應(yīng)聘說(shuō)明

根據(jù)成都設(shè)計(jì)咨詢集團(tuán)有限公司人才隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)開(kāi)展2025年公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公司簡(jiǎn)介

成都設(shè)計(jì)咨詢集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán))是由成都市委決策，成都市人民政府出資，市國(guó)資委作為出資人代表注冊(cè)成立的承擔(dān)成都市戰(zhàn)略任務(wù)、參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的國(guó)有獨(dú)資公司，于2021年1月13日注冊(cè)成立，致力于打造服務(wù)成都建設(shè)踐行新發(fā)展理念公園城市示范區(qū)戰(zhàn)略需要的綜合性專業(yè)智庫(kù);打造為城市建設(shè)和運(yùn)營(yíng)提供全方位、全過(guò)程、全生命周期高品質(zhì)綜合解決方案的集成服務(wù)供應(yīng)商;打造設(shè)計(jì)咨詢行業(yè)改革與發(fā)展創(chuàng)新的樣板。

二、招聘崗位及報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘崗位共11個(gè)，共招聘19人。

(一)成都市市政工程設(shè)計(jì)研究院有限公司

1.低空經(jīng)濟(jì)技術(shù)總監(jiān)1人;

2.空域管理與飛行規(guī)則策略師1人;

3.數(shù)字化產(chǎn)品經(jīng)理(智慧水務(wù)方向)1人。

(二)成都市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司

1.建筑設(shè)計(jì)崗5人;

2.電氣設(shè)計(jì)崗2人。

(三)成都市工程咨詢有限公司

1.咨詢工程師2人;

2.造價(jià)工程師2人;

3.數(shù)字化研發(fā)2人。

(四)成都市人防建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司

1.組織人事崗1人;

2.生產(chǎn)技術(shù)崗(機(jī)械設(shè)計(jì)方向)1人;

3.信息技術(shù)崗1人。

崗位職責(zé)、應(yīng)聘條件等信息詳見(jiàn)成都設(shè)計(jì)咨詢集團(tuán)有限公司官網(wǎng)。本次公開(kāi)招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員在集團(tuán)官網(wǎng)或者前程無(wú)憂招聘官網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年3月7日17:00。

三、招聘程序

主要程序?yàn)椋喊l(fā)布公告—線上報(bào)名—資格審查—綜合測(cè)試(筆試、面試)—背景調(diào)查—研究決定—體檢—錄用。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。公司對(duì)于應(yīng)聘人員所提交或填寫(xiě)資料的真實(shí)性驗(yàn)證將貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，并可在應(yīng)聘人員入職后持續(xù)驗(yàn)證。

(二)本次招聘將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)開(kāi)展招聘程序。 請(qǐng)各位應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注相關(guān)通知信息，并保持聯(lián)系方式暢通。本次招聘過(guò)程中不收取應(yīng)聘者報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意識(shí)別，謹(jǐn)防受騙。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

(三)應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試等情況的，或因應(yīng)聘人員錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼或電話聯(lián)系未接聽(tīng)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(四)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘，并在法律許可范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(五)應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀本公告，凡投遞簡(jiǎn)歷人員即視為已知曉并認(rèn)同本公告全部?jī)?nèi)容。

本公告未盡事宜，由成都設(shè)計(jì)咨詢集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

五、咨詢及監(jiān)督

招聘工作咨詢電話：028-81260159。

招聘工作監(jiān)督電話：028-81260155。

特此公告。

工作地點(diǎn)

成都市職位信息

崗位職責(zé)：

一、低空經(jīng)濟(jì)技術(shù)總監(jiān)

負(fù)責(zé)低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的戰(zhàn)略引領(lǐng)與創(chuàng)新、項(xiàng)目管理與協(xié)作、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、對(duì)外交流與合作等工作。

二、空域管理與飛行規(guī)則策略師

負(fù)責(zé)空域資源規(guī)劃與管理、空域沖突解決與協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等工作。

