北京第二外國語學(xué)院是由文化和旅游部與北京市人民政府共建的高水平特色大學(xué)，是一所以外國語言文學(xué)學(xué)科為主體，旅游學(xué)科為特色，哲學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、中國語言文學(xué)、工商管理學(xué)等多學(xué)科協(xié)同發(fā)展的著名高校，是中國外語、翻譯、旅游、經(jīng)貿(mào)等人才培養(yǎng)與研究的重要基地。

　　學(xué)?，F(xiàn)有本科專業(yè)48個（其中有31個語種專業(yè)）、碩士學(xué)位一級學(xué)科授權(quán)點6個、碩士學(xué)位二級學(xué)科授權(quán)點43個、專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點7個、博士后科研工作站2個;有北京高校高精尖學(xué)科2個，北京市重點建設(shè)學(xué)科4個；國家級“雙萬計劃”一流本科專業(yè)15個、國家級特色專業(yè)4個；北京市“雙萬計劃”一流本科專業(yè)14個、北京市重點建設(shè)一流專業(yè)2個、教育部專業(yè)綜合改革試點專業(yè)1個。省部級科研平臺及團隊共計20個，具體包括3個北京市研究基地、3個文化和旅游部研究基地、1個中宣部對外文化交流（文化貿(mào)易）研究基地、1個教育部國別與區(qū)域研究培育基地、7個教育部備案國別和區(qū)域研究中心、 3個其他合作研究基地、1個協(xié)同創(chuàng)新中心、1個北京市重點實驗室，科研平臺體系較為完備?，F(xiàn)有各類在校生近萬人，其中本科生6400余人、研究生1900余人、國際學(xué)生近600人、貫培生300余人。

　　依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）等文件精神和要求，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘。

　　一、青年教師及輔導(dǎo)員崗招聘

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　　2025年學(xué)校計劃招聘事業(yè)編制中級及以下青年教師30人、輔導(dǎo)員5人。（各崗位具體要求詳見附件）

　　（二）應(yīng)聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持正確的政治方向；

　　2.遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行；

　　3.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4.具有招聘崗位所需要的專業(yè)知識和技能；

　　5.具有招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)任職資格和條件；

　　6.符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求；

　　7.具有北京市常住戶口或符合北京市相關(guān)就業(yè)落戶要求；

　　8.符合崗位所需的其他條件。

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　　1.應(yīng)聘報名

　?。?）應(yīng)聘青年教師、輔導(dǎo)員崗位注冊登錄北京第二外國語學(xué)院招聘系統(tǒng)，http://zhaopin.bisu.edu.cn，在線填寫簡歷并申報崗位，每人限報一個崗位。公開招聘只接受網(wǎng)上申報，北京第二外國語學(xué)院招聘網(wǎng)是唯一申報渠道。

　?。?）應(yīng)聘截止時間為2025年3月14日。

　　2.資格審核

　　學(xué)校根據(jù)招聘條件、崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審核。招聘系統(tǒng)中因填報信息不全或不正確，從而影響條件認定的視為資格不通過。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消應(yīng)聘或者聘用資格。留學(xué)歸國應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與教育部公布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》所要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，我校將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向進行審查。

　　3.考核

　　青年教師崗位：

　　（1）青年教師崗位初選以面試及專業(yè)能力考察的形式進行。初選成績采取百分制，合格線為70分，初選通過人員進入校級考核階段。

　?。?）初選通過人員需參加校級面試和心理測試。心理測試環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題的，需進一步考察，根據(jù)情節(jié)確定是否影響聘用。根據(jù)校級面試成績得分從高到低，按1:5的比例確定試講人選。以校級面試成績占70%、試講成績占30%的權(quán)重計算綜合得分，70分以上提交學(xué)校審議。

　　輔導(dǎo)員崗位：

　?。?）輔導(dǎo)員崗位初選以綜合能力考察及面試形式進行。初選成績采取百分制，合格線為70分，初選通過人員進入校級考核階段。

　?。?）初選通過人員需參加校級面試和心理測試。心理測試環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題的，需進一步考察，根據(jù)情節(jié)確定是否影響聘用。根據(jù)校級面試成績得分從高到低，按1:2的比例確定實習(xí)人選。按面試成績、實習(xí)成績各占50%的權(quán)重計算綜合得分，70分以上提交學(xué)校審議。

　　4.準(zhǔn)入查詢

　　對考察人選進行準(zhǔn)入查詢，不合格者取消應(yīng)聘資格。

　　5.確定擬聘人選和遞補人選

　　學(xué)校綜合研究確定擬聘人選和遞補人選。

　　6.閱檔、政審、體檢

　　人事處安排擬聘人選到指定醫(yī)院體檢，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行政治審查，必要時組織外調(diào)。體檢、政審等各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題的，應(yīng)進一步考察，根據(jù)情節(jié)確定是否影響聘用。

