根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等文件精神，結合我區(qū)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員35名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

　?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　?。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰?、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

　　二、招聘崗位、計劃及要求

　　此次公開招聘崗位15個，招聘計劃35名（詳見附件1）。

　　三、招聘條件

　　公開招聘人員必須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；

　　4.各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.脫產(chǎn)在讀的研究生不得以本科學歷參加報名；脫產(chǎn)在讀的博士生不得以研究生或本科學歷參加報名；

　　6.株洲高新區(qū)、天元區(qū)各級機關、事業(yè)單位在編人員；

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、發(fā)布信息

　　招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。其他環(huán)節(jié)信息只在株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知，請應聘人員關注并及時查閱。

　　五、報名

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　　2025年3月3日-2025年3月7日（上午9:00-11:30，下午14:30—17:00）。

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　　株洲市天元區(qū)政府二樓會議室。

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　　報名采取應聘人員本人現(xiàn)場報名方式，不接受其他形式的委托、代報名，每名應聘人員只能報考一個崗位。

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　　（1）本人身份證原件及復印件（若身份證上顯示出生年月與本人檔案記載不一致的，請予以特別說明）；

　?。?）學歷、學位證原件和復印件，以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件（在海外取得的學歷學位，須提供教育部留學服務中心認證信息）；

　?。?）《2025年株洲市天元區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2，如實填寫，一式一份，報名表上貼本人近期同底1寸免冠彩色照片，另附相同照片1張，背面注明姓名及應聘崗位）；

　?。?）有最低專業(yè)技術資格要求的崗位還需提供相應的資格證書原件及復印件；

　?。?）招聘崗位明確有工作經(jīng)歷要求的，應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章，附正式勞動合同和社保證明)。　　     （五）相關要求

　　應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2025年1月1日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得或認證的，則取消應聘資格。

　　本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。

　　工作經(jīng)歷按足年足月計算，計算截止日期為2025年1月31日，全日制學習期間的實習、實踐、兼職均不計算工作經(jīng)歷。

　　報名時，應仔細閱讀本公告及相關招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。

　　六、資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消考試或聘用資格。?

　　1.資格初審地點在報名現(xiàn)場，所有符合報名條件的應聘人員，在現(xiàn)場報名點進行資格初審；

　　2.應聘人員提供的證書、資料等必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其成績和聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致，應聘人員憑身份證原件和準考證參加考試（包括筆試和面試）。

　　七、考試

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　　崗位招聘人數(shù)與該崗位符合條件的應聘人數(shù)比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請區(qū)招聘工作領導小組批準后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。如果所報崗位不能開考取消計劃的，已報考該崗位的應聘人員符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請可改報其他符合條件的崗位。

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　　采取筆試和面試相結合的考試方式進行，成績均采用百分制。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試采取閉卷的方式。各崗位筆試主要內(nèi)容詳見附件1。筆試的具體考試時間、地點以株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)和準考證等正式通知為準。

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　　根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，原則上按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試的人選（未達比例的，則全部確定為面試對象。入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試）。

　　面試采用結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的綜合分析能力、計劃組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、應變處置能力、語言溝通能力、舉止儀表等。面試時間、地點另行通知。

　　（五）綜合成績組成

　　綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，按筆試成績高的排前。

　　設置綜合成績合格分數(shù)線為70分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。

　　八、體檢與考察

　　根據(jù)應聘同一崗位應聘人員綜合成績排名先后，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢項目、標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，增加吸毒檢測（毛發(fā)檢測）。體檢費用自理。

　　體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，由招聘單位的主管部門決定是否遞補，若遞補按照應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

　　九、公示與聘用

　　1、根據(jù)綜合成績和考察、體檢結果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報區(qū)招聘工作領導小組審定。

　　2、公示期滿后無異議的，按有關程序辦理聘用手續(xù)。由區(qū)招聘工作領導小組根據(jù)工作需要和招聘崗位統(tǒng)一分配到用人單位。聘用人員如不服從分配，則視為自動放棄聘用資格。

　　3、用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。本次公開招聘的工作人員均為事業(yè)單位工作人員，原單位具有的公務員（參照公務員管理）身份或領導職務的均不予保留。

　　十、招聘咨詢及監(jiān)督電話

　　此次招聘工作由區(qū)招聘工作領導小組具體組織實施，區(qū)紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。

　　咨詢電話：0731-28665957

　　駐人社紀檢監(jiān)察組：0731-28665065（紀律監(jiān)督）

　　十一、特別提示

　?。ㄒ唬溉藛T務必及時關注株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。請應聘人員保持報名時提供的電話通訊暢通，如因應聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。

　?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦與不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　?。ㄈ溉藛T須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

　　（四）本次招聘政策由區(qū)招聘工作領導小組負責解釋，本公告未盡事宜由區(qū)招聘工作領導小組集體商議決定。

　　附件1 2025年株洲市天元區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位、計劃及要求一覽表

　　附件2 2025年株洲市天元區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

　　株洲市天元區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員

　　工作領導小組

　　2025年2月20日

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