為深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)加快村干部管理制度改革，著力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、干事精氣神足，能夠適應(yīng)發(fā)展形勢要求、足以勝任新時(shí)代農(nóng)村工作的專業(yè)化村文書隊(duì)伍，不斷優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照《成縣推行村文書專職化工作實(shí)施方案》要求，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定對村專職化文書崗位進(jìn)行公開招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及方式

本次公開招聘專職化村文書1名，根據(jù)村干部隊(duì)伍建設(shè)需要和我鄉(xiāng)工作實(shí)際，采取面向社會招聘方式進(jìn)行。

二、招聘對象及報(bào)考條件

招聘對象以未就業(yè)高校畢業(yè)生為主，符合條件的村級后備干部、退伍軍人、致富帶頭人和群團(tuán)組織干部均可報(bào)名應(yīng)聘。

(一)選聘對象需具備以下基本條件：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2、戶籍為成縣戶籍。

3、學(xué)歷要求：應(yīng)具有大專(高職)及以上學(xué)歷;村級后備干部、退伍軍人、致富帶頭人、群團(tuán)組織干部、以及有農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀青年，可放寬到高中(中專)學(xué)歷。

4、年齡要求：年齡為18周歲以上、40周歲以下。

5、具有符合崗位要求的公文寫作能力，能夠熟練操作和應(yīng)用常用電腦辦公軟件。

6、具有正常履行職位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7、無違紀(jì)違法、涉黑涉惡等影響履職的其他情形。

8、同等條件下共產(chǎn)黨員和建檔立卡貧困戶優(yōu)先。

(二)不得報(bào)考的情形:

1、曾因犯罪受過刑事處罰或吸毒販毒等受過勞動教養(yǎng)的人員。

2、涉及村霸、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強(qiáng)烈的涉黑涉惡人員。

3、有違背社會主義意識形態(tài)或參與邪教組織、非法宗教活動的人員。

4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

5、在各級公務(wù)員招聘、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

6、不符合招聘資格條件的人員。

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的其他人員。

三、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，分步實(shí)施、有序推進(jìn)，按照公開報(bào)名、筆試面試、成績公示、資格審查、錄用上崗等程序進(jìn)行。

(一)公開報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2025年2月18日至2月26日

2、報(bào)名地點(diǎn)：宋坪鄉(xiāng)黨建辦公室(政府辦公樓一樓)

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，近期小2寸藍(lán)底免冠照片6張。報(bào)名資料審核無誤后，現(xiàn)場填寫統(tǒng)一格式的《成縣公開招聘村文書報(bào)名登記表》，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

4、資格初審：報(bào)名結(jié)束后由鄉(xiāng)政府對報(bào)考者提供的報(bào)考資料進(jìn)行資格初審，初審合格的電話通知本人參加考試。

5、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人： 黨建辦：李玉龍 18294626206

黨政辦公室電話：0939-3294557

(二)考試

考試分為筆試和面試(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知)

1、筆試。采取閉卷考試的方式，對報(bào)考人員進(jìn)行綜合能力測試，并根據(jù)筆試成績，由高分到低分按照招聘計(jì)劃總?cè)藬?shù)的1:3確定面試人選。

2、面試。由鄉(xiāng)黨委抽調(diào)鄉(xiāng)紀(jì)委、黨政辦、黨建辦、司法所等有關(guān)站所負(fù)責(zé)人，采取現(xiàn)場答題、現(xiàn)場評分的方式，對面試人員綜合素質(zhì)做出客觀準(zhǔn)確評價(jià)。

(三)綜合成績計(jì)算

應(yīng)聘人員綜合成績按百分制計(jì)算。其中筆試成績占60%、面試成績占40%。

(四)資格審查

由鄉(xiāng)黨委對參加筆試、面試的應(yīng)聘對象進(jìn)行資格初審，在初審認(rèn)定符合聘用條件的人員中，確定擬錄用對象，并向縣委組織部進(jìn)行報(bào)備。經(jīng)資格聯(lián)審后，再根據(jù)擬錄用對象的綜合成績，由高分到低分確定聘用對象。凡聯(lián)審出與招聘條件不相符問題應(yīng)聘人員，一律取消招聘資格。

(五)結(jié)果公示

聯(lián)審結(jié)束后，對確定的擬錄用人員個(gè)人信息、考試成績等在“美麗宋坪”微信公眾號和鄉(xiāng)政府所在地進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示期間(5個(gè)工作日內(nèi))，發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。

(六)錄用

對公示期滿無異議的擬錄用人員，鄉(xiāng)政府將組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后由鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一安排到村工作，試用期3個(gè)月。試用期滿后，由鄉(xiāng)黨委進(jìn)行考核，考核合格的由鄉(xiāng)黨委按照相關(guān)程序簽訂聘用合同，聘用期為3年。對考核不合格人員不予聘用，對不服從組織調(diào)配和崗位安排的取消聘用資格，并從其他應(yīng)聘對象中按綜合成績高低依次替補(bǔ)。聘用期滿后，本人自愿提出申請，經(jīng)鄉(xiāng)黨委批準(zhǔn)后，可繼續(xù)簽訂聘用合同。不愿意繼續(xù)擔(dān)任的，聘用合同自行解除。

四、報(bào)酬待遇

村文書一經(jīng)聘用，報(bào)酬待遇與現(xiàn)行村“兩委”班子報(bào)酬一致，按照省、市政策逐年增長。并根據(jù)《甘肅省村級干部管理辦法》《成縣村干部管理辦法》和《成縣村干部“績效月考評報(bào)酬月發(fā)放”制度實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行績效考核，由鄉(xiāng)政府根據(jù)履職業(yè)績兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，作為后備村干部進(jìn)行培養(yǎng)，享受村干部社保相關(guān)政策。

五、紀(jì)律監(jiān)督

由鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)，對本次招聘工作進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定和工作紀(jì)律以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考及聘用資格。

中共宋坪鄉(xiāng)委員會

宋坪鄉(xiāng)人民政府

2025年2月18日

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