　　7.公示

　　對擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。

　　8.辦理聘用手續(xù)

　　簽訂合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

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　　聘用人員薪酬待遇按照國家、北京市和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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　　1.請應(yīng)聘人員保持通訊暢通，學(xué)校將以電話、短信或郵件等形式通知入圍人員后續(xù)考核事宜。未通過者不再另行通知，敬請諒解。

　　2.擬聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定時限和要求提交相關(guān)材料，因個人原因無法按時辦理入職手續(xù)的，取消聘用資格。

　　3.根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定，應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫個人信息，凡在應(yīng)聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀(jì)律，將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　4.學(xué)校根據(jù)主管部門下達指標(biāo)情況解決北京戶口，原則上青年教師崗位優(yōu)先。

　　二、高層次人才引進

　?。ㄒ唬┱衅割悇e及崗位

　　2025年學(xué)校引進高層次人才為已有副高級及以上職稱，或符合我校認定的具備副教授及以上任職資格人員，全年計劃引進高層次人才13人。（各崗位具體要求詳見附件）

　?。ǘ┮M條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持正確的政治方向，遵紀(jì)守法，求真務(wù)實，熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任感和事業(yè)心。

　　2.有較強團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/p>

　　3.學(xué)術(shù)造詣較深，在服務(wù)國家戰(zhàn)略、首都發(fā)展等領(lǐng)域有突出貢獻。

　　4.應(yīng)有北京戶口或符合北京市人才引進落戶要求。

　　5.應(yīng)在本學(xué)科領(lǐng)域取得高水平研究成果，且滿足下列條件之一：

　　（1）取得海外博士學(xué)位且有海外連續(xù)2年以上工作經(jīng)歷；

　?。?）具有主持國家社科基金、國家自然科學(xué)基金或教育部人文社科基金項目經(jīng)歷；

　?。?）在高校、科研機構(gòu)、國家機關(guān)、事業(yè)單位、知名企業(yè)、國際組織等任重要職務(wù)且從事本專業(yè)實踐工作10年以上。

　　（4）其他經(jīng)認定學(xué)術(shù)地位、水平與上述相當(dāng)?shù)娜瞬拧?/p>

　　(三）高層次人才待遇

　　1.引進高層次人才按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行薪酬待遇。

　　2.根據(jù)人才實際情況可提供住房補貼或周轉(zhuǎn)住房、科研啟動經(jīng)費、子女入學(xué)等有競爭力的待遇。

　?。ㄋ模┮M程序

　　1.應(yīng)聘報名

　?。?）應(yīng)聘人員注冊登錄北京第二外國語學(xué)院招聘系統(tǒng)，http://zhaopin.bisu.edu.cn，在線填寫簡歷并申報崗位，每人限報一個崗位，招聘網(wǎng)站為唯一申報渠道。

　?。?）應(yīng)聘截止時間為2025年10月30日。

　　2.對應(yīng)聘者提供基本材料進行初審。

　　3.應(yīng)聘單位通過面試、答辯、試講、學(xué)術(shù)報告等形式對應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平、科研成果等方面進行考核。

　　3.考核合格者，依據(jù)人才實際情況，組織專家評審組對推薦人選進行學(xué)術(shù)評議，專家評審組評審合格的，學(xué)校組織校級層面考核并確定初聘人選。

　　4.對初聘人選進行準(zhǔn)入查詢、政審?fù)庹{(diào)、體檢、心理健康測試等環(huán)節(jié)。

　　5.學(xué)校綜合研究確定擬聘人選。

　　6.對擬聘人選進行公示，公示期為7個工作日。

　　7.按照北京市、學(xué)校人才引進規(guī)定，簽訂合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　三、聯(lián)系方式

　　1.通訊地址：北京市朝陽區(qū)定福莊南里1號北京第二外國語學(xué)院人事處

　　2.咨詢郵箱：zhaopin@bisu.edu.cn

　　3.人事處聯(lián)系人：

　　青年教師及輔導(dǎo)員崗：王老師 65761695

　　高層次人才引進：劉老師 65778903

　　4.各崗位聯(lián)系人及咨詢電話見附件

　　電話咨詢時間：工作日8:00-17:00

　　北京第二外國語學(xué)院

　　2025年2月13日

　　附件:1. 北京第二外國語學(xué)院2025年公開招聘崗位信息表

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168