2017年宣城市人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才公告

　　根據(jù)工作需要，2017年宣城市人民醫(yī)院面向社會公開引進(jìn)高層次人才50名。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國原人事部第6號令)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)《關(guān)于完善公立醫(yī)院人事薪酬制度的實(shí)施意見》(皖人社發(fā)〔2015〕29號)等規(guī)定，制定本實(shí)施方案：

　　一、引進(jìn)原則

　　(一)堅持面向社會、公開引進(jìn);

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、引進(jìn)崗位和計劃

　　2017年宣城市人民醫(yī)院將面向社會公開引進(jìn)50名專業(yè)技術(shù)高層次人才(具體詳見附件)。

　　三、引進(jìn)對象和條件

　　引進(jìn)對象主要為國家承認(rèn)的研究生學(xué)歷(碩士及以上學(xué)位)畢業(yè)生或具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)以及符合引進(jìn)崗位條件的人員，且符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)符合崗位要求的身體條件;

　　(四)年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，涉及年齡要求的以此類推，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的年齡為45周歲以下;

　　(五)各崗位所需專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)和其他條件(詳見《2017年宣城市人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次人才崗位表》)。

　　有下列情形之一的人員，不予引進(jìn)：

　　(一)不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

　　(二)全日制普通高校在校學(xué)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、引進(jìn)程序和辦法

　　引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)信息、現(xiàn)場報名與資格審查、面試、體檢與考察(含報考資格復(fù)審)、公示、審批、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

　　(一) 信息發(fā)布

　　本次公開引進(jìn)的有關(guān)信息在以下網(wǎng)站發(fā)布：

　　宣城市衛(wèi)計委網(wǎng)站(wjw.xuancheng.gov.cn);

　　宣城市人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.xcsyy.com)。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名時間與地點(diǎn)

　　報名采取現(xiàn)場集中報名方式。

　　(1)報名時間：

　　2017年12月18日—12月20日(上午8∶00-11∶00，下午14:00—17∶00)。

　　(2)報名地點(diǎn)：

　　宣城市人民醫(yī)院引進(jìn)人才報名地點(diǎn)：市人民醫(yī)院人力資源部(宣城市大壩塘路51號，聯(lián)系電話：0563-3033593)。

　　2、報名所需材料：報考者需提交本人相關(guān)證明材料、一寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料包括本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。在編在崗人員需提供所在單位同意報考的證明;代報名者還需提供代報名人員身份證原件及復(fù)印件和代報名委托書。所有報名人員均需簽署報名承諾書。

　　3、資格審查：審查時，應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的，取消應(yīng)聘人員的報名資格;報名工作結(jié)束后，考生提供的證明材料不再受理。資格初審合格后，發(fā)放面試通知書。領(lǐng)取面試通知書時間另行通知。

　　4、當(dāng)報名人數(shù)少于引進(jìn)計劃時，相應(yīng)核減引進(jìn)計劃。

　　(三)面試

　　1、面試時間與地點(diǎn)：詳見面試通知書。

　　2、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察考生語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、解決實(shí)際問題能力和專業(yè)知識水平等。

　　3、考官組成和成績計算：面試考官由7人組成，面試成績采取百分制計分方法，計算成績時，除掉一個最高分和一個最低分，取其他考官的平均分為該考生面試成績，面試成績四舍五入，保留兩位小數(shù)。若面試成績相同的，再從備用題庫中加試一題，依照加試成績從高分到低分排序確定體檢與考察人選(遞補(bǔ)參照此法)。

　　4、當(dāng)參加某一崗位面試實(shí)到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計劃數(shù)時，設(shè)定面試成績70分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低合格控制分?jǐn)?shù)線及以上方可進(jìn)入體檢和考察。

　　(四)體檢與考察 (含資格復(fù)審)

　　1、體檢與考察人數(shù)依面試成績從高分到低分順序，按與招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容》(人社部發(fā)〔2014〕58號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行，須在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用由考生自理。因體檢不合格，出現(xiàn)人選缺額的，按同崗位成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　3、考察包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況等，同時對報考者進(jìn)行資格復(fù)查。

　　4、遞補(bǔ)：因下列情形導(dǎo)致引進(jìn)崗位出現(xiàn)人選缺額的，按照規(guī)定依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次，擬聘用人員公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　(1)擬引進(jìn)人員體檢、考察或資格復(fù)審不合格的;

　　(2)擬引進(jìn)人員公示結(jié)果影響聘用的;

　　(3)擬引進(jìn)人員公示結(jié)束前自愿放棄聘用的;

　　(4)導(dǎo)致擬引進(jìn)崗位空缺的其他情形。

　　(五)公示

　　引進(jìn)人才每個環(huán)節(jié)的結(jié)果，宣城市人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示。

　　(六)審批

　　經(jīng)公示無異議或反映的問題經(jīng)核實(shí)不影響引進(jìn)的，由市衛(wèi)計委按照有關(guān)程序和要求，履行報批手續(xù)。

　　(七)簽訂聘用合同

　　經(jīng)審批后，用人單位按照有關(guān)規(guī)定，與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期含在聘期內(nèi))，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　四、引進(jìn)工作紀(jì)律

　　(一)實(shí)行回避制度。引進(jìn)單位負(fù)責(zé)人和引進(jìn)工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，或者有其他可能影響引進(jìn)公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　(二)在引進(jìn)過程中違反干部人事紀(jì)律及本方案的行為要予以制止和糾正。

　　(三)對有違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)第30條、第31條、第32條規(guī)定情形的，將給予嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立市人民醫(yī)院公開引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員組成如下：

　　組 長：陳濱濤

　　副組長：王義文

　　成 員：余吉勝、吳雪清、章云霞

　　領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，徐春花同志任辦公室主任、孫勇同志任辦公室副主任，主要負(fù)責(zé)引進(jìn)工作的組織和實(shí)施。

　　六、有關(guān)事項(xiàng)

　　本《方案》未盡事宜由宣城市衛(wèi)計委負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：市衛(wèi)計委科教人事科 0563-2718380

　　市人民醫(yī)院人力資源部0563-3033593

　　監(jiān)督電話：市衛(wèi)計委紀(jì)檢組 0563-3023723

　　市人民醫(yī)院監(jiān)察室0563-2519304

　　2017年宣城市人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次人才崗位表.docx

　　2017年宣城市人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次人才報名資格審查表.xls

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