為進(jìn)一步充實(shí)學(xué)院師資隊(duì)伍，推動(dòng)學(xué)院更高層次創(chuàng)新發(fā)展，擬招聘各類(lèi)人才6名，現(xiàn)將人才招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）具有履行崗位職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件；

（六）崗位所需的其他條件。崗位具體要求詳見(jiàn)《2025年度人才招聘崗位需求計(jì)劃表》。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（需在2025年9月1日前獲得學(xué)歷證、學(xué)位證）；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分、正在接受紀(jì)律審查、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

（五）失信被執(zhí)行人；

（六）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍；

（七）《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》等文件規(guī)定的從業(yè)限制或從業(yè)禁止人員。

二、招聘計(jì)劃

2025年度春季人才招聘崗位需求計(jì)劃表

三、待遇

被錄用后按人事代理人員聘用，享受如下待遇：

（一）薪酬待遇按照學(xué)院薪酬制度，執(zhí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員定級(jí)工資。

（二）享受基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、招聘辦法和程序

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、聘用等步驟進(jìn)行。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

（一）發(fā)布公告

通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站等學(xué)院官方渠道向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：1月25日至3月30日

報(bào)名方式：下載《安徽工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘報(bào)名登記表》，按要求填寫(xiě)后，隨同求職簡(jiǎn)歷發(fā)送至ahgm_zr@163.com。

郵件標(biāo)題格式：姓名--應(yīng)聘崗位

報(bào)名登記表命名格式：姓名--應(yīng)聘崗位--報(bào)名登記表

簡(jiǎn)歷命名格式：姓名--應(yīng)聘崗位--簡(jiǎn)歷

（三）資格審查

對(duì)投遞的報(bào)名登記表進(jìn)行初審和復(fù)審。

（四）面試

面試考察專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、實(shí)踐教學(xué)能力、綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容，采用試講、答辯等方式進(jìn)行，具體要求另行通知。

（五）體檢

面試通過(guò)人員需按要求進(jìn)行體檢（含心理測(cè)試）。對(duì)于身體或心理方面有明顯不適合崗位的，不予錄用。

（六）聘用

按程序辦理人事代理聘用手續(xù)，試用期六個(gè)月（試用期期間待遇不變）。

試用期內(nèi)，按照學(xué)院人事管理制度、教學(xué)管理制度、輔導(dǎo)員管理制度等規(guī)定進(jìn)行考核，考核不合格的，解除聘用合同。

五、招聘辦法和程序

我院招聘未和任何第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人合作，如有疑問(wèn)，可直接通過(guò)郵件（ahgm_zr@163.com）咨詢。

附件：《安徽工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘報(bào)名登記表》

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