為進一步促進高校畢業(yè)生、失業(yè)青年等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè),根據(jù)慶陽市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)慶陽市800名青年見習計劃實施方案的通知》(慶市人社發(fā)〔2024〕58號)要求,現(xiàn)將組織實施好2025年環(huán)縣青年見習工作有關事宜公告如下: 一、實施范圍 ?。ㄒ唬┮娏晫ο?。見習對象為離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲登記失業(yè)青年。 ?。ǘ┮娏晢挝?。全縣范圍內依法依規(guī)注冊登記的事業(yè)單位、各類企業(yè)、社會團體組織等各類用人單位,符合下列條件的,可申報為就業(yè)見習單位: 1.制度健全,依規(guī)管理,依法經營; 2.能夠持續(xù)提供有利于提升見習人員技能水平和工作能力、適合青年見習的崗位; 3.通過銀行卡按月為見習青年提供部分基本生活補助,并為見習人員及時辦理人身意外傷害保險; 4.指定專人負責所在單位見習工作,及時報送見習工作開展情況,主動接受各方面檢查監(jiān)督; 5.認真執(zhí)行國家有關法律法規(guī),具備符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護措施。 二、期限標準 (一)見習期限。見習期限為3-12個月,見習補貼最長不超過12個月,見習期滿3個月后,一次性發(fā)放前3個月見習補貼,之后按月或季發(fā)放見習補貼。 ?。ǘ┭a貼標準。人社部門按照見習期內見習人員實際在崗時間,給予見習單位每人每月1000元就業(yè)見習補貼,用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險,以及對見習人員的指導管理費用。對見習人員見習期滿留用率達到50%-60%(不含60%)、60%-70%(不含70%)、70%以上的,補貼標準分別提高至1200元、1350元和1500元。 三、方法步驟 (一)見習單位認定。符合條件的用人單位向縣就業(yè)局提出申請,同時提交見習單位申請報告(明確單位基本情況、見習崗位名稱、專業(yè)要求、人員數(shù)量、見習待遇等內容)、《環(huán)縣見習單位申報表》《環(huán)縣見習單位及見習崗位需求情況匯總表》、單位統(tǒng)一社會信用代碼證或組織機構代碼證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件和法人代表身份證復印件等材料。 (二)個人見習申報確認。符合條件自愿見習的人員下載《環(huán)縣青年見習個人信息登記表》,并如實填寫,同時攜帶畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表、身份證、戶口本、《創(chuàng)業(yè)就業(yè)證》原件及復印件向意向見習單位或縣就業(yè)局提出申請。 (三)雙向對接洽談??h就業(yè)局根據(jù)見習對象學歷專業(yè)特點和見習單位需求,組織見習崗位推薦、雙向選擇洽談,達成一致意見后,由見習人員與見習單位簽訂《環(huán)縣青年見習協(xié)議》(一式三份,見習人員、見習單位各一份,公共就業(yè)服務機構備案一份),明確見習期限、崗位職責、見習待遇、雙方權利義務等。 (四)上崗備案。見習單位應在見習人員上崗后5個工作日內向縣就業(yè)局備案,并為見習人員辦理人身意外傷害保險。備案材料包括登記表、《環(huán)縣青年見習人員花名冊》《環(huán)縣青年見習協(xié)議》、為見習人員辦理的人身意外傷害保險票據(jù)以及畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表、身份證、戶口本、《創(chuàng)業(yè)就業(yè)證》的復印件。 (五)補貼發(fā)放。見習單位每月末向縣就業(yè)局申請見習補貼,資料包括:見習人員花名冊、就業(yè)見習補貼撥付明細表和見習單位通過銀行發(fā)放的見習人員基本生活補助明細賬單,人社部門審核無誤后,報財政部門將補貼資金撥付到見習單位開立的銀行賬戶上。 (六)動態(tài)管理。對見習期滿的人員,由見習單位負責對見習人員進行考核,填寫《環(huán)縣就業(yè)見習人員期滿考核表》(一式兩份),報縣就業(yè)局備案。 四、申報地點 自公告發(fā)布之日起開始報名,有意愿的見習單位及見習對象將申報資料報縣就業(yè)局613辦公室(環(huán)縣人社大廈6樓)審核,申報見習單位名額不限,擬申請見習人數(shù)報滿為止。之前已申報過見習的人員不能再申請就業(yè)見習,已申報過或正在實施就業(yè)見習的單位可以繼續(xù)申報2025年的就業(yè)見習。
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