為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)會監(jiān)督和財(cái)政績效評價(jià)工作，湖南省財(cái)政廳現(xiàn)面向社會公開招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

財(cái)會監(jiān)督及財(cái)政績效評價(jià)職位，共計(jì)劃招聘15人。

二、工作職責(zé)

按照湖南省財(cái)政廳工作安排和要求，協(xié)助開展財(cái)會監(jiān)督和財(cái)政績效評價(jià)工作。

三、報(bào)考資格條件

（一）基本要求

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．具備良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)素養(yǎng)；

4．具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士及以上學(xué)位，年齡在40周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

5．身體健康，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求。

（二）專業(yè)資格條件

1．應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）并取得畢業(yè)證書，所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類各專業(yè)（獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)位）或會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理（獲管理學(xué)學(xué)位）等專業(yè)之一；

2．具備近三年（2022年1月至今）連續(xù)的財(cái)會監(jiān)督、財(cái)務(wù)檢查、審計(jì)、績效評價(jià)等工作經(jīng)歷，或具備累計(jì)五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

3．取得會計(jì)師、審計(jì)師等中級以上職稱之一，或取得注冊會計(jì)師（CPA）證書、注冊審計(jì)師（CIA）證書、注冊稅務(wù)師（CTA）證書、法律職業(yè)資格證書及同一專業(yè)其他具有同等效力的職業(yè)資格證書之一。

（三）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1．曾受過刑事處罰、強(qiáng)制隔離戒毒的人員，或者涉嫌犯罪尚未查清的人員；

2．曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)開除黨籍或開除公職的人員，或者尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員，或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象、勞動用工備案系統(tǒng)不誠信名單，或者有其他不良信用記錄的人員；

4．湖南省財(cái)政廳干部職工的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親；

5．全日制在讀學(xué)生，法律法規(guī)及政策規(guī)定不適宜在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢與考察、確定擬聘人員與公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

湖南省財(cái)政廳門戶網(wǎng)站（czt.hunan.gov.cn）、湖南省人事考試網(wǎng)（www.hunanpea.com）同時(shí)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年2月26日上午9：00至2025年3月4日中午12：00。

2.報(bào)名方式

（1）注冊及實(shí)名認(rèn)證：①注冊。使用電腦登錄湖南人事考試網(wǎng)（www.hunanpea.com）網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺，填寫手機(jī)號、短信驗(yàn)證碼、設(shè)置登錄密碼，勾選同意《用戶服務(wù)協(xié)議》后完成注冊。②賬號登錄。輸入注冊手機(jī)號、登錄密碼、驗(yàn)證碼后進(jìn)行賬號登錄。③實(shí)名認(rèn)證。按照《網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺考生注冊操作指引》，前往湖南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)獲取實(shí)名信息，點(diǎn)擊支付寶或者電子社保卡app掃描二維碼，在手機(jī)端授權(quán)實(shí)名登錄。進(jìn)入湖南人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺實(shí)名認(rèn)證界面，填寫并提交實(shí)名認(rèn)證信息。

注意：①未在網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺注冊過的報(bào)考人員，須按照公告要求提前完成注冊及實(shí)名認(rèn)證；已注冊的報(bào)考人員，可直接登錄。②注冊信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序，取消本次考試資格，并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

（2）網(wǎng)上報(bào)名：每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘人員登錄湖南人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)，按崗位要求填寫個(gè)人相關(guān)信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

（3）報(bào)名流程如下：登錄湖南人事考試網(wǎng)→點(diǎn)擊“2025年第一次集中公開招聘考試”彈窗→登錄報(bào)名系統(tǒng)→填寫報(bào)名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關(guān)審核材料→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核，等待并關(guān)注審核結(jié)果→打印準(zhǔn)考證。

3.報(bào)名材料

（1）請應(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫《湖南省財(cái)政廳編外合同制專業(yè)技術(shù)人員公開招聘報(bào)名表》（附件2），須在承諾欄手寫簽名，并上傳至報(bào)名系統(tǒng)；

（2）本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件掃描件；

（3）近期同底彩色免冠2寸正面電子照片（35×49mm，藍(lán)底證件照，jpg格式，50KB以下）。請到湖南人事考試網(wǎng)下載中心

（http://rsks.hunanpea.com/Article/b5545f8c-6137-4921-9772-c1086f37a141/InternalArticleDetail.do）下載照片審核處理工具，預(yù)先使用該軟件進(jìn)行照片審核處理（只有通過審核處理后生成的報(bào)名照片才能被報(bào)名平臺識別）；

（4）個(gè)人社保繳費(fèi)記錄，或在職和離職證明。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。

在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2025年2月24日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

（三）資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

1．資格初審。初審時(shí)間為2月26日下午3：00—3月5日中午12：00。湖南省財(cái)政廳按照招聘資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^即為報(bào)名成功，請應(yīng)聘人員及時(shí)在“我的報(bào)名”欄查看報(bào)名狀態(tài)，確認(rèn)是否完成報(bào)名。

2．資格復(fù)審。

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人員名單。復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式，應(yīng)聘人員需將報(bào)名材料原件及復(fù)印件交招聘單位審查。

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在湖南省財(cái)政廳門戶網(wǎng)站公布。因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不通過而造成面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1：3比例的，按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。

