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通州灣示范區(qū)招聘公告

2025-2-20 18:00| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 77| 評論: 0

摘要: 根據(jù)通州灣示范區(qū)開發(fā)建設(shè)工作需要,現(xiàn)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才若干,安排到示范區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作,現(xiàn)將招聘事項公告如下:一、招聘原則本次招聘按照公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則組織實施。二、招聘崗位及人數(shù)本次 ...

根據(jù)通州灣示范區(qū)開發(fā)建設(shè)工作需要,現(xiàn)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才若干,安排到示范區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作,現(xiàn)將招聘事項公告如下:

一、招聘原則

本次招聘按照公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則組織實施。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次擬招聘專業(yè)技術(shù)人才人數(shù)不超過20名。具體詳見附件1《通州灣示范區(qū)2025年一季度機關(guān)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位簡介表》。

三、報名條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍、擁護中華人民共和國憲法和法律,無不良記錄;

2.遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品德與職業(yè)道德,有較好的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。性格開朗、品行端正、作風(fēng)優(yōu)良,有較強的事業(yè)心和責(zé)任心,能吃苦耐勞,愿意扎根通州灣;

3. 具有相關(guān)崗位所需的學(xué)歷、能力要求,年齡不超過35周歲。

4.具有崗位要求的工作經(jīng)歷或取得相應(yīng)職業(yè)資格的將在綜合評價中予以加分。

(二)有下列情形之一的,不得報名參加公開招聘

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

2.有過犯罪記錄、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到機關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、招聘程序和方法

本次招聘由組織人事局牽頭組織實施。經(jīng)報名、資格審查、面試、體檢、考察等程序后擇優(yōu)聘用。具體程序和方法如下:

(一)報名

1.報名起止時間:2025年2月18日9:00至2月28日17:00。

2.報名方式:采用線上報名方式,應(yīng)聘人員下載并填寫報名表(見附件2)、提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、工作經(jīng)歷證明材料及其他相關(guān)技能證件原件的電子版掃描件,發(fā)送至報名指定郵箱1033517015@qq.com,郵箱主題請注明“崗位名+姓名”。

報名所提供的相關(guān)證件、材料必須真實有效,如有弄虛作假,一律取消錄用資格。

(二)資格審查

示范區(qū)組織人事局根據(jù)招聘崗位基本條件對報名對象進行資格審查,并根據(jù)報名情況確定準確招考人數(shù),通過資格審查的報名者全部進入考試,并在通州灣示范區(qū)門戶網(wǎng)站(http://tzw.nantong.gov.cn)發(fā)布考試公告。

(三)組織考試

1.考試采取“綜合素質(zhì)評價+面試”的辦法進行。綜合素質(zhì)評價、面試成績和總成績均以百分制計算,所有成績均四舍五入后保留兩位小數(shù)。按照綜合素質(zhì)評價成績占比20%、面試成績占比80%,分別合計總成績。

(1)綜合素質(zhì)評價。針對學(xué)習(xí)能力、任職經(jīng)歷、所獲榮譽獎勵等要素進行適崗評價量化評分,總分100分。

(2)面試??偡?00分,合格線為60分。

(四)體檢與考察

1.在面試合格者中,根據(jù)總成績排序,按擬招錄人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員(如總成績相同,取面試得分高者)。體檢標準和要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢名單按照聘用對象類別分別在通州灣示范區(qū)門戶網(wǎng)站和通州灣人力資源公眾號發(fā)布公告。

2.對體檢合格人員,由示范區(qū)組織人事局會同用人單位組織進行考察。

3.因體檢、考察不合格或其他情形出現(xiàn)缺額時,由示范區(qū)組織人事局會同用人單位或用人單位主管部門決定是否遞補。

(五)公示與聘用

1.體檢、考察合格者確定為擬錄用人選,按照聘用對象類別分別在通州灣示范區(qū)門戶網(wǎng)站和通州灣人力資源公眾號公示,公示時間5個工作日。

2.公示無異議的,經(jīng)示范區(qū)組織人事局會同用人單位或用人單位主管部門研究決定聘用,擬錄取人員與通州灣人力資源公司簽訂勞務(wù)協(xié)議。

五、相關(guān)待遇

擬聘用人員試用期3個月,試用期考核不合格不予聘用。試用期考核合格后,人員統(tǒng)一繳納“五險一金”。


通州灣示范區(qū)組織人事局

2025年2月17日

附件1:通州灣示范區(qū)2025年一季度機關(guān)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位簡介表.doc

立即下載

附件2:通州灣示范區(qū)2025年一季度機關(guān)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人才報名表.doc

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