天津市物資貿(mào)易學(xué)校2025年公開招聘工作方案

　　根據(jù)《中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）>的通知》（津人社局發(fā)〔2011〕73號(hào)）文件精神，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，特制定公開招聘工作方案如下：

　　一、招聘單位基本情況

　?。ㄒ唬┱衅竼挝幻Q：天津市物資貿(mào)易學(xué)校

　　（二）招聘單位地址：天津市西青區(qū)清瑩道8號(hào)

　?。ㄈ┱衅竼挝恍再|(zhì)：財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位

　?。ㄋ模┲饕毮埽洪_展中等專科學(xué)歷教育、學(xué)歷繼續(xù)教育、非學(xué)歷教育及相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)等。

　　二、招聘崗位描述

　　具體招聘崗位見《天津市物資貿(mào)易學(xué)校2025年公開招聘崗位計(jì)劃》。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的政治覺悟和人文素養(yǎng)，師德高尚。忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。熱愛職業(yè)教育，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》等執(zhí)行，對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)和海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致可視為符合專業(yè)條件；其中以第二學(xué)歷或輔修專業(yè)報(bào)考的，應(yīng)具有與崗位要求專業(yè)一致的學(xué)位證書；

　　5.年齡在35周歲及以下（即在1989年2月17日及以后出生）；適應(yīng)崗位要求的身體條件，具有良好的心理素質(zhì)；

　　6.應(yīng)聘人員須在2025年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；

　　7.應(yīng)屆畢業(yè)生指2025年畢業(yè)生，2023年、2024年畢業(yè)且畢業(yè)后未就業(yè)的畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件及天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；我校不提供集體戶口，入職人員需自行落戶；

　　9.滿足招聘計(jì)劃中要求的其他條件（詳見招聘崗位計(jì)劃），并具有相應(yīng)的證明材料；

　?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　2.正在接受立案審查的人員；

　　3.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員；

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

　　5.全日制在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

　　8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

　　9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　四、公開招聘程序

　　按照《中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

　?。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布

　　根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，招聘信息于2025年2月17日至2025年2月26日在天津市教育委員會(huì)（https://jy.tj.gov.cn）招聘信息專欄和天津市物資貿(mào)易學(xué)校網(wǎng)站(https://tjwm.tj.edu.cn)-人才師資-公開招聘發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2025年2月17日-2025年2月26日。報(bào)名方式：報(bào)名人員通過天津市教育委員會(huì)（https://jy.tj.gov.cn）招聘信息專欄、天津市物資貿(mào)易學(xué)校網(wǎng)站(https://tjwm.tj.edu.cn) -人才師資-公開招聘查看招聘工作方案,自行下載《天津市物資貿(mào)易學(xué)校求職登記表》，并按要求填寫完整后，將登記表及本人學(xué)位證、畢業(yè)證及相關(guān)資質(zhì)證書的電子掃描件以附件的形式發(fā)送至電子郵箱wzxxrlzy@126.com，主題格式為“姓名+專業(yè)+學(xué)位+畢業(yè)年份”。為保證報(bào)名工作無(wú)遺漏，我們將在收到報(bào)名材料后發(fā)送確認(rèn)報(bào)名成功的電子郵件，如在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日未收到確認(rèn)郵件的報(bào)考人員可電話聯(lián)系學(xué)校確認(rèn)報(bào)名是否成功。

　　聯(lián)系人：郭老師

　　聯(lián)系電話：022-23798608

　　招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。如達(dá)不到上述比例的，將取消該崗位的招聘，如因達(dá)不到報(bào)名人數(shù)取消崗位的，報(bào)考人員不能改報(bào)其他崗位。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　審查時(shí)間: 2025年3月4日-2025年3月5日

　　每天上午9：00-11：30

　　審查地點(diǎn): 天津市物資貿(mào)易學(xué)校新實(shí)訓(xùn)樓318會(huì)議室

　　審查方式: 報(bào)考人員本人需攜帶以下資料進(jìn)行資格審查，所提供的全部材料必須真實(shí)有效，如弄虛作假，取消報(bào)考資格。

　　1.《天津市物資貿(mào)易學(xué)校求職登記表》1份；

　　2.個(gè)人簡(jiǎn)歷1份；

　　3.本人身份證原件、復(fù)印件；

　　4.學(xué)歷及學(xué)位證書原件、復(fù)印件，2025年3月資格審查以前尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的報(bào)考人員須提供學(xué)籍證明或?qū)W生證；

　　5.其他證明材料（如相關(guān)職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、各類等級(jí)證書）的原件、復(fù)印件；

