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2025年北京順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會事業(yè)單位招聘102人公告

2025-2-27 13:43| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 12| 評論: 0

摘要:   順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告   根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)文件精神,結(jié)合衛(wèi)生健康系統(tǒng)實(shí)際需要,現(xiàn)將順義區(qū)衛(wèi)生健康委員 ...

  順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

  根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)文件精神,結(jié)合衛(wèi)生健康系統(tǒng)實(shí)際需要,現(xiàn)將順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  設(shè)置招聘崗位62個,擬公開招聘順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位工作人員102名。

  二、招聘對象

  符合招聘條件的2025年非定向培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生、符合招聘條件的社會人員均可報名。

  三、招聘條件

  需同時滿足招聘的基本條件和具體崗位條件,崗位條件詳見《順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位資格條件表》(附件1,以下簡稱《職位資格條件表》),基本條件如下所述:

 ?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头桑瑩碜o(hù)黨的路線、方針、政策;

 ?。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神;

 ?。ㄈ釔坌l(wèi)生健康事業(yè),熟練掌握本專業(yè)領(lǐng)域的操作常規(guī),有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識,綜合素質(zhì)較好;

 ?。ㄋ模┚哂袓徫凰枰膶I(yè)或技能;

 ?。ㄎ澹┓蠉徫灰蟮纳眢w條件。

  (六)戶口要求

  社會人員須具有北京市常住戶口,且人事行政關(guān)系在京;北京生源畢業(yè)生須具有北京市常住戶口(不含戶口及檔案放在畢業(yè)學(xué)校的非京生源畢業(yè)生);非北京生源畢業(yè)生須符合北京市引進(jìn)非京生源畢業(yè)生條件,在校期間無繳納社會保險記錄和補(bǔ)考記錄。

 ?。ㄆ撸┠挲g要求

  應(yīng)屆畢業(yè)本科生年齡在25周歲及以下(即2000年1月1日及以后出生),碩士研究生年齡在30周歲及以下(即1995年1月1日及以后出生),博士研究生年齡在35周歲及以下(即1990年1月1日及以后出生)。

  社會人員需符合崗位的年齡要求,年齡計(jì)算日期截止到2025年12月31日。如:40周歲及以下是指1985年1月1日(含)以后出生的人員。

  崗位要求的工作年限、工作經(jīng)歷等,計(jì)算截止日期為2025年2月24日。

  四、招聘程序

  主要步驟包括:報名、資格審核、實(shí)踐考核、面試、體檢考察、公示等。

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  報名時間為2025年2月26日(星期三)至2025年3月4日(星期二),工作日上午9:00-11:00,下午13:00-17:00。

  報考者需本人攜帶以下材料的原件及復(fù)印件到招聘單位現(xiàn)場報名(報名地點(diǎn)見附件1):

  1.考生自行下載打印《順義區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2),如實(shí)填寫并在報名表誠信聲明處本人手寫簽字;

  2.個人簡歷1份;

  3.本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件。復(fù)印件要求:身份證正、反面;戶口簿首頁及本人頁,集體戶口的,須提供加蓋單位公章的集體戶首頁以及本人戶口頁;

  4.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)校教務(wù)部門蓋章的成績單原件及復(fù)印件1份;

  5.招聘資格條件中要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件,如執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;

  6.招聘崗位要求具備一定工作年限的,需提供北京市社會保險個人權(quán)益記錄或個人繳費(fèi)信息對賬單等本人社會保險繳費(fèi)材料(用人單位繳納的養(yǎng)老保險累計(jì)繳費(fèi)年限需達(dá)到崗位要求的工作年限,可通過社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自助機(jī)、京通小程序、社會保險權(quán)益查詢服務(wù)平臺查詢并打?。?;招聘崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的,考生需提供能證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)材料。

 ?。ǘ┵Y格審核

  資格審核分為資格初審與資格復(fù)審。資格初審與報名同時進(jìn)行,招聘單位對報考人員的報名材料進(jìn)行初審,初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)。

  實(shí)踐考核后,順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會對擬面試人選的報名材料進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^的報考人員正式進(jìn)入面試環(huán)節(jié),復(fù)審不通過的取消面試資格。遇有考生主動放棄或資格復(fù)審不通過的,在同崗位的實(shí)踐考核成績合格人員中,按成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選。復(fù)審后確定進(jìn)入面試人員。

  資格審核貫穿于公開招聘工作全過程,報名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其考試或聘用資格。

  (三)實(shí)踐考核

  實(shí)踐考核內(nèi)容包括臨床病例、專業(yè)技能實(shí)操、應(yīng)急處置等相關(guān)內(nèi)容。

  實(shí)踐考核滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個招聘崗位按照計(jì)劃招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例,在實(shí)踐考核成績合格的人員中,按照實(shí)踐考核成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選;未達(dá)到1:5的崗位,按實(shí)踐考核成績合格的實(shí)際人數(shù)參加面試。

  實(shí)踐考核公告及面試相關(guān)事宜將在順義區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.bjshy.gov.cn發(fā)布。

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  面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分。由順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織各招聘單位開展面試工作。

  實(shí)踐考核成績與面試成績分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)算總成績,每個崗位按照1:1的比例,在面試成績合格人員中,根據(jù)總成績由高到低排序確定進(jìn)入體檢、考察人選。

  總成績及體檢、考察安排公告將在北京市順義區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.bjshy.gov.cn發(fā)布。

  (五)體檢與考察

  按照每個職位招聘人數(shù)與擬聘用人選1:1的比例,根據(jù)總成績排名確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)的考生??偝煽兿嗤模疵嬖嚦煽冇筛叩降团判?,面試成績高的進(jìn)入體檢和考察階段。如實(shí)踐考核、面試成績均相同,則參考面試主考官評分,評分高者確定為體檢、考察人選。

  招聘單位負(fù)責(zé)擬聘用人選體檢、考察工作,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。公示前如出現(xiàn)應(yīng)聘人員個人放棄或體檢、考察不合格等情況,經(jīng)各招聘單位報請,區(qū)衛(wèi)健委研究決定是否需要遞補(bǔ),遞補(bǔ)按照總成績由高到低的順序,且遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。公示后,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺的情況,不再遞補(bǔ)。

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  經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示。對于公示反映出問題且經(jīng)查屬實(shí)的,不予聘用,公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  五、其他說明

 ?。ㄒ唬┟咳讼迗笠粋€職位。

 ?。ǘ┱垐竺忌鷦?wù)必保持通訊工具暢通,因通訊不暢而無法通知考試事項(xiàng)的,由考生本人負(fù)責(zé)。

 ?。ㄈ﹫罂既藛T所提供的個人信息、證明資料、證件、報名表所填寫內(nèi)容等必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,并承諾自覺遵守招聘工作的各項(xiàng)規(guī)定,誠實(shí)守信,嚴(yán)守紀(jì)律,認(rèn)真履行報考人員義務(wù)。

  附件:

  1.順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位資格條件表

  2.順義區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

  北京市順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會

  2025年2月21日


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