2015年內(nèi)蒙古烏海市小教大專班畢業(yè)生招聘工作簡章

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年10月31日訊：根據(jù)自治區(qū)黨辦、政府辦有關(guān)文件精神和《烏海市小教大專班畢業(yè)生公開招聘工作實施方案》及我市教育實際，經(jīng)研究決定對2000-2002年入學(xué)的“小教大專班”畢業(yè)生通過公開招聘的方式予以安置?，F(xiàn)將本次公開招聘工作有關(guān)事宜公布如下：

　　一、招聘計劃

　　認真貫徹烏海市人民政府會議紀要《研究小教大專班畢業(yè)生安置有關(guān)事宜》(烏政辦發(fā)[2015]30號)文件精神，從2015年10月開始通過公開招聘的方式，對2000-2002年入學(xué)的烏海市生源河套大學(xué)“小教大專班” 畢業(yè)生進行擇優(yōu)安置，安置方向為各區(qū)農(nóng)區(qū)學(xué)校。同時按照自治區(qū)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”、“公平、公正”的原則，實現(xiàn)人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，確保招聘人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。具體招聘人數(shù)視應(yīng)聘人員測試情況確定。

　　二、招聘對象

　　2000-2002年入學(xué)的烏海市生源河套大學(xué)“小教大專班” 畢業(yè)生。

　　三、招聘資格條件

　　1、具有良好的思想品德和道德修養(yǎng)，能認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　2、具有堅實的基礎(chǔ)知識，較好的專業(yè)素質(zhì)，較扎實的基本功，較強的教育教學(xué)能力。

　　3、身體健康，勝任教育、教學(xué)及相關(guān)工作。

　　四、招聘程序

　　(一)報名時間

　　報名時間：2015年11月23日至2015年11月25日。

　　報名地點：各區(qū)教育局。

　　2.報名所需材料。

　?、贋鹾Ｊ行〗檀髮０嗳藛T考錄報名登記表(見附件)。

　　②2000年-2002年河套大學(xué)“小教大專班”畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

　?、郾救松矸葑C、戶口本原件及復(fù)印件。

　?、?寸彩色近照2張。

　　材料復(fù)印件裝訂順序請按照①②③順序裝訂。

　　(二)資格審查

　　報考人員資格審查情況提交市小教大專班畢業(yè)生公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過。

　　(三)準考證領(lǐng)取時間：2015年11月26日至27日。

　　準考證領(lǐng)取地點：各區(qū)教育局。

　　(四)考試

　　考試由市小教大專班畢業(yè)生公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。考試分筆試和面試兩個部分進行，總分100分?？偝煽兗訖?quán)時筆試占50%，面試占50%。

　　1、筆試

　　筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為綜合知識一個科目，測試范圍為教育法律法規(guī)常識,教育學(xué)、心理學(xué)基本原理,公共基礎(chǔ)知識,計一張試卷。

　　筆試成績加分。蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在筆試成績加上2.5分。

　　筆試成績計算：筆試成績=綜合知識成績+筆試加分。

　　筆試時間：2015年11月28日。

　　筆試地點詳見準考證。

　　筆試成績公布時間：2015年11月30日。

　　2、面試

　　面試的方法：農(nóng)區(qū)學(xué)校教師崗位面試形式為試講。

　　面試的內(nèi)容包括教材處理、教學(xué)語言、板書設(shè)計、教學(xué)方法以及舉止儀表等。

　　面試滿分為100分。考生成績?yōu)槊课豢脊偎o分數(shù)中去掉一個最高分和一個最低分的算術(shù)平均值。

　　考生面試成績由評委當場打分，現(xiàn)場公布。

　　面試成績經(jīng)審核無誤后進行公布。

　　面試時間：2015年12月5日。

　　面試地點詳見《準考證》。

　　(六)錄取原則及辦法

　　筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績50%。達到60分方可聘用到農(nóng)區(qū)學(xué)校任教，達不到者安置至公益性崗位。

　　(七)體檢和考核

　　1.體檢工作由用人單位主管部門和用人單位具體組織實施，市小教大專班畢業(yè)生公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)監(jiān)督，體檢醫(yī)院由市小教大專班畢業(yè)生公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定。體檢項目或標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢時，各用人單位主管部門和用人單位要做到認真負責(zé)、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的報考人員，取消其聘用資格。

　　2.考核工作由用人單位主管部門和用人單位具體組織實施?？己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料，報市小教大專班畢業(yè)生公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

　　(八)確定擬聘用人員

　　按照考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用農(nóng)區(qū)學(xué)校教師崗位及公益性崗位人員，并進行公示，時間為七天。公示結(jié)束后將擬聘用人員名單提交市小教大專班畢業(yè)生公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

　　五、相關(guān)說明

　　1、凡符合本次公開招聘條件的小教大專班畢業(yè)生均可參加考試報名。凡在規(guī)定的報名時間內(nèi)未按時報名的視為自動放棄，取消安置資格。

　　2、不參加考試或考試缺席以及不服從安置，一律視為自動放棄，取消安置資格。

　　3、凡經(jīng)考試、體檢、培訓(xùn)合格并予以聘用的小教大專畢業(yè)生上崗前必須簽訂《上崗承諾書》，否則不予安置。

　　六、紀律和監(jiān)督

　　招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

　　對報考人員的資格審查貫穿考錄工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

　　七、其他

　　(一)本次招聘不指定考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借本次招聘工作命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

　　(二)招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在烏海市人力資源和社會保障網(wǎng)和烏海教育網(wǎng)上公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。報考人員在考錄期間要保持所留電話通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響招聘結(jié)果的，責(zé)任自負。

　　(三)咨詢和監(jiān)督舉報電話

　　烏海市教育局咨詢電話： 0473-3998061

　　各區(qū)報名咨詢電話：海區(qū)教育局：0473-2059725許老師，烏達區(qū)教育局：3666616、13947347736徐老師，海南區(qū)教育局：13947323002王老師。

　　監(jiān)督舉報電話：0473-3959115(烏海市紀委派駐市教育局紀檢組)

　　本簡章由烏海市小教大專班畢業(yè)生公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

　　附件：烏海市公開招聘小教大專班人員報名登記表

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