貴州成黔電動產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡稱成黔電動公司)為貴州成黔企業(yè)(集團)有限公司所屬全資子公司。業(yè)務(wù)范圍包括：物流運輸、房屋租賃、貿(mào)易、新能源汽車換電設(shè)施銷售、電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營、機動車充電銷售、充電樁銷售;新能源汽車電附件銷售、充電控制設(shè)備租賃、集中式快速充電站等，參股管理公司--貴州省電子認證科技有限公司(以下簡稱：CA公司)。

一、崗位需求及招聘人數(shù)

1.工程管理人員1名

2.設(shè)計規(guī)劃人員1名

3.市場營銷人員1名

4.專職安全員1名

5.CA公司高級管理人員1名

二、基本條件

1.堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩;

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

3.敬業(yè)愛崗，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件;

5.有下列情形之一的，不得報名：

(1)違反政治紀律和政治規(guī)矩的;

(2)有違法犯罪記錄的，有吸毒史的;

(3)曾被開除公職的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(4)涉嫌違紀違法正接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(5)受處分期間或未滿影響期限的;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(7)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、基本要求：

(一)工程管理人員

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理等相關(guān)專業(yè);

2.年齡為45周歲以下，有中級及以上職稱的人員，年齡可適當(dāng)放寬;

3.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

4.有在充換電站、新能源制造產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

5.有吃苦耐勞精神，根據(jù)工作需要出差,可到織金、普定等工作現(xiàn)場駐點工作。

(二)設(shè)計規(guī)劃人員

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，規(guī)劃與設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

2.年齡為45周歲以下;

3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.有吃苦耐勞精神，根據(jù)工作需要出差,可到織金、普定等工作現(xiàn)場駐點工作。

(三)市場營銷人員

1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè);

2.年齡為45周歲以下;

3.有物流、市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.有吃苦耐勞精神，根據(jù)工作需要出差,可到織金、普定等工作現(xiàn)場駐點工作。

(四)專職安全員

1.本科及以上學(xué)歷;

2.年齡為45周歲以下;

3.5年以上專職安全管理工作經(jīng)驗;

4.取得注冊安全工程師證書，熟悉現(xiàn)場安全管理和安全體系化管理;

5.具備一定的溝通協(xié)調(diào)和寫作能力;

6.熟悉電動貴州、有物流運輸安全工作經(jīng)驗及注冊安全工程師專業(yè)為道路運輸安全者優(yōu)先。

(五)CA公司高級管理人員

1.碩士及以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)、信息化管理等相關(guān)專業(yè);

2.年齡為45周歲以下;

3.有信息化團隊管理和信息化市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、薪酬福利待遇

1.一經(jīng)錄用為正式員工，按照對應(yīng)崗位享受崗位工資+績效工資;

2.公司為應(yīng)聘成功后錄用人員繳納“五險二金”，享有工會、體檢、休假、培訓(xùn)等多項福利待遇。

五、招聘方式

(一)工程管理、設(shè)計規(guī)劃、市場營銷及專職安全員崗

應(yīng)聘人員參加筆試和面試?？偡?00分，筆試成績占40%，面試成績占60%。根據(jù)筆試得分情況按不低于3:1的比例進入面試環(huán)節(jié)，成績在成黔集團官網(wǎng)和微信公眾號公示。

(二)CA公司高級管理人員崗

應(yīng)聘人員參加面試?？偡?00分。按照不低于3:1的比例進行比選，能力條件最優(yōu)者入選。最終成績在成黔集團官網(wǎng)和微信公眾號公示。

六、招聘程序

1.簡歷投遞時間:2025年2月27日-3月5日，時間結(jié)束不再接收應(yīng)聘資料;

2.簡歷投遞方式:通過郵箱投遞簡歷，應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《應(yīng)聘登記表》(見附件)，并將《應(yīng)聘登記表》、本人身份證及相應(yīng)資格證書、所獲榮譽證書的電子掃描件打包成一個文件發(fā)送至指定聯(lián)系人郵箱：377952164@qq.com，郵件標題請注明: 姓名+應(yīng)聘崗位。附件壓縮包和壓縮包內(nèi)的文件名均以“本人姓名+應(yīng)聘崗位”命名。每位應(yīng)聘者只可報名一個崗位。不符合規(guī)定則取消該崗位招聘;

3.考試時間:通過郵箱或短信的方式通知應(yīng)聘人員;

4.資格審查:報名結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總報名人員的基本信息并對資格條件等進行審查。符合條件的報名人數(shù)與招聘職數(shù)比例應(yīng)達到規(guī)定比例后，開展后續(xù)招聘工作;

5.組織考察:根據(jù)最終考試成績，由高到低按照1:1的比例確定考察人選。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過背景調(diào)查、政審、檔案查閱等方式，對考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實績、工作作風(fēng)、廉潔自律等進行綜合考察審核。如考察不符合要求，成黔電動公司有權(quán)取消招聘名額，也不再遞補其他應(yīng)聘人員;

6.體檢:考察人選自行到三甲以上公立醫(yī)院進行體檢，體檢合格后提供相關(guān)資料;

7.研究決定:體檢及考察合格人員，經(jīng)成黔電動公司黨委會研究后，確定為擬聘用人員;

8.公示:對擬錄用人員在成黔集團官網(wǎng)或微信公眾號上公示5個工作日，公示無異議或反映問題不影響崗位使用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。公示期間收到舉報，查實有嚴重問題影響使用的，取消錄用資格。

七、其他注意事項

1.應(yīng)聘人員保證所提供的資料完全真實，考試時請準備相關(guān)證書復(fù)印件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在虛假、偽造等不實信息，取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員和公開招聘工作人員務(wù)必嚴格遵守選人用人相關(guān)制度，招聘工作全程接受成黔電動紀委監(jiān)督。

監(jiān)督電話: 18224811421

3.本公告由成黔電動公司黨委辦負責(zé)解釋，未盡事宜由成黔電動公司研究確定。

聯(lián)系人：劉老師，電話：13765105062

附件 成黔電動公司應(yīng)聘登記表.xlsx 

貴州成黔電動產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司

2025年2月26日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168