（四）準(zhǔn)考證打印

打印時(shí)間：3月25日上午9：00—3月29日上午9：00

考生須認(rèn)真核對準(zhǔn)考證上的考點(diǎn)、考場和座位號，避免走錯(cuò)考點(diǎn)、考場，并認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證上的注意事項(xiàng)，按要求做好考前準(zhǔn)備。

（五）考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3：1。對確實(shí)難以形成競爭的崗位，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

采取筆試、面試結(jié)合的方式進(jìn)行。

筆試：

（1）筆試時(shí)間：2025年3月29日上午，（08：30－10：00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)，10：00－12：00綜合應(yīng)用能力，）考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

（2）通過資格初審人員全部可參加筆試。筆試采取閉卷的方式，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》，每科150分，總分300分，折算為100分進(jìn)行綜合成績計(jì)算。考試范圍參考人力資源社會保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版），考試類別為社會科學(xué)專技類（B類）。

面試：筆試結(jié)束后，通過資格復(fù)審人員將根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員（分?jǐn)?shù)并列者一并入圍）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評面試人員的綜合能力、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)和崗位的匹配性，總分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

綜合成績計(jì)算。綜合成績總分為100分（按照筆試和面試各占綜合成績50%的比例折算，計(jì)算公式為：綜合成績=筆試成績/3*50%+面試成績*50%）。筆試折算成績、面試和綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選；如筆試成績也相同，則按《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績由高分到低分確定。

3.合格分?jǐn)?shù)線

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，筆試、面試等環(huán)節(jié)（以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn)）均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員參加筆試，面試須攜帶有效身份證件原件和準(zhǔn)考證，筆試成績在湖南人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)查詢，入圍面試人員名單及考試結(jié)果在湖南省財(cái)政廳門戶網(wǎng)站公布。

（六）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績排名，按照1：1的比例確定體檢與考察對象，在湖南省財(cái)政廳門戶網(wǎng)站公布。

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行?？疾熘饕藢?shí)考察對象的職業(yè)資格、工作經(jīng)歷、遵紀(jì)守法、職位匹配度等情況。

體檢與考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）確定擬聘對象與公示

根據(jù)體檢與考察情況，湖南省財(cái)政廳研究確定擬聘用對象，在湖南省財(cái)政廳門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，由湖南省財(cái)政廳與聘用人員簽訂2年期聘用合同（含試用期2個(gè)月）。

試用期間，如不適應(yīng)崗位工作需要的，解除聘用關(guān)系。2年聘用期內(nèi)年度考核均在合格以上等次的，如工作需要，可以續(xù)聘。

五、工資及福利待遇

（一）聘用人員實(shí)行年薪制。年薪總額為16萬元。年薪總額由基本工資和績效工資組成?；竟べY占年薪總額的80%（含社會保險(xiǎn)和住房公積金中應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分），按月平均發(fā)放?？冃ЧべY占年薪總額的20%，其實(shí)際發(fā)放額與年度考核結(jié)果掛鉤。年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個(gè)等次，優(yōu)秀等次全額發(fā)放績效工資并獎勵(lì)，合格等次全額發(fā)放績效工資，基本合格等次發(fā)放績效工資的80%，不合格等次不發(fā)放績效工資。

（二）試用期按月發(fā)放基本工資，不享受績效工資。聘用的第一年，扣除試用期后實(shí)際工作時(shí)間不到一年的，績效工資根據(jù)年度考核等次按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)發(fā)。聘用人員離職，其工資發(fā)放至離職當(dāng)月。自愿離職或雙方協(xié)商離職的，離職當(dāng)年的績效工資按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)發(fā)。因違反聘用合同相關(guān)條款、被解除聘用關(guān)系的，不發(fā)放離職當(dāng)年績效工資。

（三）聘用人員的社會保險(xiǎn)及住房公積金依照相關(guān)法律規(guī)定及湖南實(shí)際情況進(jìn)行繳納。

（四）聘用人員出差的住宿、交通、出差補(bǔ)助等，參照《湖南省省直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》，按處級以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、相關(guān)要求

（一）應(yīng)聘人員要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供個(gè)人信息和相關(guān)資料，并遵守招聘工作紀(jì)律。嚴(yán)禁弄虛作假，如果發(fā)現(xiàn)提供的個(gè)人資料和相關(guān)信息不真實(shí)的，取消應(yīng)聘資格。

（二）招聘到湖南省財(cái)政廳工作后，如工作需要，每年出差不少于150天。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收取任何費(fèi)用。請廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

政策咨詢電話：0731-85165143，0731-85165159

考務(wù)咨詢電話：0731-85063791

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)電話：0731-85063794

監(jiān)督舉報(bào)電話：0731-85165060

湖南省財(cái)政廳

2025年2月24日

附件：

?????1.湖南省財(cái)政廳2025年編外合同制專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及要求一覽表

?????2.湖南省財(cái)政廳編外合同制專技人員公開招聘報(bào)名表

湖南省財(cái)政廳2025年編外合同制專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及要求一覽表.xls
湖南省財(cái)政廳編外合同制專業(yè)技術(shù)人員公開招聘報(bào)名表.docx

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168