昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為有效補(bǔ)充教師缺口,以勞務(wù)派遣的方式招聘教職員工。現(xiàn)將公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、基本條件 (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、身體健康、無不良記錄; (二)具有招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)的畢業(yè)證書; (三)在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考; (四)符合崗位年齡要求,年齡以報(bào)名開始之日計(jì)算; (五)無按規(guī)定不得應(yīng)聘的情況。 二、招聘原則 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,擇優(yōu)聘用。 三、招聘崗位、相關(guān)要求及待遇 四、招聘程序 (一)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間:2025年2月12日至2025年2月21日下午18:00。 2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,考生將報(bào)名材料壓縮為文件(文件命名格式為:姓名+專業(yè)+學(xué)歷)發(fā)送至QQ郵箱1948425428郵箱,報(bào)名完成后注意查收郵件回復(fù)信息,以確認(rèn)資格審查是否通過,資格審查通過的考生收到信息后,必須及時(shí)回復(fù)并做好相關(guān)準(zhǔn)備。 報(bào)名材料包括: ①《昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員基本信息采集表》(附件1)電子版; ②《昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘報(bào)名表》(附件2)電子版; ③身份證掃描件; ④教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(提供一樣)掃描件; ⑤畢業(yè)證掃描件; ⑥其他證書掃描件。 (二)資格審查。根據(jù)崗位要求和報(bào)名情況,組織資格審查。凡考生不按要求及時(shí)提供所需材料的,視為資格審查不合格。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的,造成的一切后果由考生自行承擔(dān)。弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者,一經(jīng)查實(shí),取消本次考試資格。 (三)資格復(fù)審。資格審查通過的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審在考試前進(jìn)行具體時(shí)間另行通知。資格審查、復(fù)審、考察、體檢、等環(huán)節(jié)委托云南眾托人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司組織實(shí)施,資格復(fù)審當(dāng)天,每位考生需攜帶報(bào)名材料原件以供審核。 (四)考察。資格審查同時(shí)對(duì)資格條件、應(yīng)聘人員個(gè)人情況進(jìn)行復(fù)查??疾觳缓细窕蚍艞壙疾?,取消擬報(bào)名資格。 (五)考試。 考試采取面試的方式,不設(shè)開考比例。面試占100%(滿分100分),成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分。面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線者,不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。 (六)確定擬聘人員。根據(jù)考生面試成績(jī)從高到低依次確定擬聘人員。如出現(xiàn)同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同的情況,根據(jù)考官打分情況,最高分高者確定為擬聘用人員。 (七)體檢。擬聘人員參加體檢,體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)由考生自理。體檢不合格或放棄體檢,取消擬聘用資格,依次遞補(bǔ)。 (八)公示。擬聘用人員在昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(www.kmvtc.net)、微信公眾號(hào)(眾托人力資源)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。 (九)聘用。公示確定的擬聘用人員后,由云南眾托人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司與聘用人員確定勞動(dòng)關(guān)系。 五、紀(jì)律要求 (一)考生填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。 (二)考生應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生不及時(shí)上網(wǎng)、信息查看不及時(shí)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由考生本人負(fù)責(zé)。 (三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生,取消考試或聘用資格。
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