為加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)我街人才隊(duì)伍，我街面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府聘員。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公正、公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、體檢的程序進(jìn)行，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄取。

　　二、招聘崗位

　　后勤保障崗：1名

　　專(zhuān)職網(wǎng)格員：1名

　　專(zhuān)職安監(jiān)員：1名

　　環(huán)保中隊(duì)工作人員：1名

　　三、招聘條件

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　　所有崗位應(yīng)聘人員均須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家、省、市的相關(guān)法律和法規(guī)；

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備正常履行職責(zé)的身體和心理素質(zhì);

　　3.責(zé)任感強(qiáng)，有耐心，能吃苦耐勞，服從管理，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀(guān)念；

　　4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，或適應(yīng)崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件、技能條件。

　?。ǘ┯幸韵虑樾沃坏模坏脠?bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　2.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

　　3.在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

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　　1.后勤保障崗（1名）

　?。?）主要負(fù)責(zé)后勤保障、應(yīng)急處置工作，能接受外勤和周末、節(jié)假日輪值；具有較強(qiáng)抗壓能力，能勝任24小時(shí)應(yīng)急處理工作。

　　（2）具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（需在2025年1月前畢業(yè)并取得畢業(yè)證）。

　?。?）具有C1駕駛證、熟練駕駛，街鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先招錄。

　?。?）報(bào)考年齡為18至35周歲(即1989年2月18日至2007年2月17日期間出生)。

　　2.專(zhuān)職網(wǎng)格員（1名）

　?。?）遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)，熱心社區(qū)和網(wǎng)格工作；身體健康，能勝任崗位工作任務(wù)。

　?。?）報(bào)考年齡為18至35周歲(即1989年2月18日至2007年2月17日期間出生)。具有研究生學(xué)歷的報(bào)考年齡放寬到40周歲(即1984年2月18日以后出生)。

　?。?）具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位證（需在2025年1月前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證），專(zhuān)業(yè)不限，退伍軍人可放寬到大專(zhuān)學(xué)歷。

　?。?）能接受周末輪值及工作日非工作時(shí)段錯(cuò)時(shí)服務(wù)等彈性上班制度。

　　（5）同等條件下，在穗東街轄內(nèi)居住滿(mǎn)一年、有一年及以上基層工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先招錄。

　　3.專(zhuān)職安監(jiān)員（1名）

　　（1）具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位證（需在2025年1月前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證），專(zhuān)業(yè)不限。

　?。?）主要從事安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、文書(shū)檔案等工作，要求具有一定的公文寫(xiě)作能力，語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用等工作能力。

　?。?）報(bào)考年齡為18至35周歲(即1989年2月18日至2007年2月17日期間出生)，具有安全工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格相關(guān)證明（均需原件及復(fù)印件，原件用于核對(duì)）；在鎮(zhèn)街、園區(qū)或企業(yè)等單位從事安全管理工作5年以上的，年齡可放寬至40周歲(即1984年2月18日以后出生)。

　　4.環(huán)保中隊(duì)工作人員（1名）

　?。?）有一定的語(yǔ)言表達(dá)、文字書(shū)寫(xiě)、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力。

　?。?）具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位證（需在2025年1月前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證），專(zhuān)業(yè)不限。

　?。?）身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)在艱苦條件下工作的需求，具有駕駛執(zhí)照優(yōu)先。

　?。?）報(bào)考年齡為18至35周歲(即1989年2月18日至2007年2月17日期間出生)，具有環(huán)境保護(hù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)以上的，或在鎮(zhèn)（街）、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應(yīng)急管理工作3年以上的，在同等條件下優(yōu)先聘用，年齡可放寬至40周歲(即1984年2月18日以后出生)。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月18日至2月21日（工作日上午9:30-11:30，下午14:30-17:30），每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市黃埔區(qū)穗東街道辦事處B219黨建辦（黃埔區(qū)南灣大街31號(hào)寶夏花園小區(qū)內(nèi)，夏園地鐵站、夏園BRT站均可直達(dá)）。聯(lián)系人：劉小姐，聯(lián)系電話(huà)：020-82067616。

　　3.資格審查，資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)提交以下材料進(jìn)行資格審查：

　?。?）《黃埔區(qū)穗東街公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表》；

　?。?）居民身份證以及戶(hù)口簿（均需原件及復(fù)印件，原件用于核對(duì)）；

　?。?）畢業(yè)證書(shū)以及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，若崗位要求學(xué)位證，請(qǐng)?zhí)峁W(xué)位證書(shū)和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》（均需原件及復(fù)印件，原件用于核對(duì)）；

　?。?）小一寸證件照片1張；

　?。?）崗位需具備駕駛條件的，提供C1駕駛證證明（均需原件及復(fù)印件，原件用于核對(duì)）；

　?。?）退役軍人需提供退役軍人證，機(jī)關(guān)單位工作人員需出具同意報(bào)考證明材料。

　　（二）考試

　　1.筆試。筆試采取閉卷方式，滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)60分(低于60分不進(jìn)入面試)。

　　2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式。各招聘崗位人數(shù)按照    1︰5比例確定面試對(duì)象。面試滿(mǎn)分100分，主要是對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析和解決問(wèn)題能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

　　3.考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例確定，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

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　　按照考試總成績(jī)從高到低的順序確定擬聘用人選，公示5個(gè)工作日。

　?。ㄋ模w檢

　　擬招聘人員在接到體檢通知后提交近3個(gè)月內(nèi)由省內(nèi)二級(jí)甲等以上醫(yī)院出具結(jié)論合格的入職體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用自理。規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法提交的視為自動(dòng)放棄資格，在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。      

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　　重點(diǎn)了解考生的主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、違法違紀(jì)等各方面情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格，考察不合格的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

　　五、待遇和管理

　　政府聘員待遇參照街道政府聘員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，新招聘政府聘員在用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，聘期均為三年（試用期3個(gè)月）。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。

　　六、遞補(bǔ)

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，街道可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生：

　　（一）擬聘人員體檢或者考察不符合要求的；

　?。ǘM聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

　?。ㄈM聘人選放棄聘用的；

　?。ㄋ模┪丛谝?guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

　?。ㄎ澹?dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　考生成績(jī)自總成績(jī)公示結(jié)束之日起半年內(nèi)有效。期間當(dāng)街道出現(xiàn)政府聘員崗位空缺情況、錄用人員未報(bào)到或服務(wù)時(shí)間未滿(mǎn)6個(gè)月離職的，可在候選名單中安排遞補(bǔ)或重新招聘。

　　七、注意事項(xiàng)

　　考生提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

　　未盡事宜，按廣州市黃埔區(qū)人民政府穗東街道辦事處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告由廣州市黃埔區(qū)人民政府穗東街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：黃埔區(qū)穗東街公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表.doc

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