眉山市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司(簡稱：眉山國投集團(tuán))成立于1998年11月19日，是經(jīng)眉山市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的全資國有企業(yè)，注冊資本30億元，主體信用評級AA+，ESG評級“A級”?，F(xiàn)有員工近4000人，旗下有8家二級公司，23家三級公司，主營水務(wù)與環(huán)境治理、城市與交通建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經(jīng)濟(jì)與智慧城市四大板塊，已有國家高新技術(shù)企業(yè)3家，專精特新企業(yè)1家，創(chuàng)新型中小企業(yè)5家，省級企業(yè)技術(shù)中心1個(gè)，市級企業(yè)技術(shù)中心1個(gè)。近年來，眉山國投集團(tuán)主要經(jīng)營指標(biāo)保持高速倍增，奮力打造“民生國投、產(chǎn)業(yè)國投、智慧國投”，攻堅(jiān)“百億營收”、進(jìn)軍“千億國投”，全力服務(wù)眉山經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

根據(jù)眉山國投集團(tuán)業(yè)務(wù)需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘50名人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

本次招聘崗位及名額等相關(guān)情況詳見《眉山國投集團(tuán)2025年春季集中公開招聘崗位匯總表》(附件1)。

二、信息發(fā)布

1.微信公眾號：眉山國投集團(tuán)

2.眉山國投集團(tuán)官網(wǎng)：

https://www.msgtjt.cn/

3.外部招聘平臺(tái)

(1)微信公眾號：

眉山市眉州人才市場

(2)智聯(lián)招聘平臺(tái)：

https://www.zhaopin.com/

(3)前程無憂平臺(tái)：

https://ehire.51job.com/

三、招聘對象及基本條件

(一)招聘對象

符合崗位要求的社會(huì)在職及非在職人員。

(二)基本條件

1.遵紀(jì)守法、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好職業(yè)操守和個(gè)人品行;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，其中，擬報(bào)崗位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷學(xué)位”所對應(yīng)的專業(yè);

4.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件。

(三)有下列情形的，不得報(bào)名

曾受過各類刑事處罰的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚在黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))影響期內(nèi)的;按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;不具有中華人民共和國國籍的;違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名應(yīng)聘的。

四、薪酬待遇

按照應(yīng)聘公司的薪酬管理制度執(zhí)行。

五、公司簡介

詳見《公司簡介》(附件4)。

六、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月20日至2025年3月6日18時(shí)截止。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。本次招聘為集中組織筆試，筆試時(shí)間是同一時(shí)間段，應(yīng)聘者只能申請一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)多個(gè)崗位的，均視為報(bào)名無效。

(1)通過眉山國投集團(tuán)微信公眾號、官網(wǎng)及眉山市眉州人才市場微信公眾號報(bào)名的應(yīng)聘者，將報(bào)名資料發(fā)送至公司郵箱。郵件主題和附件請注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

報(bào)名資料包括：《應(yīng)聘登記表》、個(gè)人承諾書、近期2寸電子版證件照、居民身份證(雙面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證件材料(照片為應(yīng)聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG，大小50KB以內(nèi)，要求圖像清晰)。

國(境)外留學(xué)人員應(yīng)聘的，應(yīng)提交教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)聘者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理。

(2)通過智聯(lián)招聘、前程無憂報(bào)名的應(yīng)聘者根據(jù)網(wǎng)頁鏈接的相關(guān)要求投遞簡歷。

填報(bào)信息和提交資料不完整、不規(guī)范，造成無法進(jìn)行資格審查的，資格審查不予通過，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(3)應(yīng)聘者年齡計(jì)算時(shí)間截至2025年3月31日。

(二)資格審查

資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘或聘任資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)崗位調(diào)整

根據(jù)資格審查情況，筆試比例(資格審查通過人數(shù)與招聘名額之比)達(dá)不到3:1的崗位，由眉山國投集團(tuán)根據(jù)情況相應(yīng)縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃，并進(jìn)行公告。

(四)考試

考試分為筆試、面試和廉潔測試。

1.筆試

筆試滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識(shí)、思維能力、邏輯能力，專業(yè)知識(shí)等。其中，綜合知識(shí)占50%，專業(yè)知識(shí)占50%(紀(jì)檢崗綜合知識(shí)占30%，專業(yè)知識(shí)占70%)。

2.面試

面試滿分100分。綜合考察應(yīng)聘者的問題分析能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)形象等。

根據(jù)考生筆試成績進(jìn)行排名，排名前80%的可進(jìn)入面試，按照錄用名額的3倍，確定進(jìn)入面試候選人員名單。擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試的人數(shù)不能形成競爭的崗位，需縮減該崗位招聘人數(shù)，該崗位只招一人的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

3.廉潔測試

廉潔測試在面試當(dāng)天進(jìn)行，測試內(nèi)容主要為《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》等。

4.考試成績

面試成績低于85分或廉潔測試不合格的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(五)體檢和背景調(diào)查

依據(jù)面試成績排名，由高分到低分等額確定進(jìn)行體檢和背景調(diào)查的人選。

因自愿放棄、體檢或考察不合格等各種原因出現(xiàn)缺額的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況研究是否遞補(bǔ)人員。

(六)確定擬聘人選

根據(jù)面試、體檢和背景調(diào)查等相關(guān)情況，按程序研究確定擬聘人選。

(七)錄用

出具入職通知書，依規(guī)依法履行錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

七、其他事宜

1.資格審查結(jié)果，筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)等后續(xù)事宜將通過郵件、電話或短信等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號和郵箱地址，并注意及時(shí)查收短信或郵件，同時(shí)保持電話暢通。

2.對應(yīng)聘信息我們將嚴(yán)格保密，不作他用。

3.本公告未盡事宜由眉山國投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

此次公開招聘全過程接受監(jiān)督，確保招聘信息、過程、結(jié)果公開。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應(yīng)聘資格;對違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

招聘工作監(jiān)督電話：

028-38073760

附件：

1.眉山國投集團(tuán)2025年春季集中公開招聘崗位匯總表.xlsx

2.應(yīng)聘登記表.docx

3.個(gè)人承諾書.docx

4.公司簡介.docx

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168