為進(jìn)一步加大公益性崗位開(kāi)發(fā)力度，促進(jìn)我縣就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)《河南省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(豫政[2020]14號(hào))、《河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)河南省公益性崗位管理辦法的通知》(豫人社辦[2020]23號(hào))等文件精神，按照公平、公正的原則，在“扶溝縣人民政府政務(wù)服務(wù)網(wǎng)站”發(fā)布公益性崗位招聘信息。為做好這項(xiàng)工作，特發(fā)布如下招聘公告：

　　一、招聘單位信息

　　詳見(jiàn)附件

　　二、 招聘條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行良好，身體健康，履行公益性崗位職責(zé)，遵守用人單位規(guī)章制度，服從組織安排，能夠完成工作任務(wù)；

　　2.經(jīng)“河南就業(yè)網(wǎng)”認(rèn)定的就業(yè)困難人員。

　　三、招聘對(duì)象

　　符合《河南省公益性崗位管理辦法》規(guī)定公益性崗位安置對(duì)象，且經(jīng)常住地街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障基層服務(wù)平臺(tái)，認(rèn)定成功的下列就業(yè)困難人員：

　　（一）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

　?。ǘ┚喾ǘㄍ诵菽挲g10年以內(nèi)的登記失業(yè)人員；

　?。ㄈ┑怯浭I(yè)半年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員；

　?。ㄋ模┱谙硎艹擎?zhèn)最低生活保障待遇的家庭、當(dāng)年經(jīng)縣級(jí)以上總工會(huì)認(rèn)定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、農(nóng)村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生）、在校期間曾享受助學(xué)貸款的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生；

　?。ㄎ澹┚蜆I(yè)困難的被征地農(nóng)民；

　?。┦I(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。

　　四、合同期限及薪資待遇

　　合同期限：合同期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年，距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至法定退休年齡。

　　崗位工資：月工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　公益性崗位工資包括崗位補(bǔ)貼和用人單位補(bǔ)助，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不高于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位為其繳納四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷），單位部分按實(shí)際繳納給予補(bǔ)貼。

　　五、報(bào)名方式

　　用人單位辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，各用人單位負(fù)責(zé)報(bào)名人員的材料收集和資格審查工作，審查合格后報(bào)縣人社局就業(yè)服務(wù)中心。

　　六、報(bào)名時(shí)間

　　2025年2月17日至2025年2月19日

　　七、其他事項(xiàng)

　　為維護(hù)招聘工作的公正性，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消其資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　咨詢電話0394-7812799

　　扶溝縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室       

　　2025年2月17日             

　　附件：招聘單位信息

招聘單位信息

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