北京物資學院地處北京城市副中心，是一所以物流和流通為特色，經(jīng)、管、理、工、文、法等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的公辦普通高等院校。1980年建校，先后隸屬于國家物資總局、物資部、國內(nèi)貿(mào)易部，1998年10月劃歸北京市管理。目前，學校設(shè)有經(jīng)濟學院、物流學院、信息學院、商學院、法學院、外國語言與文化學院、會計學院、系統(tǒng)科學與統(tǒng)計學院、馬克思主義學院等教學單位，現(xiàn)有27個本科專業(yè)，9個國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點，7個一級學科碩士學位授權(quán)和11個專業(yè)學位碩士授權(quán)類別。幾十年來，學校為國家培養(yǎng)了大批流通領(lǐng)域的高級專業(yè)人才，尤其在物流、證券期貨等行業(yè)中享有較高社會聲譽。

　　一、招聘計劃

　　2025年學校計劃公開招聘專任教師68人，專職輔導員4人。招聘崗位信息和具體要求詳見附件《北京物資學院2025年公開招聘（第一批）崗位匯總表》。

　　二、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護社會主義辦學方向。遵守憲法和法律，具有良好的思想道德品質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，具有團隊精神、敬業(yè)精神和責任意識。身心健康，在校期間學習成績優(yōu)良，無任何不良記錄。

　?。ǘ?yīng)符合招聘崗位的任職資格和條件要求，具有扎實的專業(yè)知識、較強的科研創(chuàng)新能力和履行應(yīng)聘崗位所需的業(yè)務(wù)知識及實際工作能力。

　?。ㄈ?yīng)聘專任教師崗位人員應(yīng)具有博士研究生學歷和博士學位；應(yīng)聘體育教師崗位、輔導員崗位人員應(yīng)具有研究生學歷和碩士及以上學位。

　?。ㄋ模┐T士畢業(yè)生年齡原則上應(yīng)在 30歲以下(1995年1月1日之后出生) ；博士畢業(yè)生及博士后出站人員年齡原則上應(yīng)在 35 歲以下（1990年1月1日后出生）；副教授崗位引進人員原則上應(yīng)在45歲以下(1980年1月1日之后出生)，教授崗位引進人員原則上應(yīng)在50歲以下(1975年1月1日之后出生)。

　?。ㄎ澹┢胀ǜ叩葘W校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)（未繳納職工社會保險）畢業(yè)生，列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關(guān)系、未繳納職工社會保險，按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷學位證書。

　　（六）應(yīng)聘人員應(yīng)符合北京市及學校就業(yè)落戶相關(guān)工作要求；非北京常住戶口應(yīng)屆畢業(yè)生須符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》要求的引進條件；國內(nèi)博士后出站人員須符合全國博士后管理委員會關(guān)于進京落戶的條件和要求；留學歸國人員須滿足北京市關(guān)于留學回國人員申請在京就業(yè)及落戶的各項要求；外埠進京人員符合北京市人才引進條件。

　　（七）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度要求。

　?。ò耍┰蚍缸锸苓^刑事處罰的，正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，以及違反師德師風、法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。

　　三、招聘程序

　　（一）報名

　　自公告發(fā)布之日起至2025年3月16日，應(yīng)聘者訪問北京物資學院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://zhaopin.bwu.edu.cn）在線注冊、填報簡歷信息并申報崗位，此系統(tǒng)是本次公開招聘接收簡歷的唯一渠道，其他渠道申報無效。

　　請在報名系統(tǒng)中添加以下附件材料，提交不全影響資格審查：

　　1.身份證（正反面）掃描件。

　　2.戶口簿首頁（集體戶口首頁加蓋公章）及本人頁掃描件。

　　3.各階段學歷學位證書掃描件或在讀證明。

　　4.誠信承諾書（簽字掃描版）。

　　除系統(tǒng)科學研究院外，各招聘部門之間崗位不可兼報，同一招聘部門內(nèi)每人限報一個崗位。

　　教授、副教授崗位全年接收簡歷。

　　（二）資格審查

　　二級用人單位依據(jù)北京市相關(guān)政策及本次公布的招聘條件、崗位要求對應(yīng)聘者進行資格審查，通過資格審查的應(yīng)聘者進入下一輪考察，未通過者不另行通知。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或聘用資格。

