干細胞轉化醫(yī)學山西省科技創(chuàng)新人才團隊由我校轉化醫(yī)學研究中心主任、干細胞與再生醫(yī)學研究院院長郜原教授牽頭，致力于干細胞治療神經退行性病變及自身免疫性疾病的基礎、轉化與臨床試驗。聚焦于干細胞與再生醫(yī)學領域。

團隊現有30余名工作人員，具備生物學、分子學、病理學、免疫學、眼科學等多個專業(yè)背景，具備扎實的研究基礎和獨立承擔科研項目的能力，團隊深入研究干細胞治療技術，探索新的治療方法，聚焦視覺損傷與再生修復中免疫微環(huán)境穩(wěn)態(tài)維持及調控機制，團隊承擔國家科技部重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金項目10余項，省部級重點項目和其他人才類項目20余項。與美國加州大學舊金山分校、美國加州大學伯克利分校、美國哈佛醫(yī)學院、新加坡國立眼科研究所、復旦大學、上海交通大學、中國人民解放軍第三軍醫(yī)大學、首都醫(yī)科大學附屬北京同仁醫(yī)院等國內外科研院所保持良好的合作關系，取得了各類創(chuàng)新研究成果和重要進展。

團隊搭建山西醫(yī)科大學干細胞與再生醫(yī)學研究院科研平臺，組建干細胞與轉化醫(yī)學山西省創(chuàng)新人才團隊。平臺配備先進的科研設備和儀器，如Thunder活細胞工作站、流式細胞儀、流式分選儀、單細胞測序工作系統(tǒng)、組織單細胞原位空間研究平臺等，團隊目前正處于發(fā)展的關鍵階段，亟需吸納各類杰出人才，共同攻克一系列創(chuàng)新且重要的研究課題。誠摯邀請擁有生信分析、免疫生物學、神經生物學、生理學以及生物化學與分子生物學等領域教育背景的優(yōu)秀人才加入團隊。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的二十大精神，深入貫徹省委、省政府關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，結合我校人才培養(yǎng)、學科發(fā)展規(guī)劃及綜合改革、內涵式發(fā)展需求，旨在組建一支目標一致、結構合理、分工明確的人才隊伍。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持按需設崗、按崗招聘、雙向選擇的原則。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備正常履行工作職責的身體條件、心理條件；

（五）具備崗位所需的年齡、學歷學位、專業(yè)等要求。

四、招聘崗位

（一）博士后

1.獲得（或即將獲得）免疫學、分子生物學、細胞生物學、生物化學、臨床醫(yī)學等相關專業(yè)博士學位；

2.有高質量科研論文發(fā)表。

3.具有較強的英文讀寫能力；獨立的課題研究能力和合作精神，思想活躍，樂于交流；扎實的實驗基礎，強烈的內驅力，在PI的指導下開展獨立研究。

崗位待遇：

1.博士后在站期間享受山西醫(yī)科大學福利待遇。

（二）科研教學崗

1.博士研究生學歷及以上；

2.基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、生物學、藥學、哲學、文學、管理學等相關專業(yè)；

3.年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬至40周歲；

4.有較強的科研能力和潛力，已有高質量的成果產出者優(yōu)先考慮；

5.有良好的英文寫作、表達能力。

崗位待遇：

1.納入山西省事業(yè)單位編制管理；

2.享受山西醫(yī)科大學統(tǒng)一福利待遇，包括崗位工資、績效工資、五險一金、安家費、科研經費、配偶工作、子女入學等；

3.經專家組評審，可校內聘任副教授；

4.對高水平科技成果產出（含科研項目、文章發(fā)表、專著、科技獎勵等），發(fā)放相應補貼，給予豐厚績效獎勵；

5.特別優(yōu)秀者，待遇可面議。

（三）科研助理崗

1.碩士研究生學歷及以上；

2.基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、生物學、藥學等相關專業(yè)；

3.年齡不超過35周歲；

4.熱愛科學研究，具有較強的責任意識和團隊精神；

5.有良好的英文寫作、表達能力。

崗位待遇：

1.按照山西醫(yī)科大學聘任相關規(guī)定，享受相應崗位工資；

2.按照國家規(guī)定繳納五險，享受績效工資、補充醫(yī)療保險、體檢、帶薪年假、住房補貼等福利；

3.對高水平科技成果產出（含科研項目、文章發(fā)表、專著、科技獎勵等），發(fā)放相應補貼，給予豐厚績效獎勵；

4.特別優(yōu)秀者，待遇可面議。

（四）行政助理崗

1.本科學歷及以上；

2.人力資源管理、行政管理、財務管理、漢語言文學、英語等專業(yè)；

3.年齡不超過35周歲；

4.有較強的語言表達能力、文字寫作能力和組織協調能力；

5.有良好的英文寫作、表達能力。

崗位待遇：

1.按照山西醫(yī)科大學聘任相關規(guī)定，享受相應崗位工資；

2.按照國家規(guī)定繳納五險，享受績效工資、補充醫(yī)療保險、體檢、帶薪年假、住房補貼等福利；

3.根據實際工作能力和貢獻，發(fā)放相應補貼，給予豐厚績效獎勵；

4.特別優(yōu)秀者，待遇可面議。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名方式

通過電子郵箱報名，每人限報一個崗位。材料接收郵箱為：sxmuzp@163.com。應聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為：崗位+姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校名稱。報名材料需提交掃描件(PDF格式)，一并壓縮打包發(fā)送至郵箱（個人簡歷可不壓縮）。

2.報名所需材料

（1）本人身份證掃描件；

（2）各學歷階段的學歷、學位證書原件掃描件。留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和相應階段課程學習成績單原件掃描件；

（3）個人簡歷、主要研究成果、獲獎證書、工作經歷等相關材料掃描件。

（二）資格審查

組織專家對應聘者提交材料進行審查，資格初審符合條件的應聘人員，將電話通知本人考核時間、地點等信息。

（三）考核方式

組織不少于5人的專家組，對應聘人員的思想道德素質、身體心理素質、教學科研能力和發(fā)展?jié)摿M行綜合考核，根據考核成績確定考察人員名單。

（四）考察內容

考察內容為應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作情況等，考察合格者確定為擬聘用人員。

六、聯系方式

聯系電話：0351-8287008

聯系人：喬老師

郵箱：sxmuzp@163.com

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