因工作需要，我單位面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將相關(guān)事項公布如下：

一、招聘職位及管理方式：

1、計劃招聘勞務(wù)派遣駕駛員2名。

2、招聘人員采用勞務(wù)派遣方式，由泰興市富強人力資源

開發(fā)有限責(zé)任公司派遣至泰興市急救中心工作。

二、招聘條件：

1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無癲癇、精神病等可能危及行車安全的疾病史，無酗酒、吸毒、斗毆等違法行為記錄，無紋身，能適應(yīng)崗位需要；

4、高中（職高）及以上學(xué)歷,年齡20周歲及以上、40周歲及以下（1984年2月19日至2005年2月25日期間出生），具有泰興市戶籍;

5、要求持B2或以上駕駛證。

三、不得招聘錄用的情況

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2、曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的；

3、曾被國家機關(guān)、企事業(yè)單位開除或者辭退的；

4、36個月內(nèi)發(fā)生道路交通事故致人死亡且負同等以上責(zé)任的，有酒后駕駛違法記錄，最近3個完整記分周期內(nèi)有1個記分周期交通違法記滿12分的；

5、有較為嚴重的個人不良記錄的；本人及其近親屬作為法院失信被執(zhí)行人的；

6、直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；對本人有重大影響到的旁系血親被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑者；直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪的；

7、法律法規(guī)規(guī)定的及其他不適合從事相關(guān)工作的情形。

四、招聘程序和方法

本次招聘按照公告發(fā)布、報名及資格審查、綜合測試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。

1.公告發(fā)布

在泰興市人才網(wǎng)（https://www.txjob.com.cn/）向社會發(fā)布招聘公告。

2.報名及資格審查

（1）報名及資格審查方式：采取現(xiàn)場報名的方式。報名人員下載并填寫《泰興市急救中心勞務(wù)派遣駕駛員應(yīng)聘簡歷表》（見附件），連同本人有效期內(nèi)二代身份證、機動車駕駛證、從業(yè)資格證、學(xué)歷證明、無犯罪記錄證明、近期同底免冠一寸彩色照片2張等報考條件中要求的相關(guān)資格證原件及復(fù)印件，提交至指定地點報名：泰興市富強人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司（地址：泰興市大慶中路50號泰興市公共就業(yè)服務(wù)中心11-12號窗口）。資格審查現(xiàn)場進行，審查合格的，進入綜合測試環(huán)節(jié)。

（2）報名時間：2025年2月19日—2月25日（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。

（3）注意事項：報考人員須認真閱讀招聘公告相關(guān)要求，如實填寫個人信息，在招聘全過程對報名信息的真實性和準確性負責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，取消其報考資格，終止招聘程序，報名資料除原件外不再退回。報考人員在招聘期間應(yīng)保持手機暢通，如因個人原因聯(lián)系不到造成影響，后果自行承擔(dān)。

本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托家人或親友代為報名，代報名人辦理的有關(guān)手續(xù)代表本人意愿。代報名人除按報名要求提供各類資料外，還必須提供代報名人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

3.綜合測試

(一)考試方式

考試采取筆試和駕駛操作考試相結(jié)合的辦法進行。

(二)筆試

1.筆試采取書面形式，主要測試交通法規(guī)和機務(wù)等基礎(chǔ)知識，滿分100分，合格分數(shù)60分。本次筆試不指定輔導(dǎo)用書。

2.筆試地點及相關(guān)事項待報名資格審核通過后另行通知。

3.筆試注意事項：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶筆試準考證和有效身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試成績在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。

(三) 駕駛操作考試

操作考試滿分100分，合格分數(shù)60分。按照考生筆試成績從高分到低分的順序，在招聘名額合計數(shù)3倍的范圍內(nèi)確定參加駕駛操作考試人選。參加駕駛操作考試人選數(shù)與招聘崗位招聘名額合計數(shù)之比不足3:1的，按實際符合條件人數(shù)考試，確定駕駛操作考試人選時在切分線上成績相同的實行同分跟進。筆試成績不合格考生不得確定為操作考試人選。

(四)綜合成績計算方法

綜合成績實行百分制，計算辦法：按理論考試成績占40%、駕駛操作考試成績占60%的比例合成綜合成績。各科及綜合成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

4.體檢

按照與擬招聘計劃人數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績得分高低確定進入體檢人員名單，體檢按照入職體檢相關(guān)標準在指定醫(yī)療機構(gòu)進行，費用自理，體檢不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

5.考察

考察工作突出政治標準，采取審核個人檔案或?qū)W籍檔案、查詢社會信用記錄、有無犯罪記錄、個別談話等方法，主要了解擬聘用人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

考察、體檢不合格出現(xiàn)缺額時，從參加操作考試人員中按照綜合成績分數(shù)從高到低依次替補。

6.公示

擬錄用人員名單在泰興市人才網(wǎng)（https://www.txjob.com.cn/）公示5個工作日，公示無異議后，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。因體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)不滿招聘計劃人數(shù)時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

7、聘用管理及待遇

（一）體檢合格的為擬聘用人員，擬聘用人員名單按規(guī)定進行公示。

（二）公示期屆滿，對有嚴重問題并查實有據(jù)的，不予聘用。對沒有問題或所反映的問題不影響聘用的，由泰興市富強人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司與其簽訂合同，辦理相關(guān)勞務(wù)派遣手續(xù)，聘用后接受泰興市急救中心的管理。試用期三個月，試用期間，按泰興市最低工資標準發(fā)放工資，試用期滿并培訓(xùn)考核合格的，正式錄用，試用期考核不合格的予以解聘。

（三）薪酬待遇參照本單位同崗位勞務(wù)派遣人員的標準進行發(fā)放，按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。

五、紀律監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并自覺接受泰興市紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。

本招聘公告由泰興市急救中心負責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-80286037。

 附件：泰興市急救中心勞務(wù)派遣駕駛員應(yīng)聘簡歷表

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