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2017年青海玉樹市公開招聘中小學及幼兒園臨聘教師251名公告

2017-12-14 15:12| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 520| 評論: 0

摘要:  為充實我市中小學及學前教育教師隊伍,確保中小學及學前教育工作順利進行,按照市委市政府中心工作部署,經(jīng)市政府研究,決定面向全市公開招聘中小學及幼兒園臨聘教師251名,現(xiàn)公告如下:一、招聘原則為廣大求 ...
2017年青海玉樹市公開招聘中小學及幼兒園臨聘教師251名公告

 為充實我市中小學及學前教育教師隊伍,確保中小學及學前教育工作順利進行,按照市委市政府中心工作部署,經(jīng)市政府研究,決定面向全市公開招聘中小學及幼兒園臨聘教師251名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

為廣大求職者提供平等的就業(yè)平臺,招聘工作遵循“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則,確保“崗位人才的優(yōu)化匹配”。

二、招聘崗位及范圍

(一)招聘崗位:學前及中小學臨聘教師251名,其中中小學招聘臨聘教師80名,學前臨聘教師171人(具體崗位及名額分配詳見附表)

(二)招聘范圍:面向玉樹市戶籍,中學臨聘教師需大專及大專以上學歷,小學及學前臨聘教師需中職或中職以上學歷,專業(yè)不限,精準扶貧建檔立卡戶優(yōu)先;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村級學校教師優(yōu)先從該鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村級具有中職或以上學歷的專業(yè)人員中招錄。

三、招聘方法

1、招聘方法采用公開招聘形式進行。

2、公開招聘按照制定招聘方案、發(fā)布公告、組織報名、資格審查、組織考試、政審、公示、體檢、培訓、聘用等程序依次進行。

3、公開招聘采取考試的形式進行,考試包括筆試、面試。其中筆試占70%,面試30%。具體考試科目及時間另行通知。

四、工資待遇

聘用人員由教育局統(tǒng)一組織崗前培訓。分為培訓期、試用期及聘用期,培訓期為2個月,其每月工資為700元,試用期10個月,每月工資為1400元,試用期合格后轉為聘用期,聘用期每月工資為2800元并簽訂勞務合同。(不承擔五險一金)

五、崗位條件

(一)遵守憲法和法律,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領導。

(二)熱愛教育事業(yè)。能夠履行《教師法》規(guī)定的義務。遵守教師職業(yè)道德,勝任中小學及學前教育工作。

(三)年齡18歲至35之間(1982年1月1日以后出生。“兩基”帶課教師和有從事教育工作經(jīng)歷人員在年齡上可以適當放寬。)

(四)身體健康,符合《青海省教師資格申請人員體格檢查標準》規(guī)定的身體條件。

(五)正在部隊服現(xiàn)役的或尚未取得畢業(yè)證書的一律不予報名。

(六)具體崗位條件詳見中小學招聘崗位需求表、玉樹市學前市直崗位需求表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位需求表。

六、報名方式、時間及地點

(一)現(xiàn)場報名:報名時需攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證,相關資格證原件及復印件各一份,學信網(wǎng)帶有二維碼的學歷驗證報告,2017年學前公開招聘臨聘教師報名表1份,本人近期小二寸免冠照紅底三張及報名費50元。符合考錄條件人員按自愿原則報名,市教育局相關科室對報名人員進行資格審查,并將審查合格人員予以公示。

(二)報名時間:2017年12月15日至12月19日

(三)報名地點:玉樹市人力資源和社會保障局一樓大廳

(四)報名聯(lián)系人:

昂旺措美 155 9760 9990

才仁代藏 182 9716 9111

七、有關政策規(guī)定

(一)公布崗位數(shù)。由市教育局公布中小學及學前各單位考錄崗位及專業(yè)。

(二)崗位數(shù)與報考人數(shù)之比應達到1:3以上的比例確定,若招聘崗位與參加筆試人數(shù)達不到1:3比例的,將確定最低分數(shù)線,達到分數(shù)線的可進入面試。

(三)此次報考工作堅持公開、公平、公正的原則,按照政策規(guī)定標準,實行公開條件、公開報名、公開監(jiān)督、公正錄用方式進行,市直中小學學前崗位根據(jù)考生的綜合成績筆試70%加面試成績30%按名次作為崗位分配依據(jù)。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按報考人員,按報考意向及總分成績分配。

(五)報名者只能選擇一個崗位進行報考,考試時使用的身份證及戶籍證明必須與報名時所提交的證件一致,否則按作弊處理。

(五)報名者不得偽造、涂改所提交的一切證件。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消考試及聘用資格。

(六)資格審查將貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的,將取消其招錄資格。對資格審查、考核、體檢等不合格的,可在報考同一崗位的其他人員中從高分到低分依次遞補。

(七)經(jīng)筆試、面試、體檢審查及考核合格人員,在全市范圍內(nèi)進行公示,公示期限為5天。公示期間廣泛接受社會監(jiān)督和舉報,對公示期滿無任何異議的人員予以聘用。反映有問題并查有實據(jù)的人員將取消其擬聘資格。

八、附加分

對凡在我市從事教育工作滿一年的加一分、滿兩年的加兩分,以此類推,由各校各園負責核實提供證明材料并經(jīng)市教育局人事科及基教科審核確認后予以公示,精準扶貧建檔立卡戶加5分(不重復加分)。

附《中小學臨聘人員需求表》

《學前市直臨聘人員需求表》

《學前鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨聘人員需求表》

玉樹市教育局
玉樹市人力資源和社會保障局
2017年12月13日



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