山東省國(guó)控企業(yè)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱國(guó)控企管）是山東省國(guó)有資產(chǎn)投資控股有限公司全資子公司。國(guó)控企管于2023年6月改建制成立。主要經(jīng)營(yíng)范圍包括企業(yè)管理、餐飲管理、食品銷售、以自有資金從事投資活動(dòng)、酒店管理、物業(yè)管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢、商業(yè)綜合體管理服務(wù)等。

為適應(yīng)公司發(fā)展需要，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘權(quán)屬企業(yè)副總經(jīng)理1人，具體條件詳見(jiàn)附件1。

二、應(yīng)聘基本要求

（一）自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行公司的決策部署，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（二）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，公私分明，堅(jiān)持原則，勤勉盡責(zé)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；

（三）身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)；

（四）具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等其他條件。

（五）具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員或處于處分影響期的人員；因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開(kāi)除公職的人員； 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；因個(gè)人原因造成國(guó)有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的人員；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員； 報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（六）年齡計(jì)算截止日期為2025年2月28日。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2025年2月19日24點(diǎn)。應(yīng)聘者需填寫(xiě)《山東省國(guó)控企業(yè)管理有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）、《報(bào)名匯總表》（附件3），將可編輯版與本人簽字掃描版報(bào)名表、相關(guān)資料掃描件一同打包，發(fā)送到指定報(bào)名電子郵箱（請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題中注明“姓名－應(yīng)聘職位”，標(biāo)注不清晰者視為無(wú)效報(bào)名），參加面試時(shí)需攜帶相關(guān)資料原件。

相關(guān)資料包括：本人有效身份證件、學(xué)歷證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書(shū)等掃描件，學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告（海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）。

（二）資格審查和履歷評(píng)價(jià)

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位資格條件和報(bào)名者具體情況，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選和履歷評(píng)價(jià)，確定入圍考試人員名單。

（三）組織考試

對(duì)通過(guò)資格審核的人員進(jìn)行筆試、職業(yè)性格測(cè)試、面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）綜合考察

綜合考察主要包括背景調(diào)查、檔案審核、組織考察、體檢等，對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員資格、素質(zhì)、能力、業(yè)績(jī)和廉潔從業(yè)等情況進(jìn)行全面的考察和復(fù)核。

（五）公示擬聘用人員名單

確定擬聘用人員名單后進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。

（六）辦理錄用手續(xù)

依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)好相關(guān)待遇。

四、注意事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格；入職后一旦發(fā)現(xiàn)，解除勞動(dòng)合同。公司對(duì)應(yīng)聘者所提供的信息保密，報(bào)名資料恕不退還。

（二）考試及錄取通知將通過(guò)電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍或錄取者，不再另行通知。

（三）公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（四）除網(wǎng)上報(bào)名外，公司不接受其他任何形式的報(bào)名。本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

五、報(bào)名及聯(lián)系方式

報(bào)名電子郵箱：sdgkqgrlzyb@126.com

聯(lián)系電話：0531-82665722（工作日8：30-17：00）

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