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　　1.專任教師崗位

　?。?）初選

　　應(yīng)聘中級和初級專任教師崗位人員通過資格審查后，應(yīng)按照二級用人單位通知的時間內(nèi)提交個人專業(yè)能力陳述視頻（包括但不限于專業(yè)背景、研究方向、學術(shù)經(jīng)歷、特長愛好等），要求本人正臉清晰出鏡，時長不超過3分鐘，視頻大小不超過50M，文件名以“應(yīng)聘學院-崗位-姓名-應(yīng)屆/博士后出站/社會在職”命名發(fā)送至二級用人單位郵箱，未按時提交上述材料者視為自動放棄。

　　二級用人單位組建專家組審查視頻后按照不高于1:10的比例（不足1:10的，按照實際人數(shù)上報）確定擬進入復選人選。

　　應(yīng)聘教授、副教授崗位人員通過資格審查后直接進入復選環(huán)節(jié)。

　?。?）復選

　　由二級用人單位組織，考察形式以試講和面試為主，本環(huán)節(jié)成績實行百分制，合格分數(shù)線70分，以成績從高到低按崗位1:3的比例進入學校集體考察（不足1:3的，按照實際人數(shù)上報）。

　　2.輔導員崗位

　　學校統(tǒng)一組織筆試、面試、實踐考察，從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面，對應(yīng)聘人員進行考察。筆試和面試均為百分制，合格分數(shù)線為70分。按照筆試成績由高到低，以不超過1:15的比例確定進入面試的人員；按照面試成績由高到低，以不超過1:6的比例確定進入實踐考察的人員；實踐考察意見為優(yōu)秀的，結(jié)合面試成績從高到低按照1:3的比例進入學校集體考察（不足1:3的，按照實際人數(shù)上報）。

　?。ㄋ模┬睦頊y試

　　心理測試由學校統(tǒng)一組織，應(yīng)聘者須在要求的時間內(nèi)完成測試。

　?。ㄎ澹W校集體考察

　　學校人才工作委員會在各二級單位初步考察選拔的基礎(chǔ)上，對候選人進行集體考察、綜合評估，重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與崗位的匹配度、培養(yǎng)潛力及綜合素質(zhì)等，考察成績實行百分制，合格分數(shù)線70分，研究確定各崗位推薦人選。

　?。┱徍腕w檢

　　政審由二級用人單位基層黨組織完成。

　　體檢標準參照北京市教師資格認定體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。

　?。ㄆ撸┬ｉL辦公會審定

　　校長辦公會對各崗位推薦人選情況進行審議，確定各崗位擬聘用人員。

　　（八）公示

　　學校對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

　　四、其他說明

　　（一）擬聘用人員為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的原則上在取得博士（碩士）學位一個月內(nèi)且不晚于2025年9月30日到我校報到并完成入職手續(xù)，逾期者將取消聘用資格。符合學校高層次人才者，按《北京物資學院高層次人才隊伍建設(shè)管理辦法（試行）》工作程序引進。

　?。ǘ┓?wù)期限

　　學校與新聘用人員簽訂預(yù)聘期聘用合同，為6年（含試用期）。約定預(yù)聘期考核條件，到期通過留任考核后可續(xù)聘。

　?。ㄈ┱\信要求

　　招聘過程中，應(yīng)聘人員必須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料或存在學術(shù)不端等情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘者本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

　?。ㄋ模┱垜?yīng)聘者保持手機通訊暢通，在招聘過程的各階段將以學校官網(wǎng)通知公告欄或電話、短信等形式通知入圍人員，未通過者不另行通知，應(yīng)聘相關(guān)材料不予退還。因聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負責。

　?。ㄎ澹┍竟娴淖罱K解釋權(quán)歸北京物資學院人事處所有。

　　學校網(wǎng)址：http://www.bwu.edu.cn

　　人事處聯(lián)系人：常老師，聯(lián)系電話：010-60515992

　　公開招聘工作監(jiān)督電話：010-89534611

　　北京物資學院熱誠期待您的加盟！

　　北京物資學院

　　2025年2月19日

　　附件:

　　1. 北京物資學院2025年公開招聘（第一批）崗位匯總表

　　2. 誠信承諾書

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