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110人丨安徽省體育局招聘運動員公告

2025-2-27 13:44| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 70| 評論: 0

摘要: 為進一步加強我省優(yōu)秀運動隊建設(shè),促進我省競技體育可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)省優(yōu)秀運動隊項目設(shè)置和隊伍現(xiàn)狀,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于印發(fā)〈運動員聘用暫行辦法〉的通知》(體人〔2 ...

為進一步加強我省優(yōu)秀運動隊建設(shè),促進我省競技體育可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)省優(yōu)秀運動隊項目設(shè)置和隊伍現(xiàn)狀,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于印發(fā)〈運動員聘用暫行辦法〉的通知》(體人〔2007〕412號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號),經(jīng)研究決定,擬公開招聘110名運動員充實到省優(yōu)秀運動隊,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)選材;

(二)公開平等,競爭擇優(yōu);

(三)規(guī)范程序,嚴(yán)肅紀(jì)律。

二、招聘工作機構(gòu)

招聘工作在省體育局黨組領(lǐng)導(dǎo)下進行,由省體育局人事處、競技體育處、有關(guān)訓(xùn)練單位負(fù)責(zé)組織實施。省人力資源和社會保障廳對運動員招聘工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,省紀(jì)委監(jiān)委駐省文化和旅游廳紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

三、招聘運動員范圍和條件

經(jīng)省委編辦、省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),本次擬公開招聘運動員110名。招聘對象須符合以下條件:

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛體育事業(yè);

2.具備良好品行和體育道德,遵紀(jì)守法;

3.符合各項目招聘條件;

4.適應(yīng)擬任職職位要求的身體條件,體檢合格。

具體招聘崗位、招聘計劃和招聘條件,詳見附件1。

四、招聘程序與辦法

(一)報名(3月7日前)

應(yīng)聘人員應(yīng)完整填寫《運動員招聘報名表》(附件2),并附相關(guān)報名材料,于3月7日前送達各招聘單位人事部門。報名材料包括:身份證復(fù)印件、符合招聘條件的證明材料,以及近期2寸免冠證件照1張。報名材料不予退還。

(二)資格審查(3月11日前)

各招聘單位負(fù)責(zé)資格初審,匯總資格初審合格人員信息并填寫《運動員招聘情況匯總表》(附件3),于3月11日前報省體育局人事處、競技體育處。省體育局人事處、競技體育處負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

鑒于運動員崗位的特殊性,招聘崗位不設(shè)最低開考人數(shù)比例,省體育局將按符合條件的實際人數(shù)組織選拔。

(三)文化測試(3月14日前)

省體育局有關(guān)處室和招聘單位,按照《招聘運動員工作文化測試方案》(附件4),組織文化水平測試。

(四)專項測試(3月20日前)

省體育局組織由有關(guān)處室、省體育科學(xué)技術(shù)研究所、招聘單位和專家參加的測試組,按照《招聘運動員工作專項測試方案》(附件5),結(jié)合各運動項目特點,對運動員進行專項、體能、機能等測試。

省體育科學(xué)技術(shù)研究所按照各項目選材評價指標(biāo)權(quán)重對參加統(tǒng)一測試的運動員進行綜合評定并排序,評估因素包括:個人或所在團隊比賽成績;技術(shù)特點;體能素質(zhì);近期成績提升速度;發(fā)展?jié)摿σ约安糠猪椖克蟮纳眢w形態(tài)特征等。

獲得全國最高水平比賽前八名以上成績的運動員,免予專項測試。

(五)體檢考察(3月31日前)

體檢和考察工作由各招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。跆拳道、散打、拳擊運動員體檢需增加腦電圖項目。

考察工作堅持實事求是、客觀公正的原則,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循注重實績、突出能力的用人導(dǎo)向。重點考察擬聘運動員的政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、運動成績、遵紀(jì)守法以及試訓(xùn)期間表現(xiàn)等情況。在考察中,發(fā)現(xiàn)考察對象有下列情形之一的,不得將其確定為擬聘用人選:

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在各級各類比賽中弄虛作假、違反賽風(fēng)賽紀(jì)和反興奮劑相關(guān)規(guī)定的人員;

3.不適宜作為運動員的其他情形。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

(六)審核公示

省體育局確定擬聘運動員名單,經(jīng)公示5個工作日無異議后,報送省人力資源和社會保障廳辦理報批(備案)手續(xù)。

(七)簽訂聘用合同

根據(jù)國家體育總局等六部門《關(guān)于印發(fā)〈運動員聘用暫行辦法〉的通知》(體人〔2007〕412號)規(guī)定,各招聘單位與招聘運動員簽訂《安徽省優(yōu)秀運動員聘用合同》,明確雙方權(quán)利、義務(wù)及相關(guān)規(guī)定。聘用未滿16周歲的運動員,需征得其法定監(jiān)護人同意。

五、本方案未盡事宜,由省體育局負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

附件:1.省體育局2025年公開招聘運動員崗位條件表

2.運動員招聘報名表

3.運動員招聘情況匯總表

4.運動員招聘工作文化測試方案

5.運動員招聘工作專項測試方案

安徽省體育局2025年公開招聘運動員公告附件.wps

安徽省體育局

2025年2月26日


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