因工作需要，昆明市呈貢區(qū)勞動人事爭議仲裁院面向社會公開招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、公益性崗位人員性質

公益性崗位人員不納入昆明市呈貢區(qū)勞動人事爭議仲裁院正式編制，實行合同制管理。

二、招聘計劃

本次招聘公益性崗位工作人員1名。

三、招聘條件

(一)應聘人員須同時具備以下條件：1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法和法律，品行端正，身體健康。

2.具有昆明市呈貢區(qū)戶籍，在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)愿望的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。

3.持有《就業(yè)失業(yè)證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，進行過就業(yè)援助對象認定的登記失業(yè)人員。(已做就業(yè)困難認證，符合下列條件中的一條即可)

(1)“4050”人員：女性滿40周歲以上、男性滿50周歲以上的登記失業(yè)人員;

(2)“零就業(yè)家庭”成員：指城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶口，家庭成員在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)愿望并進行失業(yè)登記，但無人從事有報酬工作或無任何經(jīng)營性、投資性收入的家庭成員;

(3)城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員，正在享受居民最低生活保障的家庭中的登記失業(yè)人員;

(4)有勞動能力的殘疾人員;

(5)連續(xù)失業(yè)1年以上的長期失業(yè)人員

(6)離校1年內持續(xù)6個月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生

(7)被征地農(nóng)民，被征地農(nóng)民指云南省行政區(qū)域內享有農(nóng)村集體土地承包權、土地在《云南省被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障試行辦法》實施后被政府依法統(tǒng)一征收而導致失去全部或大部分土地(征地后人均耕地面積不足0.3畝)、法定勞動年齡內的在冊人員。

(二)有下列情形人員不得報名

1.有違法行為記錄或者違法犯罪嫌疑人正在接受審查的;

2.曾被國家機關、事業(yè)單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的;

3.在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

4.城鎮(zhèn)公益性崗位累計安置滿兩次或安置期滿人員;

5.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。

四、報名時間、材料及方式

(一)報名時間2025年2月21日至2025年3月8日17:00。(二)報名材料及提交方式1.報名材料(1)本人簡歷一份;(2)本人有效居民身份證、戶口本彩色掃描電子版;(3)本人畢業(yè)證原件彩色掃描電子版;(4)本人近期免冠彩色照片電子版 1 張;(5)本人《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(需到戶口所在地進行就業(yè)困難登記認證)掃描電子版。2.材料提交方式本次報名采用網(wǎng)絡報名的方式，應聘人員按招聘要求將材料發(fā)送到電子郵箱：cgrsjbgsh@163.com，郵件標題格式為：2025年公益性崗位報名-姓名。

五、招聘程序

(一)報名資格初審網(wǎng)絡報名后，工作人員對報名材料進行初審，符合招聘報名條件的，將電話或郵件通知應聘者參加面試的時間及地點。請應聘者保持聯(lián)系電話暢通。(二)面試本次招聘采取直接面試的方式進行，由招聘單位自行組織。面試主要測試語言表達能力、人際交往及舉止儀表等。(三)聘用招聘單位根據(jù)面試情況確定擬聘人選。如應聘人員自愿放棄，可遞補。

六、招聘管理及待遇

(一)聘用人員到昆明市呈貢區(qū)勞動人事爭議仲裁院工作。(二)聘用期內，工作人員如有嚴重失職、徇私舞弊等違規(guī)違紀違法行為，依照相關規(guī)定追究其責任，做出處理，情節(jié)嚴重的解除勞動合同關系。(三)試用期一個月，試用期間提交體檢報告，一經(jīng)錄用，錄用人員與昆明市呈貢區(qū)人力資源和社會保障局簽訂勞動合同，購買“五險”，依法享受國家法定節(jié)假日。工資待遇按照公益性崗位標準執(zhí)行。

七、咨詢電話及地址

咨詢電話：聶老師，0871-67478925。咨詢地址：昆明市呈貢區(qū)人力資源和社會保障局1610辦公室。咨詢時間：上午9:00 - 12:00，下午14:00 - 17:00(周一至周五)。

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