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2017年山東省東營(yíng)勝利石油管理局公共事業(yè)服務(wù)中心招聘公告

2017-12-13 15:12| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 322| 評(píng)論: 0

摘要:    2017年?yáng)|營(yíng)勝利石油管理局公共事業(yè)服務(wù)中心招聘公告  根據(jù)油田《關(guān)于成立勝利石油管理局公共事業(yè)服務(wù)中心的通知》(勝油局發(fā)編字〔2017〕8號(hào))要求,現(xiàn)面向油田機(jī)關(guān)和社區(qū)單位公開招聘機(jī)關(guān)工作人員,具體 ...
2017年山東省東營(yíng)勝利石油管理局公共事業(yè)服務(wù)中心招聘公告

   2017年?yáng)|營(yíng)勝利石油管理局公共事業(yè)服務(wù)中心招聘公告

  根據(jù)油田《關(guān)于成立勝利石油管理局公共事業(yè)服務(wù)中心的通知》(勝油局發(fā)編字〔2017〕8號(hào))要求,現(xiàn)面向油田機(jī)關(guān)和社區(qū)單位公開招聘機(jī)關(guān)工作人員,具體事宜通知如下:

  招聘崗位和數(shù)量

  本次共招聘12人,其中:紀(jì)檢監(jiān)察崗、文秘調(diào)研崗、宣傳管理崗、工團(tuán)管理崗、薪酬管理崗、人事管理崗、黨建管理崗、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃崗、資產(chǎn)出納崗、會(huì)計(jì)核算崗、生產(chǎn)運(yùn)行崗、QHSE管理崗等12個(gè)崗位各1人。具體招聘崗位、人數(shù)、職責(zé)、條件等詳見(jiàn)《公共事業(yè)服務(wù)中心機(jī)關(guān)崗位公開招聘計(jì)劃表》。

  招聘范圍及條件

  1、油田機(jī)關(guān)、社區(qū)單位管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位在崗合同制員工。

  2、年齡45周歲以下(1972年12月1日后出生),身心健康。

  3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱。

  4、具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,年度考核結(jié)果均為稱職及以上,具備履行現(xiàn)崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技能和知識(shí)。

  招聘程序

  1、報(bào)名推薦。采取個(gè)人報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的方式,應(yīng)聘人員到所在二級(jí)單位組織部門報(bào)名,填寫《公共事業(yè)服務(wù)中心機(jī)關(guān)崗位應(yīng)聘報(bào)名表》。二級(jí)單位根據(jù)招聘條件,對(duì)本單位應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,對(duì)符合條件的人員,填報(bào)《公共事業(yè)服務(wù)中心機(jī)關(guān)人員公開招聘報(bào)名匯總表》,加蓋部門公章后,報(bào)局黨委組織部。

  2、資格審查。相關(guān)部門和單位將組成招聘工作辦公室,對(duì)各單位推薦人選進(jìn)行資格審核。

  3、面試。根據(jù)資格審查結(jié)果確定進(jìn)入面試范圍人員名單,面試采取個(gè)人述職、評(píng)委提問(wèn)的方式進(jìn)行。

  4、研究錄用。經(jīng)招聘工作辦公室研究,并請(qǐng)示油田領(lǐng)導(dǎo)同意,確定錄用人選。

  時(shí)間安排

  報(bào)名時(shí)間自通知下發(fā)之日起至12月15日上午12:00止。面試時(shí)間另行通知。

  人員管理及有關(guān)要求

  1、錄用人員需進(jìn)行試用考察,試用期3個(gè)月,期滿考核合格調(diào)入公共事業(yè)服務(wù)中心,考核不合格的,返回原單位安置。

  2、各單位要高度重視,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件,積極做好報(bào)名推薦工作。對(duì)于不符合報(bào)名條件的人員,要做好政策解釋,化解矛盾,保持隊(duì)伍穩(wěn)定。

  3、報(bào)名人員須對(duì)本人填報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),招聘辦公室將嚴(yán)格審核,凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。

  4、各單位請(qǐng)于12月15日下午15:00前將《報(bào)名表》、《匯總表》原件連同電子版報(bào)送至局黨委組織部干部調(diào)配安置科,郵箱:g-zzbtpk.slyt@sinopec.com。

  5、報(bào)名具體事宜請(qǐng)咨詢公共事業(yè)服務(wù)中心人力資源(組織)科。



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