根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托貴州林城人才服務(wù)有限公司招聘以下職位工作人員：

一、用工方式：勞務(wù)派遣

二、招聘職位和數(shù)量

職位：代收付崗（公積金中心）

數(shù)量：1名

三、招聘條件

1.戶籍為貴陽市的常住人口；

2.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求，吃苦耐勞，服從分配，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力良好，心態(tài)良好，工作態(tài)度端正；

3.品行端正，無違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；

4.能熟悉使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；

5.年齡28周歲及以下；

6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

7.應(yīng)聘人員應(yīng)符合貴陽銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定（不存在配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬在貴陽銀行工作的情況）。

四、崗位職責(zé)：根據(jù)貴陽市公積金中心安排，進(jìn)行相應(yīng)工作。

五、工作地點(diǎn)：貴陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)

六、工資待遇：

每月基礎(chǔ)工資3000元（含五險(xiǎn)一金）+績效工資+帶薪年假等。

七、報(bào)名時(shí)間：2025年02月24日09：00起至2025年02月26日16：00。

八、報(bào)名方式

1.報(bào)名方式：2025年02月24日09：00起至2025年02月26日16：00止，請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)掃描下方二維碼填寫個(gè)人信息，進(jìn)入小程序后點(diǎn)擊派遣服務(wù)--招聘考試--進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名材料包括：需上傳本人近期免冠正面證件照（白底），個(gè)人信息填寫完成后，有相關(guān)證書、工作經(jīng)驗(yàn)的，請一并填寫上傳。

注意事項(xiàng)：以上報(bào)名材料均為電子檔，不予退還。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)、提供相關(guān)信息和材料，將作為應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件的初步評判依據(jù)，凡填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘過程中，如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不準(zhǔn)確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

九、資格審核

經(jīng)審核未通過的人員不再另做答復(fù)，審核通過的人員會(huì)于報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi)接到我公司工作人員的電話通知。請保持電話通暢。

十、筆試

按網(wǎng)上投檔申請時(shí)間先后順序進(jìn)行資格審核，審核符合條件人數(shù)達(dá)到招聘人數(shù)的1:10比例，截止審核，通過審核人員進(jìn)行筆試。筆試事宜由公司短信或電話通知。

筆試時(shí)間：待定

筆試地址：待定

十一、面試

按筆試成績進(jìn)行人員排名排序，以1：3的比例，前3名進(jìn)入面試。面試事宜由公司短信或電話通知。

面試時(shí)間：待定

面試地址：待定

咨詢電話：0851-84107253

咨詢時(shí)間：工作日內(nèi)上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

十二、聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)筆試、面試，取綜合成績擇優(yōu)按1：1的比例推薦給用工單位。

十三、體檢

體檢工作參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.體檢須在縣級及以上三級甲等醫(yī)院檢查并出具體檢結(jié)論，其他鑒定結(jié)論一律不予認(rèn)可；

2.體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)行下一環(huán)節(jié)的資格；報(bào)考者出現(xiàn)體檢項(xiàng)目不合格，可以申請復(fù)檢一次，最終以體檢醫(yī)院出具的復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；

3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

十四、入職

擬聘用人員經(jīng)體檢合格后與林城公司簽定勞動(dòng)合同，通過人才派遣方式派遣到用工方從事代收付崗工作，用工方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

貴州林城人才服務(wù)有限公司

2025年02月21日

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