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錦屏縣金森林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司招聘公告

2025-2-25 15:22| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 28| 評(píng)論: 0

摘要: 為適應(yīng)公司發(fā)展對(duì)人才的需要,滿(mǎn)足公司用人需求,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),充實(shí)公司人才隊(duì)伍,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,擬向社會(huì)公開(kāi)招聘8名合同制員工(非編制合同用工),現(xiàn)公告如下:一、招聘原則(一)公開(kāi)公平 ...

為適應(yīng)公司發(fā)展對(duì)人才的需要,滿(mǎn)足公司用人需求,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),充實(shí)公司人才隊(duì)伍,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,擬向社會(huì)公開(kāi)招聘8名合同制員工(非編制合同用工),現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

(一)公開(kāi)公平原則。堅(jiān)持公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、科學(xué)評(píng)價(jià)、擇優(yōu)聘用等原則。

(二)合同管理原則,所聘用的人員實(shí)行合同管理。

二、招聘程序

錦屏縣金森林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、公開(kāi)報(bào)名、報(bào)名資格審查、面試、體檢、考察、公示、試用期考核、簽訂合同等程序按要求實(shí)施。

三、期限及待遇

(一)聘用合同期:二年一簽,試用期三個(gè)月。

(二)薪酬待遇:薪酬待遇參照《中共錦屏縣委辦公室錦屏縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)錦屏縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)薪酬管理辦法(試行)的通知》(錦黨辦發(fā)〔2024〕7號(hào))文件中勞務(wù)派遣及臨時(shí)(短期)聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3000元/月(含五險(xiǎn))

四、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘8名合同制(非正式)員工(詳見(jiàn)附件1)。

五、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,并符合擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全,安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素養(yǎng))和工作能力;

4.報(bào)考年齡要求:年齡在18周歲及以上(2007年2月23日及以前出生)、45周歲及以下(1980年2月23日及以后出生),詳見(jiàn)《崗位及要求一覽表》;

5.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件;

6.身體條件須符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。

2.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的。

3.受刑事處分并在服刑期間的。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教育的。

5.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的。

6.有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

六、招聘信息發(fā)布

本次招聘信息統(tǒng)一在錦屏縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,網(wǎng)址:http://www.jinping.gov.cn/

七、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2025年2月24日至2月26日共3天(上午9:00-12:00,下午2:00到5:30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn):錦屏縣三江鎮(zhèn)排洞社區(qū)林業(yè)局辦公樓1樓錦屏縣金森林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司綜合管理部。

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行的方式。

2.考生須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章,按照簡(jiǎn)章和職位表公布的條件和要求報(bào)名,并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件、一寸藍(lán)底免冠照各3份。報(bào)考崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的需提供工作經(jīng)驗(yàn)證明及單位繳納社保證明,有戶(hù)籍要求的需提供報(bào)考前戶(hù)籍證明或生源證明;如有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假,持偽造證件、證明及其他材料獲得考試資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

3.考生報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫(xiě)《錦屏縣金森林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司2025年公開(kāi)招聘合同制員工(非編制合同用工)報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名表”),如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)信息。報(bào)名表的信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤或書(shū)寫(xiě)潦草導(dǎo)致信息難以辨認(rèn)的,責(zé)任自負(fù)。

八、考試方式

(一)本次招聘采取面試方式進(jìn)行,面試總分為100分,得分按“四舍五入”保留兩位有效小數(shù)取分。根據(jù)成績(jī)從高分到低分順序按招聘計(jì)劃數(shù)依次確定入圍體檢人員,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,面試成績(jī)低于60分且面試成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)面試時(shí)間:另行通知。

(三)面試地點(diǎn):另行通知。

九、體檢

考核合格人員攜帶身份證到錦屏縣中醫(yī)醫(yī)院體檢中心統(tǒng)一進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢時(shí)間另行通知。

十、考察及錄用

體檢合格人員列為考察對(duì)象,考察合格,經(jīng)公示無(wú)異議后與聘用人員辦理聘用手續(xù),并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理;若在聘用期間,聘用人員主動(dòng)棄權(quán)的,不再遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律監(jiān)督及注意事項(xiàng)

1.報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料,如有弄虛作假行為,一律取消招聘資格。

2.報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào),并保持通信暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。

3.此次招聘嚴(yán)格遵守相關(guān)程序和紀(jì)律規(guī)定,全過(guò)程接受縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà):0855-7221936

咨詢(xún)電話(huà):0855-7289611

本公告由錦屏縣金森林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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附件:1.錦屏縣金森林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司2025年公開(kāi)招聘合同制員工(非編制合同用工)崗位一覽表

??????2.錦屏縣金森林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司2025年公開(kāi)招聘合同制員工(非編制合同用工)報(bào)名信息表

附件1:錦屏縣金森林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司2025年公開(kāi)招聘合同制員工(非編制合同用工)崗位一覽表 (1).xlsx

附件2:錦屏縣金森林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司2025年公開(kāi)招聘合同制員工(非編制合同用工)報(bào)名信息表.doc


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2025年2月24日




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