宜賓市敘州區(qū)合糧農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司系宜賓市敘州區(qū)合什鎮(zhèn)鎮(zhèn)級(jí)國(guó)有企業(yè)。因公司發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擇優(yōu)錄取。

二、招聘對(duì)象、范圍、崗位以及報(bào)考條件

（一）招聘崗位及要求

招聘崗位、職責(zé)以及任職條件詳情見附件

（二）招聘范圍

符合招聘崗位條件的人員

（二）應(yīng)聘人員基本要求

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵守和維護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（2）品行端正、誠(chéng)信廉潔，遵紀(jì)守法，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)；

（3）具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)且親和力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開拓精神和進(jìn)取精神；

（4）身體健康，體檢合格，具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

（5）學(xué)歷要求：國(guó)內(nèi)畢業(yè)的應(yīng)聘人員須于公告發(fā)布日期之前取得的國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書；國(guó)（境）外畢業(yè)的應(yīng)聘人員須于公告發(fā)布日期之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；崗位要求的其他證書，須于公告發(fā)布日期之前取得；2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書。

（6）工作年限：報(bào)考者的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時(shí)間截止公告發(fā)布日，須足年計(jì)算（工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月視為滿1年）。應(yīng)聘人員在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗(yàn)；工作經(jīng)驗(yàn)有中斷的，工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗揄毧鄢袛喙g時(shí)長(zhǎng)，按實(shí)際工作時(shí)間累加計(jì)算。

（7）年齡要求：40周歲及以下為1984年3月5日及以后出生；50周歲及以下為1974年3月5日及以后出生；各崗位年齡要求以崗位表為準(zhǔn)。

2.凡有下列情形之一的，不得報(bào)考。

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

（7）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、報(bào)名方式和時(shí)間安排

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者提供簡(jiǎn)歷、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證明、資格證明；《敘州區(qū)合糧農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報(bào)名信息表》（見附件2），近期紅底一寸正面免冠彩照2張。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料通過(guò)郵件發(fā)送到公司郵箱。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

我公司將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初審核查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。我公司不再退還所有報(bào)名材料，并承諾保密。

3.報(bào)名時(shí)間：從即日起至2025年3月5日（8:30—12:00，14:30—18:00），節(jié)假日請(qǐng)通過(guò)郵箱報(bào)名。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市敘州區(qū)合糧農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司（宜賓市敘州區(qū)合什鎮(zhèn)花園街76號(hào)）。咨詢電話：15984136316（何艷）；電子郵箱：1135213820@qq.com。 

四、考試和聘用

（一）筆試和面試。應(yīng)聘者通過(guò)初審后，電話通知考試事項(xiàng)，需攜帶本人身份證及有關(guān)證明材料原件，時(shí)間及具體事項(xiàng)另行通知。凡不按時(shí)參加筆試、面試的，視為自動(dòng)放棄。筆試、面試一并進(jìn)行(分別占比60%、40%)，筆試主要考核應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)，面試主要考核應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、工作經(jīng)驗(yàn)等。

（二）體檢和考察。按照綜合評(píng)分總分由高至低依次確定進(jìn)入體檢和考察資格，入職體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。體檢和考察合格者予以聘用。

五、薪酬待遇及管理

1.聘用人員試用期1個(gè)月，試用期按基本工資的80%計(jì)發(fā)。

2.試用期滿合格后簽訂聘用合同，合同一年一簽。實(shí)行基礎(chǔ)工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，按規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金，依法享受員工福利待遇，年終績(jī)效根據(jù)工作任務(wù)完成情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3.被聘用人員因違紀(jì)違法、不服從管理或不能勝任工作的，予以解除勞動(dòng)合同。招聘單位因政策原因或不可抗力，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，合同終止。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以查處，并取消聘用資格。參加應(yīng)聘人員，如與原工作單位涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議或勞務(wù)糾紛，應(yīng)由本人負(fù)責(zé)，聘用期仍未處理妥善的，取消聘用資格。

七、解釋與咨詢

報(bào)名應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加筆試面試的，以及在接到聘用通知后未按期報(bào)到的，均視作自動(dòng)放棄。

本公告由宜賓市敘州區(qū)合糧農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：15984136316（何艷）。

附件：

1.宜賓市敘州區(qū)合糧農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司2025年招聘工作人員崗位需求表

2.敘州區(qū)合糧農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員登記表.docx

宜賓市敘州區(qū)合糧農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

2025年2月24日

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