二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

3、適應(yīng)崗位要求的自身?xiàng)l件;

(二)具體條件

1、學(xué)歷要求：國(guó)家統(tǒng)招全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷(專科、本科學(xué)歷不含成人學(xué)歷、自考學(xué)歷等)。

2、具體勞務(wù)派遣需求單位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等具體要求見附件《勞務(wù)派遣人員招聘崗位表》。

3、用工形式：第三方勞務(wù)派遣。

三、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、在規(guī)定報(bào)名時(shí)間截止前尚未畢業(yè)或未取得畢業(yè)證、資格證書原件的在校生。

4、經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

6、涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

7、其他不符合報(bào)名條件的人員。

四、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2025年2月21日起至2025年2月26日。

上午：8:00—12:00

下午：14:00—17:00

報(bào)名地點(diǎn)：臨泉縣人民醫(yī)院南區(qū)五號(hào)樓二樓美而特智能后勤服務(wù)有限公司辦公室。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2、報(bào)名程序及所需證件：

(1)持報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等報(bào)名條件中要求的相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(復(fù)印件需按順序裝訂成冊(cè))。

(2)報(bào)名者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶以上相關(guān)材料到美而特智能后勤服務(wù)有限公司辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。

(3)對(duì)資格審查合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格審查不合格者取消其報(bào)名資格。

五、考試形式：筆試+面試

1.筆試

(1)筆試科目。筆試科目為《專業(yè)相關(guān)知識(shí)》。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注、接收美而特智能后勤服務(wù)有限公司相關(guān)信息，查看考試通知公告信息。

(3)筆試成績(jī)。筆試滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

2.面試

(1)考生的筆試成績(jī)公示。公示時(shí)間結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1:2比例確定入圍面試人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選(不足比例的，按實(shí)際參加面試人數(shù)確定)。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(體檢和考察)。

六、成績(jī)合成

考生最終成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成確定。計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考生最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以筆試成績(jī)、面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

七、體檢與考察

根據(jù)成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢與考察對(duì)象。體檢與考察具體事宜另行通知。未按期進(jìn)行體檢與考察者視為自動(dòng)放棄資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017)24 號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

八、公示與錄用

體檢與考察合格的擬錄取人員名單由我公司公示5天。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消錄取資格。

九、錄用人員崗位確定

錄用人員由我公司派遣至需求單位指定科室，不得申請(qǐng)調(diào)整科室及崗位。

十、待遇

(一)錄用人員試用期為6個(gè)月，試用期間享受試用待遇;

(二)試用期滿，經(jīng)使用單位考核合格后，薪酬標(biāo)準(zhǔn)約2600元(含五險(xiǎn))。

十一、其他

本次招聘采取勞務(wù)派遣服務(wù)方式，由美而特智能后勤服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)，招聘完成后將錄用人員派遣至臨泉縣人民醫(yī)院及臨泉縣人民醫(yī)院高鐵院區(qū)工作。

勞務(wù)派遣人員聘用主體為美而特智能后勤服務(wù)有限公司，美而特智能后勤服務(wù)有限公司與被派遣員工簽訂聘用合同，辦理錄用手續(xù)、檔案管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、處理人事爭(zhēng)議等服務(wù)，派遣員工的日常工作由醫(yī)院進(jìn)行管理和考核。此次崗位招聘人員與美而特智能后勤服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

此《公告》由我司負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：17775007594

美而特智能后勤服務(wù)有限公司

2025年2月20日

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