根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘留置看護(hù)人員，主要負(fù)責(zé)留置對(duì)象看護(hù)等工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘留置看護(hù)人員9名(男性8名，女性1名)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.年齡40周歲以下。

3.具有大專以上學(xué)歷。

4.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正、遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、組織紀(jì)律性，保守工作秘密，服從組織分配，無不良嗜好。

(二)身體條件

身體健康，符合留置看護(hù)工作需要，同時(shí)應(yīng)當(dāng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)：

1.男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米。

2.五官、體型端正，無脊柱側(cè)彎、胸廓畸形、駝背等。

3.無精神病史、無傳染性或者難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等)。

4.單側(cè)裸眼視力均在4.8以上，且無明顯視功能損害眼病;面容或者身體外觀無明顯疾病特征(如五官畸形、口眼歪斜、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等);面頸部無瘢痕，身體裸露部位無明顯瘢痏，其他部位無影響功能的身體瘢痕(如創(chuàng)傷、燙傷、疤痕、胎記等)。

5.無紋身，無重度腋臭，無肢體功能障礙。

6.無影響語言正常表達(dá)的口吃。

7.無影響從事留置看護(hù)工作的其他嚴(yán)重疾病。

(三)否決條件

具有下列情形的不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者曾因違法違紀(jì)被辭退、解除勞動(dòng)合同的;

9.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

10.不適合從事留置看護(hù)工作的其他情形。

(四)優(yōu)先條件

同等條件下，烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役士兵、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生等優(yōu)先錄用，符合優(yōu)先條件的人員須在報(bào)名時(shí)一并提交證明材料。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月18日至2月20日(上午9:00-11:30，下午15:00-17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：鹽南高新區(qū)公安分局一樓信訪大廳(鹽南高新區(qū)人民南路38號(hào)新龍廣場(chǎng)8號(hào)樓)，聯(lián)系人：卞先生，電話：0515-69000118。

3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：本人1個(gè)月內(nèi)的正面1寸免冠彩照2張，居民身份證(正反面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表各1份，退伍證、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證明、駕駛證、專業(yè)技能資格證書及符合優(yōu)先招聘條件證明材料原件及復(fù)印件1份。

(二)資格審核

對(duì)報(bào)名提供的材料進(jìn)行審核，材料齊全且符合招聘基本條件的，資格審核合格。報(bào)名時(shí)提交的資料必須真實(shí)、有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)名資格。未通過資格審查者，應(yīng)聘材料不予退回。

(三)能力測(cè)試

資格審核合格后，方可參加能力測(cè)試。能力測(cè)試分為筆試、面試，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

筆試總分100分，60分為合格線，主要測(cè)試基本法律常識(shí)和黨的路線方針政策，考察應(yīng)聘者從事留置看護(hù)工作所必備的基本素質(zhì)，采取統(tǒng)一命題、考試、閱卷。在筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分按照擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選，不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試總分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式開展，主要測(cè)試語言表達(dá)能力、邏輯思維能力及崗位適應(yīng)能力。

按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算總成績(jī)，總分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，核算應(yīng)聘人員能力測(cè)試得分。

(四)體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)試，項(xiàng)目包括縱跳摸高、男1000米/女800米跑等。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)招考錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，測(cè)評(píng)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢和考察

在體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)人員中，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。體檢參照公務(wù)員和人民警察招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

考察主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

因體檢、考察不合格或個(gè)人原因放棄的，按照總成績(jī)?cè)诜蠗l件人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考試、體能測(cè)評(píng)、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬錄用人員，并予以公示。公示中反映有影響聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。

(七)試用

根據(jù)公示情況，確定錄用人員。錄用人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)不合格的，解除勞動(dòng)合同。錄用人員委托公安分局日常管理，服從組織安排，需在規(guī)定期限內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，對(duì)無正當(dāng)理由逾期報(bào)到者，取消錄用資格。

四、工資待遇

錄用人員工資待遇參照鹽南高新區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須保持通訊暢通，如提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系或未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，監(jiān)督電話：0515-88116156。

鹽南高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委

2025年2月17日

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