三、數(shù)字化產(chǎn)品經(jīng)理(智慧水務(wù)方向)

負(fù)責(zé)數(shù)字化產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)與管理，智慧水務(wù)模型設(shè)計(jì)構(gòu)建，方案文檔編制，項(xiàng)目全過(guò)程管理，市場(chǎng)策劃與維護(hù)等工作。

四、建筑設(shè)計(jì)崗

負(fù)責(zé)建筑方案創(chuàng)意或施工圖繪制等相關(guān)工作。

五、電氣設(shè)計(jì)崗

負(fù)責(zé)建筑電氣繪制等相關(guān)工作。

六、咨詢工程師

(一)開(kāi)展建筑類、市政類等領(lǐng)域的工程咨詢工作，包括項(xiàng)目策劃包裝、專項(xiàng)規(guī)劃、項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告、投融資方案及規(guī)劃、專題研究報(bào)告等的編制等相關(guān)工作;

(二)開(kāi)展各類行業(yè)特許經(jīng)營(yíng)實(shí)施方案、片區(qū)綜合開(kāi)發(fā)實(shí)施方案、專項(xiàng)債、項(xiàng)目策劃等領(lǐng)域的工程咨詢工作，包括實(shí)施方案編制、專項(xiàng)債方案編制、項(xiàng)目策劃方案編制等等相關(guān)工作;

(三)為政府及相關(guān)部門(mén)開(kāi)展政策咨詢、課題研究、戰(zhàn)略規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、信息中心建設(shè)，大數(shù)據(jù)分析、內(nèi)控體系建設(shè)等咨詢服務(wù)等相關(guān)工作。

七、造價(jià)工程師

開(kāi)展負(fù)責(zé)工程概算、預(yù)算、工程結(jié)算及招標(biāo)控制價(jià)的編制和審核、施工階段全過(guò)程造價(jià)控制，工程竣工結(jié)算審核、工程造價(jià)經(jīng)濟(jì)糾紛鑒定和仲裁咨詢等咨詢服務(wù)相關(guān)工作。

八、數(shù)字化研發(fā)

(一)負(fù)責(zé)搭建大數(shù)據(jù)處理平臺(tái)的基礎(chǔ)架構(gòu)，基于大數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)各類應(yīng)用系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)的高效處理和分析;

(二)負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的日常維護(hù)，確保數(shù)據(jù)庫(kù)的穩(wěn)定性和安全性;實(shí)施數(shù)據(jù)分析與挖掘，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果撰寫(xiě)詳細(xì)的報(bào)告，向管理層和業(yè)務(wù)部門(mén)提供數(shù)據(jù)支持;

(三) 與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作，共同推進(jìn)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)和優(yōu)化工作。

九、信息技術(shù)崗

協(xié)助推進(jìn)信息化建設(shè)、常用設(shè)備和軟件的管理和維護(hù)、院內(nèi)保密相關(guān)工作、設(shè)備機(jī)房的日常管理與維護(hù)、其它科研和創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和運(yùn)行。

十、組織人事崗

(一)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，盤(pán)點(diǎn)分析公司人力資源情況，編制公司人力資源規(guī)劃;

(二)負(fù)責(zé)公司員工招聘與配置工作;負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系搭建、培訓(xùn)管理相關(guān)工作;

(三)負(fù)責(zé)優(yōu)化、完善公司績(jī)效管理體系，推動(dòng)績(jī)效考核落地實(shí)施;負(fù)責(zé)優(yōu)化完善公司薪酬福利體系;

(四)負(fù)責(zé)公司干部管理、員工發(fā)展和員工關(guān)系管理等相關(guān)工作。

十一、生產(chǎn)技術(shù)崗(機(jī)械設(shè)計(jì)方向)

