(3)有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

7.后勤司助人員

(1)中專及以上學歷,年齡45周歲(含)以下,身體健康,具有一定的溝通及管理能力,能吃苦耐勞

(2)品貌端正,具備商務禮儀,接待送訪的基本常識

(3)為人正直,具備高度的保密與服務意識,有高度的責任心

(4)司機要求駕駛8年以上,無肇事、酒駕等不良記錄

四、工作地點

青海省海北州門源縣

五、招聘流程(由中介公司招聘)

(一)招聘程序

公開招聘工作由青海門源大通村鎮(zhèn)銀行股份有限公司籌建工作小組組織實施。具體流程為:現(xiàn)場報名→資格初審→領取準考證→筆試→面試→資格復審→體檢→培訓→錄用。

(二)筆試和面試

1、筆試。內(nèi)容為綜合能力測試、金融專業(yè)相關知識測試??荚嚥扇¢]卷方式進行,筆試成績占招聘總成績的50%。

2、面試。根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試人選,面試人選與招聘總數(shù)的比例為2:1。主要測試應聘人員的自我認識、語言表達、邏輯思維、綜合分析、應變能力及儀表氣質(zhì)、專業(yè)知識技能等。面試成績占招聘總成績的50%。

(三)體檢

根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分確定初錄人員,由門源大通村鎮(zhèn)銀行籌建工作小組統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照公務員招考的有關規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或自動放棄所造成的空缺,按照總成績順次遞補。應聘者應服從地區(qū)的調(diào)配。

(四)錄用

領導工作小組根據(jù)筆試、面試成績和體檢結論以及錄用職位的要求,經(jīng)資格復審后擇優(yōu)確定錄用人員,并發(fā)放《員工錄用通知書》。

六、報名時間及方式

(一)報名時間

2017年11月13日—2017年11月22日(節(jié)假日不休)

(二)報名方式

應聘人員按照招聘公告內(nèi)容,填寫《青海門源大通村鎮(zhèn)銀行股份有限公司招聘員工應聘報名表》(報名現(xiàn)場領取)到門源縣浩門鎮(zhèn)花園東路5號報名或門源大通村鎮(zhèn)銀行籌建工作小組辦公室(大通縣橋頭鎮(zhèn)人民路54號大通農(nóng)商銀行院內(nèi))報名,同時提供應聘者本人身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等相關證件的原件及復印件,另需提交近期1寸免冠彩色照片2張,報名費每人300元。

七、考試時間

筆試、面試時間地點另行通知。

八、注意事項

(一)若應聘者未接到筆試、面試及體檢通知,即為未入圍,恕不另行通知。

(二)門源大通村鎮(zhèn)銀行實行全員勞動合同制,招聘錄用后即為門源大通村鎮(zhèn)銀行正式合同用工,按照《勞動法》、《勞動合同法》簽定勞動合同。

(三)招聘員工薪酬福利:一經(jīng)錄用工資待遇參照門源大通村鎮(zhèn)銀行薪酬管理辦法執(zhí)行。同時依法享受國家和當?shù)卣?guī)定的各項社會保險和住房公積金,并享有同等的勞動保護和福利待遇,新錄用人員試用期為六個月。

(四)對新招聘員工將進行上崗前的統(tǒng)一培訓,并將培訓情況作為試用期考察的依據(jù)。

(五)應聘者應對所提供相關材料的真實性負責。若與事實不符,一經(jīng)查實一律取消考試或錄用資格。

(六)無論錄用與否,應聘資料均由門源大通村鎮(zhèn)銀行妥善保管并嚴格保密,不再退還,敬請諒解。

(七)請應聘者保證聯(lián)系電話正確無誤、通訊暢通。

我們誠邀您的加盟,期待與您攜手同行,共創(chuàng)輝煌。我們相信,因為您的加入,門源大通村鎮(zhèn)銀行的明天會更好!

門源報名點:門源縣浩門鎮(zhèn)花園東路5號

聯(lián)系人: 李老師 18097403711

方老師 18697266927

大通報名點:大通縣橋頭鎮(zhèn)人民路54號(大通農(nóng)商銀行院內(nèi))

聯(lián)系人:黃老師 0971-2721943

安老師 0971-2727585

青海門源大通村鎮(zhèn)銀行股份有限公司籌建工作小組

2017年11月10日



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