　　學(xué)校工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查，應(yīng)聘人員簽署誠(chéng)信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。審核結(jié)果將公布在學(xué)校網(wǎng)站(https://tjwm.tj.edu.cn) -人才師資-公開招聘專欄。對(duì)通過資格審查的人員，學(xué)校將通過學(xué)校網(wǎng)站(https://tjwm.tj.edu.cn) -人才師資-公開招聘專欄、電話或電子郵件通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

　?。ㄋ模┛荚嚺c考核

　　招聘崗位采取專業(yè)筆試、面試方式進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素質(zhì)、科研創(chuàng)新能力和專業(yè)技能等。

　　1.筆試

　　通過資格審核的報(bào)考人員進(jìn)行筆試，筆試主要測(cè)試基本技能和崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)。

　　筆試時(shí)間為2025年3月15日星期六，具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站(https://tjwm.tj.edu.cn) -人才師資-公開招聘專欄，以其公布的要求為準(zhǔn)。

　　筆試成績(jī)滿分為100分（保留2位小數(shù)），合格線為60分，筆試成績(jī)低于合格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后的7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站(https://tjwm.tj.edu.cn)公布筆試成績(jī)。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，按筆試成績(jī)由高到低的順序確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　2.面試

　　面試采取試講授課或?qū)I(yè)技能測(cè)試、考官提問等方式進(jìn)行考核，主要測(cè)試與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)與技能等，考核應(yīng)聘人員的思想政治、綜合能力、業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站(https://tjwm.tj.edu.cn) -人才師資-公開招聘，以其公布的要求為準(zhǔn)。

　　面試成績(jī)滿分為100分（保留2位小數(shù)），合格線為60分，面試成績(jī)低于合格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后的7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站(https://tjwm.tj.edu.cn)公布面試成績(jī)。

　　筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，總成績(jī)滿分為100分（保留2位小數(shù)），于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站(https://tjwm.tj.edu.cn)發(fā)布?？偝煽?jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)由高到低排序；若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按照面試主考官成?jī)由高到低排序，確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。

　　（五）體檢、考察

　　1.體檢

　　成績(jī)公布后，根據(jù)總成績(jī)排序，等額確定參加體檢人員的名單。

　　體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員須在指定時(shí)間按照學(xué)校要求進(jìn)行入職體檢，費(fèi)用自理。通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　體檢不合格的人員，將取消進(jìn)入考察環(huán)節(jié)資格。

　　因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.考察

　　考察實(shí)行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察。內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、誠(chéng)信守法、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位適配性以及需要回避的問題等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾鞎r(shí)間根據(jù)崗位需求實(shí)際開展，不少于7個(gè)工作日。

　　凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加考察的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。考察不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　學(xué)校依托全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)對(duì)擬聘用教職員工進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫(kù)的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息，同時(shí)依據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步完善失信約束制度構(gòu)建誠(chéng)信建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的指導(dǎo)意見》要求，學(xué)校將在招聘考察環(huán)節(jié)同步查詢應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒情況。如查詢不通過，按考察不合格處理，并向相關(guān)應(yīng)聘人員明確相關(guān)政策要求、審查依據(jù)和申請(qǐng)復(fù)查權(quán)利。

　　因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

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　　擬聘人員將在天津市教育委員會(huì)(https://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄和天津市物資貿(mào)易學(xué)校學(xué)校網(wǎng)站（https://tjwm.tj.edu.cn）-人才師資-公開招聘進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　因公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員自動(dòng)放棄、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到等情況導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。ㄆ撸┢赣门c備案

　　確定擬聘用人員后，學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2023〕57號(hào)）規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。擬聘人員在公示期結(jié)束后，需按單位要求的時(shí)間報(bào)到，否則將取消聘用資格。擬聘人員如果為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在報(bào)到前向用人單位提交畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件等資料，如不能及時(shí)提供的，將取消聘用資格。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　公開招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀(jì)、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠(chéng)信行為，一經(jīng)查實(shí)后立即取消應(yīng)聘、錄用資格。

　　學(xué)校公開招聘工作人員實(shí)行回避制度，如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　六、附則

　　因不可抗力因素，如本次公開招聘筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整或取消，調(diào)整后的各環(huán)節(jié)安排提前在學(xué)校網(wǎng)站或?qū)W校公眾號(hào)另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

　　咨詢電話：022-23798608，

　　聯(lián)系人：郭老師；

　　舉報(bào)或投訴電話：23869870，23792420，

　　聯(lián)系人：傅老師，楊老師。

　　受理時(shí)間：工作日9:00-12:00,14:00-16:30 。

　　2025年2月12日

　　附件1 天津市物資貿(mào)易學(xué)校2025年公開招聘崗位計(jì)劃.docx

　　附件2 2025年天津市物資貿(mào)易學(xué)校求職登記表.doc

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