(一)負(fù)責(zé)非標(biāo)防護(hù)設(shè)備產(chǎn)品、零部件的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)及產(chǎn)品裝配圖及零部件圖繪制;

(二)負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)，包括三維建模、工程圖紙繪制、元器件選型等;

(三)負(fù)責(zé)向工廠技工和工藝人員講解設(shè)計(jì)原理及加工、裝配、調(diào)試等注意事項(xiàng);

(四)負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試、維護(hù)等事項(xiàng)的技術(shù)支持等。

任職資格：

一、低空經(jīng)濟(jì)技術(shù)總監(jiān)

具有高級(jí)職稱以及至少5年深厚的低空經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾成功主導(dǎo)并參與不少于4個(gè)在民航、通用航空、低空經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域具有顯著行業(yè)影響力的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、咨詢、運(yùn)營(yíng)及研發(fā)項(xiàng)目，全面的專業(yè)能力，航空航天、電子信息等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)優(yōu)先。

二、空域管理與飛行規(guī)則策略師

具有中級(jí)職稱以及至少負(fù)責(zé)過(guò)3個(gè)涉及空域管理、飛行規(guī)則制定或空中交通管理相關(guān)的項(xiàng)目，至少1個(gè)項(xiàng)目在行業(yè)內(nèi)具有顯著影響力，如參與國(guó)家級(jí)空域規(guī)劃項(xiàng)目、大型航空公司的飛行規(guī)則優(yōu)化等，航空航天等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)優(yōu)先。

三、數(shù)字化產(chǎn)品經(jīng)理(智慧水務(wù)方向)

熟練掌握GIS、CAD軟件,具有成熟的SWMM、MIKE等水力模型構(gòu)建能力，熟悉城市內(nèi)澇治理等給排水業(yè)務(wù)及流程，具有城市內(nèi)澇仿真模擬、城市防洪排澇風(fēng)險(xiǎn)分析、水利水務(wù)信息化等方面專業(yè)知識(shí)，排水專業(yè)，市政工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備注冊(cè)給排水、注冊(cè)水利、注冊(cè)咨詢工程師等證書(shū)人員優(yōu)先，具有三年以上智慧水務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

四、建筑設(shè)計(jì)崗

具有建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)，需要具有本專業(yè)注冊(cè)證書(shū)或高級(jí)工程師職稱。

五、電氣設(shè)計(jì)崗

需要具有本專業(yè)注冊(cè)證書(shū)或高級(jí)工程師職稱。

六、咨詢工程師

建筑設(shè)計(jì)、道路工程、給排水、橋梁與隧道工程、經(jīng)濟(jì)管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理、管理科學(xué)與工程、工商管理、城市規(guī)劃、科技創(chuàng)新、公共管理、社會(huì)學(xué)、信息化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

七、造價(jià)工程師

建筑設(shè)計(jì)、道路工程、給排水、橋梁與隧道工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

八、數(shù)字化研發(fā)

計(jì)算機(jī)類、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息與通信工程、通信與信息系統(tǒng)及工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

九、信息技術(shù)崗

碩士研究生及以上，計(jì)算機(jī)信息技術(shù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);有國(guó)企經(jīng)歷;熟悉保密法和制度;有地產(chǎn)行業(yè)、建筑設(shè)計(jì)行業(yè)的信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn);熟悉OA系統(tǒng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，對(duì)項(xiàng)目管理、協(xié)同設(shè)計(jì)有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

十、組織人事崗

中共黨員，政治素質(zhì)好，碩士研究生及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系管理等一個(gè)或多個(gè)模塊工作技能，了解國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)，熟悉崗位業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)。

十一、生產(chǎn)技術(shù)崗(機(jī)械設(shè)計(jì)方向)

碩士研究生及以上學(xué)歷，或具備高級(jí)及以上職稱資格，或具備對(duì)應(yīng)專業(yè)國(guó)家一級(jí)執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有非標(biāo)防護(hù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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