七臺河市公益性崗位人員招聘30人公告

文章摘要

為了彌補公益性崗位人員空缺,發(fā)揮公益性崗位就業(yè)保障作用,促進就業(yè)困難人員就業(yè),按照《黑龍江省公益性崗位開發(fā)管理實施細則》(黑人社規(guī)〔2020〕3號)文件規(guī)定開發(fā)公益性崗位,現(xiàn)將有關事項公告如下:一、招聘原則 ...

為了彌補公益性崗位人員空缺,發(fā)揮公益性崗位就業(yè)保障作用,促進就業(yè)困難人員就業(yè),按照《黑龍江省公益性崗位開發(fā)管理實施細則》(黑人社規(guī)〔2020〕3號)文件規(guī)定開發(fā)公益性崗位,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正”的原則,擇優(yōu)錄用,服從分配。

二、招聘對象及條件

(一)七臺河市戶籍的就業(yè)困難人員;

(二)年齡47周歲以下(1978年2月21日及以后出生);

(三)具備正常履行職責的身體條件和心理素質,有符合崗位要求的工作能力,能夠服從組織統(tǒng)一調配;

(四)高中及以上學歷;

(五)焦化企業(yè)分流職工;

(六)有下列情形之一者,不得報名:

1.受過公安機關刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

3.曾享受過公益性崗位補貼政策的;

4.存在有效的勞動合同、有在職參保、繳納住房公積金以及有工商營業(yè)執(zhí)照(含參與企業(yè)經(jīng)營)的;

5.正在享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款及其他就業(yè)補貼政策的;

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的人員。

三、招聘計劃

此次計劃招聘公益性崗位人員共計30人。

四、招聘程序

現(xiàn)場報名→資格審查→考試→公示→培訓→聘用

(一)報名

1.報名時間:2025年2月24日—2月25日(上午9:00-11:00、下午13:30-16:30)。

2.報名地點:七臺河市人力資源和社會保障局三樓308室。

3.報名材料:以下所有報名材料需本人提供原件進行現(xiàn)場核對。

(1)戶口簿首頁、本人頁、身份證、畢業(yè)證復印件1份。

(2)學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2002年之后大專以上文憑需提供)。

(3)《七臺河市公益性崗位就業(yè)意向申請表》(附件1)。

(4)電子工商執(zhí)照、住房公積金小程序個人信息截圖并簽字確認,操作流程見(附件2)。

(5)2寸藍底近期免冠照片2張。

(6)焦化企業(yè)下崗職工需提供勞動關系解除備案證明、養(yǎng)老保險減員證明。

(二)資格審查

資格審查過程中,如發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關情況的,隨時取消該人員報名資格或聘用資格,且三年內不得申請公益性崗位。

(三)考試

通過資格審查的人員由市人社局統(tǒng)一組織考試,按照崗位分數(shù)由高到低確定擬聘用人員。

(四)公示、培訓和聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議即確定為聘用對象,統(tǒng)一進行崗前培訓,試用期一個月,考核合格后與用人單位簽訂3年公益性崗位勞動合同,合同期滿自行終止。公益性崗位勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》中有關無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

五、人員管理

按照“誰用人、誰管理、誰負責”的管理原則和公益性崗位人員管理的有關規(guī)定,用人單位履行主體責任,負責日??记诤凸芾砉ぷ?。對于無法勝任工作的、無法堅持正常工作的、無故曠工累計15天、一年內累計曠工30天等嚴重違反用人單位管理制度的,用人單位可申請終止聘用合同。

六、相關待遇

對聘用的公益性崗位人員,給予崗位補貼和社會保險補貼。崗位補貼標準為每人每月1850元(含個人應繳納的社會保險費)。社會保險補貼包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險,用人單位依法依規(guī)為公益性崗位人員繳納工傷保險。

咨詢電話:市人社局0464-8682436.

附件1 七臺河市公益性崗位就業(yè)意向申請表.docx

附件2 電子營業(yè)執(zhí)照和公積金查詢流程.doc


附件下載提示

如遇到附件無法下載,可添加小編微信索?。?/p>

上岸小編微信: 、 招考小編微信: